Virkasuhteen täyttäminen, Pohjoinen kotihoitoyksikkö, Oulunkylä 1 lähipalvelualue, kotihoidon ohjaajan virka, työavain SOTE-03-556-20

Pohjoisen palvelualueen johtaja päätti ottaa koulutuksen, kokemuksen ja haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella sosionomi AMK ********** kotihoidon ohjaajan virkaan (vakanssinumero 026792, toimintayksikkö 397520, työpiste 100050) 3.8.2020 lukien 3082,67 euron tehtäväkohtaisen kuukausipalkan mukaan määräytyvin palkkaeduin ja viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin.

Koeaika on kuusi kuukautta.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan otetun terveydentilasta saadun selvityksen perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu. Selvitys on esitettävä 30 päivän kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Kotihoidon ohjaajan virka tuli avoimeksi 1.6.2020.

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 9.1.2020 § 4 mukaan kotihoidon ohjaajan virkaan ottaa palvelualueen johtaja.

Kotihoidon ohjaaja vastaa lähipalvelualueen asiakkaiden hyvän hoidon toteutumisesta, tavoitteiden mukaisten tulosten saavuttamisesta sekä henkilökunnan työhyvinvoinnin ja osaamisen vahvistamisesta.

Kotihoidon ohjaajan viran kelpoisuusvaatimuksena terveystieteiden maisterin tutkinto tai ylempi ammattikorkeakoulututkinto, joka sisältää kehittämis- ja johtamisopintoja vähintään 30 opintopistettä tai erikoissairaanhoitajan vanhamuotoinen tutkinto tai soveltuva sosiaali- ja terveysalan korkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteen tutkinto täydennettynä soveltuvalla johtamiskoulutuksella.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Perustuslain 125 § mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Kotihoidon ohjaajalta edellytetään innostusta uusista asioista, mutta myös kykyä pitkäjänteiseen työskentelyyn ja haastavienkin asiakokonaisuuksien edistämiseen. Joustavuus muuttuvissa tilanteissa, positiivinen palveluasenne ja kyky tarttua asioihin oma-aloitteisesti ovat edellytyksiä kotihoidon ohjaajan työssä onnistumiselle. Lisäksi tarvitaan taitoja asiakaskokemuksen ja hoidon laadun kehittämiseen. Eduksi luetaan kokemus ja osaaminen Lean-menetelmistä ja valmentavasta johtamistyöstä sekä työkokemus kotihoidosta ja ikääntyneiden palveluista.

Kotihoidon ohjaajan virka (vakanssinumero 026792) on ollut julkisesti haettavana 22.5.-8.6.2020 kaupungin sähköisen rekrytointipalvelun sisäisessä ja ulkoisessa haussa.

Määräajassa hakemuksen jätti 8 hakijaa. Yhteenveto hakemuksen jättäneistä tämän asian liitteenä 1.

Vaadittu kelpoisuus oli 7 hakijalla. Hakemusten perusteella haastatteluun kutsuttiin 4.-9.6.2020 ********** ********** sekä yksi hakija, joka perui hakemuksensa haastattelun jälkeen. Haastattelun suorittivat kotihoitopäällikkö ********** ja rekrytointikonsultti **********

********** on koulutukseltaan sosionomi AMK ja lähihoitaja. **********

********** on koulutukseltaan terveystieteiden maisteri. **********

********** on koulutukseltaan geronomi ja lähihoitaja. ********** Geronomiopintoihin sisältyi vanhustyön johtamisen opintoja ja lean-menetelmiin liittyviä tehtäviä.

Kaikilla haastatteluun kutsutuilla oli soveltuva koulutustausta ja työkokemus, mutta työkokemusta esihenkilötyöstä oli vain ********** . Tähän virkaan haluttiin valita esihenkilö, jolla on innostusta, kokemusta ja kykyä asiakaskokemuksen ja hoidon laadun kehittämiseen. Näitä ominaisuuksia oli vain **********

********** vahvuutena ovat hyvät valmentavan johtamisen taidot ja voimakas motivaatio työskennellä esihenkilönä kotihoidossa. ********** työskentelytapa on ratkaisukeskeinen ja hänellä on valmiuksia toimia kotihoidon haasteellisissakin tilanteissa. Kaikilla haastatteluun kutsutuilla oli innostusta ja osaamista kotihoidon asiakaskokemuksen kehittämiseen, mutta vain ********** erityisesti esihenkilön ja johtamistyön näkökulmasta.

Joustavuus muuttuvissa tilanteissa, positiivinen palveluasenne ja kyky tarttua asioihin oma-aloitteisesti ovat edellytyksiä kotihoidon ohjaajan työssä onnistumiselle. Aikaisemman työkokemuksensa perusteella ********** on näitä ominaisuuksia.

Koulutuksen, kokemuksen sekä haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella sosionomi AMK ********** on parhaat edellytykset kotihoidon ohjaajan viran hoitamiseen pohjoisessa kotihoitoyksikössä. ********** on kokenut kotihoidon ammattilainen, jolla on valmiudet johtaa toimintaa tavoitteellisesti, asiakaslähtöisesti sekä henkilöstöä osallistaen ja henkilöstön työhyvinvoinnista huolehtien.