Virkasuhteen täyttäminen, Jätkäsaaren peruskoulu, rehtorin virka, työavain 5-3716-18

Perusopetusjohtaja päätti ottaa Jätkäsaaren peruskouluun sijoitettuun peruskoulun rehtorin virkaan (nro 0051) toistaiseksi ********** Virantoimitus alkaa 1.8.2019.

Jätkäsaaren peruskouluun sijoitetaan peruskoulun rehtorin virka 1.8.2019 alkaen. Rehtorin virka on julistettu haettavaksi kaupungin verkkosivuilla www.helsinkirekry.fi 4.1.2019. Lisäksi rehtorin viran hausta on tiedotettu Helsingin Sanomissa 6.1.2019.

Jätkäsaaren peruskoulussa toimivat lukuvuonna 2018-2019 alkuopetuksen 1.-3.-luokat sekä päiväkoti Jätkäsaari omana yksikkönään. 1.8.2019 koulu siirtyy uuteen koulurakennukseen, jolloin koulussa toimivat vuosiluokat 1.-4. ja 7.lk. ja siitä kasvaen vuoteen 2021, jolloin koulu on yhtenäinen peruskoulu luokille 1.-9.

Rehtorin kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukaan. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä. Lisäksi hakuilmoituksessa edellytettiin johtamiskokemusta sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja.

Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 2 §:n mukaan rehtoriksi on kelpoinen henkilö, jolla on ylempi korkeakoulututkinto, asianomaisen koulutusmuodon opettajan kelpoisuus, riittävä työkokemus opettajan tehtävissä sekä opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, vähintään 25 opintopisteen tai vähintään 15 opintoviikon laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot tai muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus.

Rehtorin keskeisinä tehtävinä on vastata koulun opetus-, ohjaus- ja kasvatustyön johtamisesta, koulun henkilöstöjohtamisesta, koulun taloudesta ja toiminnan tuloksellisuudesta, koulun toiminnan kehittämisestä sekä koulun sisäisestä ja huoltajien, yhteistyökumppaneiden ja sidosryhmien kanssa tehtävästä yhteistyöstä.

Virkaan jätti 21.1.2019 päättyneen hakuajan kuluessa hakemuksensa 15 hakijaa. Videohaastatteluun kutsuttiin hakemusten perusteella 5 hakijaa: ********** Videohaastattelutyökalulla kysyttiin hakijoiden johtamisperiaatteita ja johtamiskokemusta, näkemystä koulun toimintakulttuurista ja oppimisympäristöstä tulevaisuudessa, oppilaan oppimisen tuen toteutumista sekä onnistunutta johtamistekoa. Videohaastattelujen arviointiin osallistuivat perusopetusjohtaja ********** ja perusopetuksen aluepäällikkö ********** Vastaukset arvioitiin rehtorin tehtävän vaatimuksiin nähden.

Videohaastattelujen perusteella haastatteluun 25.2.2019 kutsuttiin kaksi hakijaa: ********** Haastatteluihin osallistuivat perusopetusjohtaja ********** perusopetuksen aluepäällikkö ********** Jätkäsaaren peruskoulun johtokunnan puheenjohtaja ********** sekä henkilöstösuunnittelija **********

Hakija **********

Hakija **********

**********

Rehtorin työssä korostuvat monialainen johtamisosaaminen sekä hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot. Rehtori vastaa koulun pedagogisesta, hallinnollisesta ja henkilöstöjohtamisesta. Tehtävä edellyttää monipuolista kokemusta niin johtamis- ja esimiestyöstä kuin kykyä suunnitella ja kehittää opetusta ja oppimisympäristöjä sekä arvioida kehittämistyön tuloksellisuutta ja vaikuttavuutta.

**********

Haastattelujen jälkeen suoritetun hakijoiden ansioiden kokonaisarvioinnin perusteella perusopetusjohtaja katsoo, että ********** on parhaat edellytykset Jätkäsaaren peruskouluun sijoitetun peruskoulun rehtorin viran menestykselliseen hoitamiseen. **********

Jätkäsaaren peruskoulun johtokunta on antanut asiasta lausunnon.

Toimialajohtajan 11.3.2019 tekemän delegointipäätöksen (§23) perusteella rehtorin ottaa palvelukokonaisuuden johtaja.

Pöytäkirjanote annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.