Paikallisen sopimuksen irtisanominen, kulttuuri ja vapaa-ajan toimialan työaikajärjestelyt
Paikallisen sopimuksen irtisanominen, kulttuuri ja vapaa-ajan toimialan työaikajärjestelyt
Päätös
Henkilöstöjohtaja päätti irtisanoa liitteenä 1 olevan sopimuksen paikallisesta työaikajärjestelystä nuorisoasiankeskuksesta. Sopimus päättyy kolmen (3) kuukauden irtisanomisajalla 23.9.2018 lukien.
Päätöksen perustelut
Perusteluna sopimuksen irtisanomiselle on, että nuorisotyön painotukset, erityisesti kesätoimintojen määrän kasvu ja toimintaympäristö ovat muuttuneet vuodesta 2003. Sopimuksen mukainen työaikasuunnittelu ja käytännön toteutus sekä työajan tasoittuminen ovat olleet haasteellisia. Lisäksi sopimuksen mukaiset kuuden kuukauden tasoittumisjaksot ovat työntekijän palautumisen kannalta liian pitkiä.
Irtisanottava puolivuosityöaikaa koskeva paikallinen sopimus on laadittu Helsingin kaupungin nuorisoasiainkeskuksessa vuonna 2003. Paikallinen sopimus koski vakinaisia ja tilapäisiä nuorisopalveluiden työntekijöitä, jotka eivät ole toimistotyöajan piirissä.
Paikallisen sopimuksen irtisanomista on käsitelty henkilöstöjärjestöjen kanssa.
This decision was published on 29.06.2018
MUUTOKSENHAKUKIELTO
Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.
Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §
Ask for more info
Sari Kuutamo, työmarkkina-asiantuntija, puhelin: 09 310 70838