Toimialojen hallinto- ja tukipalveluiden eräiden virkojen perustaminen
Päätös
Kaupunginhallitus päätti perustaa toimialojen hallinto- ja tukipalveluissa seuraavat virat:
- kasvatuksen ja koulutuksen toimiala
- tietohallintopäällikön virka, jonka kokonaispalkka on 6500 euroa kuukaudessa
- kaupunkiympäristön toimialalla
- hallintopäällikön virka, jonka kokonaispalkka on 5900 euroa kuukaudessa
- tietohallintopäällikön virka, jonka kokonaispalkka on 5500 euroa kuukaudessa
- sosiaali- ja terveystoimialalla
- hallintopäällikön virka, jonka kokonaispalkka on 6100 euroa kuukaudessa
- talous- ja suunnittelupäällikön virka, jonka kokonaispalkka on 6500 euroa kuukaudessa
- henkilöstö- ja kehittämispalvelupäällikön virka, jonka kokonaispalkka on 6500 euroa kuukaudessa
- tietohallintopäällikön virka, jonka kokonaispalkka on 6300 euroa kuukaudessa
- tukipalvelupäällikön virka, jonka kokonaispalkka on 5821,86 euroa kuukaudessa.
Samalla kaupunginhallitus päätti tarkastaa pöytäkirjan tämän asian osalta heti.
Päätös on ehdotuksen mukainen.
Kaupunginvaltuusto teki 22.6.2016 päätöksen uuden 1.6.2017 aloittavan organisaation hallintosäännöstä, toimialoista ja palvelukokonaisuuksista.
Toimialojen toimintasäännöissä on määritelty hallinto- ja tukipalveluiden organisaatio ja tehtävät. Eräisiin toimialojen hallinto- ja tukipalveluihin tehtäviin sisältyy julkisen vallan käyttöä, minkä vuoksi tehtäviä varten on perustettava virat. Julkista valtaa käytetään muun muassa silloin, kun tehtävässä käytetään kunnan delegoitua päätösvaltaa sekä tehtävissä, joissa voi lakiin perustuvan toimivallan perusteella yksipuolisesti päättää toisen edusta, oikeudesta tai velvollisuudesta tai antaa toista velvoittavan määräyksen tai muulla tavalla tosiasiallisesti puuttua toisen etuun tai oikeuteen. Lisäksi erilaiset hallintopäätöksen valmistelutehtävät voivat pitää sisällään julkisen vallan käyttöä, jos valmistelutehtävällä on merkittävä vaikutus päätöksentekoon.
Toimialojen hallinto- ja tukipalveluiden alla mainittujen virkojen vaativuus on arvioitu HAY-arviointijärjestelmällä, jota käytetään kaupungin ylimmän johdon virkojen vaativuuden arvioinnissa. HAY – järjestelmässä tehtävän vaativuuden pääkriteerit ovat vastuu, tietotaito/kokemus sekä ongelmanratkaisu. Sovellettavasta kokonaispalkkajärjestelmästä kaupunginhallitus on tehnyt päätöksen 10.12.2012.
Perustettavien virkojen HAY-vaativuusryhmiksi ja palkoiksi ehdotetaan seuraavaa:
Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala
- tietohallintopäällikön virka, vaativuusryhmä 20, kokonaispalkka 6500 euroa kuukaudessa
Kaupunkiympäristön toimiala
- hallintopäällikön virka, vaativuusryhmä 20, kokonaispalkka 5900 euroa kuukaudessa
- tietohallintopäällikön virka, vaativuusryhmä 19, kokonaispalkka 5500 euroa kuukaudessa
Sosiaali- ja terveystoimiala
- hallintopäällikön virka, vaativuusryhmä 20, kokonaispalkka 6100 euroa kuukaudessa
- talous- ja suunnittelupäällikön virka, vaativuusryhmä 21, kokonaispalkka 6500 euroa kuukaudessa
- henkilöstö- ja kehittämispalvelupäällikön virka, vaativuusryhmä 21, kokonaispalkka 6500 euroa kuukaudessa
- tietohallintopäällikön virka, vaativuusryhmä 20, kokonaispalkka 6300 euroa kuukaudessa
- tukipalvelupäällikön virka, vaativuusryhmä 20, kokonaispalkka 5821,86 euroa kuukaudessa.
Edellä mainitut toimialojen hallinto- ja tukipalvelujen virat perustetaan 13.2.2017 lukien. Virat on tarkoituksenmukaista perustaa ja täyttää ennen uuden organisaation aloittamista. Kaupunginhallitus päätti tarkastaa pöytäkirjan heti.
This decision was published on 02.03.2017
OHJEET OIKAISUVAATIMUKSEN TEKEMISEKSI
Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Päätökseen ei saa hakea muutosta valittamalla tuomioistuimeen.
Oikaisuvaatimusoikeus
Oikaisuvaatimuksen saa tehdä
- se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen)
- kunnan jäsen.
Oikaisuvaatimusaika
Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.
Oikaisuvaatimuksen on saavuttava Helsingin kaupungin kirjaamoon määräajan viimeisenä päivänä ennen kirjaamon aukioloajan päättymistä.
Mikäli päätös on annettu tiedoksi postitse, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, kun pöytäkirja on asetettu yleisesti nähtäväksi.
Mikäli päätös on annettu tiedoksi sähköisenä viestinä, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, kolmen päivän kuluttua viestin lähettämisestä.
Tiedoksisaantipäivää ei lueta oikaisuvaatimusaikaan. Jos oikaisuvaatimusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa oikaisuvaatimuksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.
Oikaisuvaatimusviranomainen
Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, on Helsingin kaupunginhallitus.
Oikaisuvaatimusviranomaisen asiointiosoite on seuraava:
Sähköpostiosoite: | |
Postiosoite: | PL 10 |
00099 HELSINGIN KAUPUNKI | |
Faksinumero: | (09) 655 783 |
Käyntiosoite: | Pohjoisesplanadi 11-13 |
Puhelinnumero: | (09) 310 13700 (Yleishallinto) |
Kirjaamon aukioloaika on maanantaista perjantaihin klo 08.15–16.00.
Oikaisuvaatimuksen muoto ja sisältö
Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisena. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta.
Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava
- päätös, johon oikaisuvaatimus kohdistuu
- miten päätöstä halutaan oikaistavaksi
- millä perusteella päätöstä halutaan oikaistavaksi
- oikaisuvaatimuksen tekijä
- millä perusteella oikaisuvaatimuksen tekijä on oikeutettu tekemään vaatimuksen
- oikaisuvaatimuksen tekijän yhteystiedot
Pöytäkirja
Päätöstä koskevia pöytäkirjan otteita ja liitteitä lähetetään pyynnöstä. Asiakirjoja voi tilata Helsingin kaupungin kirjaamosta.
Presenter information
Ask for more info
Päivi Rissanen, johtava työmarkkina-asiantuntija, puhelin: 09 310 29202