Virkasuhteen täyttäminen, Auroran sairaala, ylihoitajan virka, työavain 7-954-19

Päätös

Psykiatria- ja päihdepalveluiden johtaja päätti ottaa koulutuksen, kokemuksen ja haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella terveystieteiden maisteri Katja Tenhovirran ensilinjan palveluiden ylihoitajan virkaan (vakanssinumero 030023, toimintayksikkö 396320, työpiste 200000) 19.8.2019 lukien 3806,32 euron tehtäväkohtaisen kuukausipalkan mukaan määräytyvin palkkaeduin ja viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin. Koeaika on kuusi kuukautta, 2.2.2020 saakka.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan otetun terveydentilasta saadun selvityksen perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu. Selvitys on esitettävä 30 päivän kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Päätöksen perustelut

Ylihoitajan virka tuli avoimeksi 15.4.2019 viranhaltijan tultua valituksi kaupungin toiseen tehtävään.

Ylihoitajan virka (vakanssinumero 030023) on ollut julkisesti haettavana 25.4 – 16.5.2019 kaupungin sähköisen rekrytointipalvelun sisäisessä ja ulkoisessa haussa.

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan 29.4.2019 tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 74 § mukaan ylihoitajan virkaan ottaa psykiatria- ja päihdepalveluiden johtaja.

Ylihoitajan tehtävänä ensilinjan palveluissa on toimia hoitotyön johtajana ja kuuden osastonhoitajan esimiehenä. Hän osallistuu yksikön ja sosiaali- ja terveystoimialan kehittämistehtäviin

Ylihoitajan viran kelpoisuusvaatimuksena on terveystieteen maisterin tutkinto tai vastaava aikaisempi tiedekorkeakoulututkinto sekä terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain 559/1994 mukainen laillistus sekä alan työkokemus.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää psykiatria- ja päihdehoidon tuntemusta, hyviä johtamis-, yhteistyö- ja verkostotyötaitoja sekä itsenäistä työotetta. Työkokemus ja näyttö johtamis- ja kehittämistehtävistä sekä soveltuvat lisäkoulutukset luetaan eduksi.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti seitsemäntoista hakijaa. Yhteenveto hakemuksen jättäneistä on tämän asian liitteenä 1.

Vaadittu kelpoisuus on kuudellatoista hakijoista.

Hakemusten perusteella haastateltiin seitsemän hakijaa: ********** Katja Tenhovirta, **********

Haastattelut suorittivat ensilinjan päällikkö Sami Keränen ja psykiatria- ja päihdepalveluiden johtaja Mikko Tamminen. Haastattelut pidettiin 20.5. ja 28.5.2019.

********** on valmistunut terveystieteiden maisteriksi vuonna 2012. Hänellä on noin kahdeksan vuoden esimieskokemus eritasoisissa johtamistehtävissä Espoon kaupungilla, Joensuun mielenterveyskeskuksessa, Tuusulan kunnassa sekä psykiatrisessa vankisairaalassa. Tällä hetkellä hän työskentelee yliopettajana Rikosseuraamusalan koulutuskeskuksessa. Hänen vahvuuksiksiin nähtiin monipuolinen mielenterveys- ja päihdepalvelujärjestelmän tuntemus ja toiminnan kehittämiskokemus.

********** on valmistunut terveystieteiden maisteriksi vuonna 2008. Hän on työskennellyt osastonhoitajana psykiatrian yksiköissä noin viidentoista vuoden ajan. Tällä hetkellä hän työskentelee osastonhoitajana ensilinjan palveluissa, mistä syystä hänellä on erittäin vahva näkemys ensilinjan palveluiden perustehtävästä ja kehittämiskohteista.

********** on valmistunut terveystieteiden maisteriksi vuonna 2009. Hänellä on noin kymmenen vuoden työkokemus osastonhoitajan tehtävistä psykiatrian yksiköissä. Hän on työskennellyt erilaisissa kehittämistehtävissä, kuten sähköisten palveluiden käyttöönotossa ja Apotti-asiantuntijatehtävässä.

Katja Tenhovirta on valmistunut terveystieteiden maisteriksi vuonna 2007. Hänellä on noin kymmenen vuoden työkokemus osastonhoitajan tehtävistä HUS psykiatrian yksiköissä. Hän on valmistunut keväällä Lean-valmentajakoulutuksesta ja hänellä on vahvaa näyttöä hoitotyön kehittämisestä.

********** on valmistunut terveystieteiden maisteriksi vuonna 2016. Hän on suorittanut myös johtamisen erikoisammattitutkinnon. Hänellä on noin neljän vuoden ajalta johtamiskokemusta Kotkan kaupungin ja Kymeenlaakson sosiaali- ja terveyspalveluiden kuntayhtymässä. Hänellä on vahva näkemys mielenterveyspalvelujärjestelmästä ja kehittämiskokemusta.

********** on valmistunut terveystieteiden maisteriksi vuonna 2007. Hän on suorittanut myös johtamisen erikoisammattitutkinnon. Hänellä on noin yhdeksäntoista vuoden työkokemus johtamistehtävissä. Hän on työskennellyt HUS psykiatriassa ja Helsingin kaupungin psykiatrian yksiköissä osastonhoitajan ja ylihoitajan tehtävissä. Hänellä on vankka kokemus erityisesti psykiatrisen sairaalahoidon johtamisesta.

********** on valmistunut terveystieteiden maisteriksi vuonna 2012. Hän on työskennellyt Helsingin psykiatria- ja päihdepalveluissa ylihoitajana kuuden vuoden ajan, jota ennen hän on toiminut projekti- ja asiantuntijatehtävissä psykiatriassa. Hän on suorittanut Lean-valmentajakoulutuksen. Hänellä on vahvaa näyttöä toiminnan kehittämistehtävistä.

Kaikilla haastatelluilla on vankka mielenterveys- ja päihdetyön tuntemus ja työkokemusta johtamistyöstä. Heillä kaikilla on työkokemuksensa myötä kokemusta toiminnan kehittämisestä ja henkilöstöjohtamisesta.

Haastatelluista ********** Katja Tenhovirralla ja ********** oli kokemusta monipuolisimmista ja vaativimmista kehittämistehtävistä sekä näyttöjä muutosjohtamisesta.

Ylihoitajan tehtävään eduksi laskettavia lisäkoulutuksia olivat lean-valmentajakoulutus Katja Tenhovirralla ja ********** sekä johtamisen erikoisammattitutkinto **********

Arviovertailun ja haastattelun perusteella Katja Tenhovirran
osaaminen ja työkokemus vastaavat parhaiten ensilinjan palveluiden ylihoitajan viran vaatimuksia.