Rakentamispalveluliikelaitoksen vuoden 2017 tulospalkkiojärjestelmän käyttöönotto
Rakentamispalveluliikelaitoksen vuoden 2017 tulospalkkiojärjestelmän käyttöönotto
Päätös
Toimitusjohtaja päätti ottaa käyttöön vuoden 2017 tulospalkkiojärjestelmän liitteen mukaisesti ajalle 1.1.2017 -31.12.2017.
Päätöksen perustelut
Staran organisaatiomuoto ja sijoittuminen kaupungin organisaatiokokonaisuuteen olivat valmistelussa kaupunkitasoisen vuotta 2017 koskevan tulospalkkio-ohjeistuksen antamisajankohtana. Valtuuston tehtyä päätöksen Staran liikelaitostamisesta 1.3.2017, kanslian henkilöstöosasto antoi Staralle kehotuksen valmistella tulopalkkiojärjestelmä vastaavasti kuin kaupungin liikelaitokset. Siten Stara noudattaa tulospalkkiojärjestelmän valmistelussa 19.10.2016 ohjeen kohtaa 3.
Virastomuodossa toiminut Stara alkaa toimia liikelaitoksena 1.6.2017 lähtien. Muutoksesta johtuen vuonna 2017 sovelletaan aiemmasta poikkeavaa tulospalkkiojärjestelmämallia, jossa tulospalkkioyksikkö on Stara. Toimitusjohtajalla, yksikönjohtajilla tai Staran osastoilla ei ole omaa tulospalkkiojärjestelmää vuonna 2017.
Tulospalkkiojärjestelmä on käsitelty henkilöstön edustajien kanssa 31.3.2017 henkilöstötoimikunnassa ja kaupungin johtajisto on käsitellyt sen kokouksessaan 3.5.2017, joka on merkitty tiedoksi kaupunginjohtajan pöytäkirjaan. Tulospalkkiota maksetaan, mikäli sovitut tavoitteet täyttyvät.
This decision was published on 08.12.2024
MUUTOKSENHAKUKIELTO
Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.
Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 91 §
Ask for more info
Eeva Engfelt, henkilöstöpäällikkö, puhelin: 09 310 39270