Kaupunginhallituksen johtamisen jaosto päättää Helsingin kaupungin hallintosäännön 10 luvun 1 §:n 3 momentin 1 kohdan perusteella, että 1.6.2017 lukien palvelukokonaisuuden johtaja ja hallintojohtaja päättävät vapautuksen myöntämisestä sosiaali- ja terveystoimialalle kohdistettavan enintään 5 000 euron suuruisen muun kuin sosiaalihuollon tai terveydenhuollon maksun, korvauksen ja muun saatavan suorittamisesta kukin johdettavanaan olevassa toiminnassa syntyneiden maksujen, korvausten ja muiden saatavien osalta.

Samalla kaupunginhallituksen johtamisen jaosto päättää, että toimialajohtaja päättää vapautuksen myöntämisestä edellä tarkoitetun enintään 5 000 euron suuruisen sellaisen maksun, korvauksen ja muun saatavan suorittamisesta, joka on syntynyt vähintään kahden palvelukokonaisuuden toiminnassa tai palvelukokonaisuuden ja hallintojohtajan johtamassa toiminnassa.

Hallintosäännön 10 luvun 1 §:n 3 momentin 1 kohdan mukaan, ellei toimivallasta ole muutoin määrätty, toimialalautakunta omalla toimialallaan päättää tai hyväksyy perusteet ja rajat, joiden mukaan viranomainen päättää hinnoista, maksuista, vuokrista ja korvauksista sekä vapautuksesta toimialalle kohdistettavan maksun, korvauksen ja muun saatavan suorittamisesta.

Päätösvallan siirtäminen sosiaali- ja terveystoimialalle tulevien maksujen, korvausten ja muiden saatavien suorittamisesta vapauttamisessa ei voi odottaa uuden sosiaali- ja terveyslautakunnan toiminnan aloittamista. Muut kuin sosiaalihuollon tai terveydenhuollon sosiaali- ja terveystoimialalle tulevat korvaukset ja saatavat voivat olla esimerkiksi vahingonkorvauksia tai virheellisesti maksettujen palkkojen perusteella työnantajalle syntyviä saatavia.

Lähtökohta kaikkien sosiaali- ja terveystoimialalle tulevien maksujen, korvausten ja saatavien perinnässä on niiden perusteesta riippumatta täysimääräinen suoritus, ja suoritusvelvollisuudesta vapauttaminen osittain tai kokonaan on poikkeus, jonka perusteena voi olla, että täyden suorituksen vaatiminen ei olisi kohtuullista suoritusvelvollisen kannalta hänen yksilölliset olosuhteensa huomioon ottaen. Tämän johdosta päätösvalta on syytä pitää samalla viranhaltijatasolla kuin sosiaali- ja terveyslautakunnan 4.11.2014 tekemässä ja liitteenä numero 1 olevassa päätöksessä.

This decision was published on 01.06.2017

MUUTOKSENHAKUKIELTO

Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.

Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 91 §