Tutkimuslupa, Helsinki Health Study, Helsingin yliopisto
Helsinki Health Study -tutkimusluvan täydennys
Päätös
Toimitusjohtaja päätti täydentää Helsinki Health Study -tutkimuslupaa koskemaan myös Työterveys Helsingin rekisteridataa sekä DAQI-tutkimusta ja interventiota ja lisäksi mahdollisia muita interventiotutkimuksia.
Päätöksen perustelut
Helsinki Health Studyn tutkimusluvasta HEL 2013-006012 on tehty henkilöstöjohtajan päätös 29.4.2013 (liite 1). Tutkimuslupa on voimassa 2013-2025. Toimintaympäristön muuttuessa on ilmennyt tarvetta täydentää tutkimuslupaa. Jatkossa Helsinki Health Study- tutkimusluvan piiriin sisältyvät myös Työterveys Helsingin rekisteridata sekä DAQI-tutkimus ja interventio ja lisäksi mahdolliset muut interventiotutkimukset. Työterveys Helsingin kanssa yhteistyössä on kerätty dataa tapahtuneista työterveyskäynneistä. Helsingin yliopiston tutkimusryhmä on tehnyt tutkimuksesta tietosuojailmoituksen (liite 2) ja vaikutustenarvioinnin käyttäen Helsingin kaupungin vaikutusten arvioinnin työkalua. Tietosuoja on asianmukaisesti hoidettu ja siirtyminen Helsingin yliopiston uuden palvelimen UMPION käyttöön parantaa tietoturvaa entisestään.
Tutkimusluvan täydennystä (lisättävät aineistot, interventiot ja tutkimukset) koskevat samat ehdot, jotka on mainittu aiemmassa tutkimusluvassa. Luvan saanti perustuu tutkimuksessa mukana olevien henkilöjen antamiin suostumuksiin. Lisäksi se perustuu tieteellisiä tutkimustarkoituksia koskevaan tietosuojalain 31 pykälään (aiemmin henkilötietolain 14 §). Luvan saajan on täytettävä tietosuojalain 31 §:ssä mainitut perusteet. Syntynyttä henkilörekisteriä käytetään vain tieteelliseen tutkimukseen. Tulokset julkaistaan tilastollisessa muodossa ja siten, ettei yksittäisiä henkilöitä voida tunnistaa. Tutkimuksen päättyessä vuonna 2025 tutkimuksessa syntynyt henkilörekisteri hävitetään tai siirretään arkistoitavaksi tai tiedot muutetaan sellaiseen muotoon, ettei tiedon kohde ole niistä tunnistettavissa.
This decision was published on 26.05.2020
MUUTOKSENHAKUKIELTO
Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.
Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §
Ask for more info
Tiina Pohjonen, toimitusjohtaja, puhelin: +358931054081