Virkasuhteen täyttäminen, Stadin ammatti- ja aikuisopisto, turvallisuusala, tuntiopettajan virka, työavain KASKO-03-58-20

Rehtori päätti kokonaisarvion perusteella valita turvallisuusalan tuntiopettajan virkasuhteiseen tehtävään ********** Tehtävä on voimassa toistaiseksi ja alkaa 1.8.2020.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (10.9.2019, § 70) mukaan opettajan ottamisesta vakinaiseen virkasuhteeseen päättää rehtori. Tehtävän palkkaus ja palvelusuhteen muut ehdot määräytyvät kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Virkaan valitulla on puolen vuoden koeaika.

Stadin ammatti- ja aikuisopistossa oli haettavana 25.3. - 8.4.2020 turvallisuusalan virkasuhteinen tuntiopettajan tehtävä 1.8.2020 alkaen toistaiseksi. Virkasuhteisen tehtävän sijoituspaikka on Stadin ammatti- ja aikuisopiston kampus 1.

Tehtävä oli avoinna Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä työavaimella KASKO 03-58-20. Määräaikaan 8.4.2020 klo 16 mennessä tehtävään haki kuusi (6 henkilöä). Hakijoista neljä (4) henkilöä täytti opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukaisen kelpoisuusvaatimuksen.

Viranhaltijan tehtävänä on päätoimisen tuntiopettajan opetus-, ohjaus- ja arviointitehtävät turvallisuusalan perus- ja ammatti- ja erikoisammattitutkinnon ammatillisissa tutkinnon osissa sekä työpaikoilla tapahtuvan oppimisen toteutuksessa.

Hakuilmoituksessa on edellytetty turvallisuusalan koulutusta sekä työkokemusta kotimaisista- ja kansainvälisistä turvallisuusalan tehtävistä. Tehtävässä edellytetään kokemusta vartijakortti- ja voimankäyttökoulutusten toteuttamisesta eri kieli- ja kulttuuritaustaisille opiskelijoille, hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja, ja kykyä toimia yhteistyössä moniammatillisessa tiimissä sekä yhteistyössä työelämäedustajien kanssa. Edellytyksenä on ollut myös kokemus turvallisuusalan ammatillisesta koulutuksesta ja osaamisen arvioinnista mm. työpaikalla tapahtuvan oppimisen yhteydessä toteutetuissa näytöissä. Eduksi on katsottu kokemuksen erityistä tukea tarvitsevien opiskelijoiden opetuksesta ja ohjauksesta sekä ammatillisesti vahvan verkostoitumisen.

Haastattelun ensimmäinen vaihe toteutettiin videohaastatteluna, johon kutsuttiin hakemusten perusteella neljä (4) pätevyysvaatimusten mukaista hakijaa. Kutsutuista kaksi (2) jätti videohaastatteluun vastaukset määräaikaan mennessä.

Koulutuspäällikkö Helena Lehtinen ja rehtori Annele Ranta haastattelivat videohaastatteluun osallistuneet hakijat 15.4.2020 Teams haastattelussa.

Kokonaisarvioinnin perusteella tehtävään valittiin **********

********** täyttää tehtävän kelpoisuusehdot. Hänellä on vahva käytännön ammattitaito yksityisen turvallisuusalan vartiointityöstä ja alan esimiestehtävistä. Hänellä on turvallisuusalan vastaavan hoitajan pätevyyden edellyttämä turvallisuusvalvojan erikoisammattitutkinto, voimankäytön kouluttajan oikeudet sekä ammatillisen opettajan pedagoginen pätevyys. Hänellä on tehtävässä edellytettyä opettajan kokemusta vartijankortti ja voimankäytön kouluttajan tehtävistä eri kieli- ja kulttuuritaustaisille opiskelijoille. Lisäksi hänellä on kokemusta toiminnallisten työelämän kanssa toteutettujen opetusmenetelmien käytöstä S2-taustaisten ja erityistä tukea tarvitsevien opiskelijoiden oppimisen edistämisessä, sekä näyttöjen toteuttamisessa yhteistyössä työelämän toimijoiden kanssa.

Valittu omaa hyvät vuorovaikutus- ja tiimityötaidot. Hänellä on näyttöä yhteistyöstä moniammatillisessa tiimissä toimimisesta ja kielitietoisesta opetuksesta monikulttuurisessa oppimisympäristössä. Valitun vahvuutena on vartijan työn vankka käytännön osaaminen kotimaisissa ja kansainvälisissä turvallisuusalan tehtävissä sekä voimankäytön kouluttajan oikeudet ja kokemus haastavien opiskelijoiden kanssa toimittaessa.

Stadin ammatti- ja aikuisopiston kampus 1 rehtori katsoo hakijoiden työkokemuksen, koulutuksen sekä haastatteluissa ilmenevien seikkojen kokonaisarvion perusteella, että parhaat edellytykset tehtävän menestykselliseen hoitamiseen on **********

Päätös annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.