Virkasuhteen täyttäminen, Etelän aikuissosiaalityö, nuorten sosiaalityön tiimi, johtavan sosiaalityöntekijän virka, työavain 7-1673-18

Päätös

Nuorten palvelujen ja aikuissosiaalityön johtaja päätti ottaa koulutuksen, kokemuksen ja haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella valtiotieteiden maisteri Salla Tuulia Järvenpään johtavan sosiaalityön-tekijän virkaan (vakanssinumero 016327, toimintayksikkö 395600 etelän aikuissosiaalityö, työpiste 100090 etelän nuorten sosiaalityö 2/sosiaalityö) 1.12.2018 lukien 3527,05 euron tehtäväkohtaisen kuukausipalkan mukaan määräytyvin palkkaeduin ja viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin. Koeaikaa ei aseteta.

Selvitystä terveydentilasta ei tarvitse esittää, koska virkaan otettu on jo aiemmin esittänyt selvityksen.

Päätöksen perustelut

Etelän nuorten sosiaalityön 2 -alayksikön johtavan sosiaalityöntekijän virka tuli avoimeksi 1.9.2018 alkaen viranhaltijan irtisanouduttua tehtävästään.

Johtavan sosiaalityöntekijän virka (vakanssinumero 016327) on ollut julkisesti haettavana ajalla 18.9. – 2.10.2018 kaupungin sähköisen rekrytointipalvelun sisäisessä ja ulkoisessa haussa sekä www.TE-palvelut.fi

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 25.1.2018 § 7 mukaan johtavan sosiaalityöntekijän virkaan ottaa nuorten palvelujen ja aikuissosiaalityön johtaja.

Johtavan sosiaalityöntekijän tehtävänä on esimiestehtävien lisäksi vastata työryhmän palvelutoiminnasta ja sen kehittämisestä. Tehtävän hoitaminen edellyttää kykyä johtaa vaativaa asiakastyötä tekeviä työntekijöitä jatkuvasti muuttuvassa työympäristössä, itsenäistä työotetta, hyvää organisointi- ja paineensietokykyä sekä innostusta kehittää työtä yhdessä muiden toimijoiden kanssa. Hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot ovat verkostomaisen kehittämistyön avain.

Johtavan sosiaalityöntekijän viran kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (7 §, 32 §) kelpoisuus.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Lisäksi edellytetään kokemusta lasten ja nuorten palveluista ja esimiestehtävistä.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti neljä hakijaa, jotka kaikki haastateltiin. Kaksi hakijaa peruutti haastattelun jälkeen hakemuksensa. Yhteenveto hakemuksen jättäneistä on tämän asian liitteenä 1. Edellytetty sosiaalityöntekijän kelpoisuus on molemmilla hakijoista. Haastattelut suorittivat yhdessä nuorten palvelujen ja aikuissosiaalityön johtaja Leena Luhtasela ja etelän aikuissosiaalityön päällikkö Sari Karisto.

Salla Tuulia Järvenpää on koulutukseltaan valtiotieteiden maisteri. Hän on Valviran laillistama sosiaalityöntekijä. Hän on suorittanut lisäksi Helsingin yliopiston ammatillisena täydennyskoulutuksena käytännön opettajan opinnot ja suorittaa parhaillaan Helsingin kaupungin vuoden kestävää OVI-esimiesvalmennusta. Hän on työskennellyt 2.1.2012 alkaen kuusi vuotta ja yhden kuukauden Helsingin sosiaali- ja terveystoimessa nuorten sosiaalityöntekijänä. Muuta sosiaalityöntekijänä toimimisen kokemusta Tuulia Järvenpäällä on kahden kuukauden ajalta palveluneuvonnan tiimissä Espoossa ja kolmen kuukauden ajalta lastensuojelusta Vantaalta. Lisäksi hän on suorittanut sosiaalityön harjoittelun Vantaan lastensuojelussa yhteensä neljän kuukauden ajan. Tuulia Järvenpää on toiminut etelän nuorten tiimi 2 johtavan sosiaalityöntekijän viransijaisena ja avoimen viran hoitajana ajalla 1.2.2018-30.9.2018 seitsemän kuukauden ajan. Lisäksi hänellä on muuta esimiestyön kokemusta ravintola-alalta Hesepalvelut Oy:stä kuuden vuoden ajalta vuosilta 2006-2011.

********** on koulutukseltaan valtiotieteiden maisteri. Hän on Valviran laillistama sosiaalityöntekijä, filosofian maisteri sekä merkonomi. Osana filosofian maisterin tutkintoa hän on suorittanut opettajan pedagogiset opinnot. Hän on työskennellyt sosiaalityöntekijänä Malmin sairaalan akuuttiosastolla vuoden ja kuuden kuukauden ajan, josta kolmen kuukauden ajan osa-aikaisena, työvoiman palvelukeskuksessa vuoden ja 10 kuukauden ajan sekä itäisellä sosiaaliasemalla kuukauden ajan. Lisäksi hän on toiminut sosiaaliohjaajana työvoiman palvelukeskuksessa 1 vuoden ja yhdeksän kuukauden ajan. Hänellä on kokemusta esimiestyöstä työvoiman palvelukeskuksen johtavana sosiaalityöntekijänä ja palveluesimiehenä yhteensä seitsemän vuoden ja 11 kuukauden ajalta. Osan aikaa työ on sekä asiakastyössä että esimiestyössä kohdentunut alle 29 –vuotiaiden kanssa työskentelyyn.

Kumpikin hakija täyttää vaaditut kelpoisuusehdot ja molemmilla heistä on kokemusta esimiestyöstä ja nuorten kanssa työskentelystä. Tuulia Järvenpään sosiaalityön työkokemus koostuu sosiaalityöntekijän työtehtävistä, joissa asiakaskunta ja asiakastyön verkosto on vastaava kuin johtavan sosiaalityöntekijän työryhmän asiakaskunta ja asiakas-työn verkosto. ********** työkokemus on pääasiassa sairaalan tai työvoiman palvelukeskuksen sosiaalialan työstä. ********** on pidempi esimiestyön kokemus sosiaalialalta kuin Tuulia Järvenpäällä, jolla on kuitenkin muuta esimiestyön kokemusta. Tuulia Järvenpää on osoittanut haastattelussa ja tehtäviensä hoidossa niin sosiaalityöntekijänä kuin vs. johtavana sosiaalityöntekijänä vahvaa kiinnostusta ja motivaatiota sosiaalityön kehittämiseen nuorten palveluissa ja kykyä johtaa henkilöstöä työskentelyolosuhteissa tapahtuvissa muutoksissa. Hänellä on erinomaiset yhteistyö-, vuorovaikutus- ja organisointitaidot.

Koulutuksen, kokemuksen sekä haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella, Tuulia Järvenpäällä on parhaat edellytykset johtavan sosiaalityöntekijän viran hoitamiseen etelän aikuissosiaalityössä.