Toteutumattomat sitovat toiminnan tavoitteet vuonna 2021, Helsingin kaupunki
- Helsingfors stadsfullmäktige 5/16.03.2022
- Helsingfors stadsstyrelse 9/07.03.2022
- Helsingfors stadsfullmäktige 4/02.03.2022
- Kultur- och fritidsnämnden 5/15.02.2022
- Helsingfors stadsstyrelse 7/14.02.2022
- Räddningsnämnden 2/09.02.2022
- Social- och hälsovårdsnämnden 2/01.02.2022
- Stadsmiljönämnden 3/25.01.2022
- Direktionen för trafikaffärsverket 2/25.01.2022
- Kanslichef 20.01.2022
- Nämnden för fostran och utbildning 1/18.01.2022
- Direktionen för affärsverket företagshälsan 1/12.01.2022
Työterveysliikelaitoksen vuoden 2021 sitovan toiminnallisen tavoitteen toteutumatta jääminen
Päätös
Työterveysliikelaitoksen johtokunta päätti merkitä tiedoksi työterveysliikelaitoksen sitovan toiminnallisen tavoitteen toteutumatta jäämisen.
Päätös on ehdotuksen mukainen.
Kaupunginhallituksen vahvistamien talousarvion noudattamisohjeiden mukaan selvitys toteutumatta jääneistä sitovista tavoitteista on esitettävä kaupunginvaltuuston hyväksyttäväksi ennen tilinpäätöksen allekirjoittamista kaupunginhallituksessa.
Työterveysliikelaitoksen sitovana tavoitteena oli asiakaskokemusta kuvaavan nettosuositteluindeksin (NPS) arvo vähintään 69. Luku kuvaa todennäköisyyttä, jolla asiakas suosittelisi tai käyttäisi palvelua uudelleen. Koko vuoden 2021 NPS tulos oli 66.
Pitkittynyt koronapandemia on muuttanut työterveysliikelaitoksen toimintaa ja aiheuttanut merkittäviä muutoksia palveluiden suunnitteluun, sisältöön ja tuotantoon. Koronatilanteesta johtuvat toistuvat kiirehuiput eri palvelukanavissa ovat vaikuttaneet asiakkaan palvelukokemukseen ja saatavuuteen. Vaje henkilökuntaresurssissa yhdistettynä lisääntyneeseen sekä muuttuneeseen kysyntään ovat vaikuttaneet NPS arvon laskuun.
Vaikka sitovaa tavoitetta ei saavutettu, on tulos hyvä, kun huomioidaan pitkittyneen koronapandemian vaikutukset.
Sitovan tavoitteen toteumaa korjaavat toimenpiteet:
- Resurssin kohdentaminen kuormitushuippujen mukaan.
- Oman resurssin lisääminen ja toimintojen uudelleen organisointi sekä ostopalvelun käyttö.
- Lääkärichatin käyttöönotto.
- Työaikamalliin siirtyminen ja aukioloaikojen pidentäminen.
- Mielenhyvinvointipalveluiden uudistaminen.
Detta beslut publicerades 21.01.2022
MUUTOKSENHAKUKIELTO
Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.
Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §
Föredragande
Mer information fås av
Lena Meyer, palvelupäällikkö, puhelin: +358931054079