Virkasuhteen täyttäminen, kasvatuksen ja koulutuksen toimiala, leikkipuistoyksikkö Kaakko, johtava leikkipuisto-ohjaaja, työavain 5-2716-19

Varhaiskasvatusjohtaja päätti ottaa leikkipuistoyksikkö Kaakkoon sijoitettuun johtavan leikkipuisto-ohjaajan virkaan (026738) 1.11.2019 alkaen toistaiseksi ********** 2900,16 euron tehtäväkohtaisen palkan mukaan määräytyvin palkkaeduin.

Johtavan leikkipuisto-ohjaajan virka on tullut avoimeksi 31.7.2019 edellisen viranhaltijan irtisanouduttua. Virka (nro 026738) on ollut julkisesti haettavana 27.6.2019 – 25.7.2019 kaupungin verkkosivuilla osoitteessa www.helsinkirekry.fi.

Toimialajohtajan 10.9.2019 tekemän delegointipäätöksen (§70) perusteella johtavan leikkipuisto-ohjaajan ottaa virkaan varhaiskasvatusjohtaja.

Johtavan leikkipuisto-ohjaajan tehtäviin kuuluu leikkipuistoyksikkö Kaakon johtaminen.

Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75§) mukaisesti: kasvatustieteen kandidaatti (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastantarhanopettaja tai sosiaalikasvattaja (laki 272/2005 ja asetus nro 608 /2005) tai tehtävään soveltuva sosiaalialalle suuntaava sosiaali -ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto esim. sosionomi (laki 272/2005 10 § 2 mom.) sekä riittävä johtamistaito.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Lisäksi hakuilmoituksessa todettiin, että johtavan leikkipuisto-ohjaajan viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää kykyä ja motivaatiota johtaa ja koordinoida leikkipuistojen toimintoja, järjestää ja kehittää toimintaa toimialalla sekä asiakkaiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa sekä monipuolisia vuorovaikutus- ja viestintätaitoja, kustannustietoista taloussuunnittelua ja seurannan osaamista. Lisäksi edellytettiin hyviä yhteistyö- ja ongelmanratkaisutaitoja sekä kykyä itsenäiseen päätöksentekoon.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Virkaa haki hakuajan kuluessa 38 henkilöä. Hakijoista 28 täytti kelpoisuusvaatimuksen.

Ensimmäinen haastattelukierros toteutettiin videohaastatteluna, johon kutsuttiin hakemusten perusteella 19 hakijaa. Haastatteluun osallistui 17 hakijaa: **********

Hakemusten ja videohaastattelun perusteella toiseen ryhmä haastatteluun kutsuttiin 11 hakijaa: **********

Yksilöhaastatteluun 27.8.2019 kutsuttiin neljä hakijaa: ********** Hakijoita haastattelivat leikkipuisto-ja iltapäivätoiminnan päällikkö Hanna Linna ja HR-asiantuntija Riikka Heloma ajalla 19.8. – 27.8.2019.

Neljänteen haastatteluun 25.9.2019 kutsuttiin kaksi hakijaa : ********** Hakijoita haastattelivat varhaiskasvatusjohtaja Satu Jävenkallas, leikkipuisto-ja iltapäivätoiminnan päällikkö Hanna Linna ja HR-asiantuntija Riikka Heloma.

Hakija ********** on koulutukseltaan sosionomi AMK , valmistumisvuosi 2003, sekä liikunnan ohjaaja 1995. Hakija on toiminut johtavan leikkipuisto-ohjaajan tehtävässä helmikuusta 2019 alkaen ja vuodesta 2015 alkaen hän toiminut leikkipuiston sosiaaliohjaajana. Tätä ennen hän on toiminut varhaiskasvatuksen opettajan tehtävissä 8 vuotta ja vastaavana ohjaajana sekä leikkipuiston ohjaajana 11 vuotta.

Hakija ********** on koulutukseltaan sosionomi AMK, valmistumisvuosi 2015. Hakija on toiminut leikkipuiston sosiaaliohjaajana vuodesta 2015 ja tätä ennen lasten liikunnan -ja leiritoiminnan ohjaajana 3,5 vuotta.

Hakija ********** on pitkä ja monipuolinen kokemus leikkipuistotoiminnan- ja varhaiskasvatuksen eri tehtävistä. Hänellä on kokemusta leikkipuistotoiminnan esimiestehtävistä johtavana leikkipuisto-ohjaajana ja leikkipuiston vastaavana ohjaajana. Hän osoitti vahvaa motivaatiota leikkipuistotoiminnan johtamiseen ja osaamista toimintojen koordinointiin ja kehittämiseen. Hänellä on kykyä ja taitoa järjestää ja kehittää toimintaa toimialalla sekä asiakkaiden ja kumppanien kanssa. Hän omaa vahvat yhteistyö- ,vuorovaikutus- ja viestinnän taidot.

Hakija ********** on vähemmän kokemusta leikkipuistotehtävistä, mutta hänellä on puolestaan näyttöä osaamisestaan järjestää ja kehittää toimintaa asiakkaiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa. Hän osoitti motivaatiota ja osaamista leikkipuistojen kehittämistoimintaan ja omaa monipuoliset ja vuorovaikutus- ja viestintätaidot.

Johtava leikkipuisto-ohjaaja vastaa leikkipuistoyksikön avoimen varhaiskasvatuksen ja koululaisten aamu- ja iltapäivätoiminnan järjestämisestä. Tehtävässä korostuvat taito ja motivaatio toiminnan kehittämiseen, monipuoliset yhteistyö- viestintä ja vuorovaikutustaidot sekä ongelmanratkaisutaidot ja kyky itsenäiseen päätöksentekoon.

Varhaiskasvatusjohtaja katsoo hakijoiden koulutuksen, työkokemuksen sekä haastatteluista ilmenevien seikkojen kokonaisarvioinnin perusteella, että ********** on parhaat edellytykset johtavan leikkipuisto-ohjaajan viran menestykselliseen hoitamiseen leikkipuistoyksikkö Kaakossa.

Pöytäkirjanote annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.