Vastaanottoperhetoiminnassa kertyvän vapaan määrän muutos 1.1.2021 alkaen

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtaja päätti, että vastaanottoperhehoitajalle kertyvä vapaan määrä on 1.1.2021 alkaen 3,25 vuorokautta kutakin sellaista kalenterikuukautta kohti, jona hän on toiminut toimeksiantosopimuksen nojalla vähintään 14 vuorokautta vastaanottoperhehoitajana.

Vapaat toteutetaan 1 - 2 kertaa vuodessa vähintään viikon mittaisena yhtäjaksoisena vapaana ja viitenä kahden vuorokauden mittaisena vapaana tasaisesti vuoden aikana, enintään 39 vuorokautta/vuosi.

Pidemmän vapaan pitämisestä tulee sopia kaksi kuukautta ja kahden vuorokauden vapaasta kahta viikkoa ennen sen alkamista. Vapaan suunnittelussa ja pitämisessä tulee aina huomioida vastaanottoperheen toiveiden lisäksi perheeseen sijoitetun lapsen kokonaistilanne. Vapaat tulee pitää kertymisestä seuraavan kalenterivuoden aikana.

Perhehoitajalle maksetaan vapaan ajalta peruspäivystyspalkkio normaalin maksuaikataulun mukaan. Kulukorvaus maksetaan siihen perhehoitajan talouteen, jossa lapsi perhehoitajan vapaan aikana on. Hoitopalkkio pidettyjen vapaiden ajalta, enintään 39 vuorokaudelta, maksetaan vapaan korvauksena vuosittain.

Vapaan korvauksena maksettava hoitopalkkio määräytyy edeltävän vuoden 1.7.-30.6. välisenä aikana kertyneistä hoitopalkkioista.

Perhehoitajan lopettaessa toiminnan, kertyneitä vapaita ei korvata rahana.

Sosiaali- ja terveyslautakunnan 6.11.2018 § 288 tekemän päätöksen mukaan sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtaja päättää sosiaalihuollon toimeenpanoon liittyvien palkkioiden ja korvausten määrien muista kuin laissa säädetyistä tarkistuksista ja muutoksista.

Jollei toimeksiantosopimuksessa ole toisin sovittu, kunnan tai kuntayhtymän tulee järjestää perhehoitajalle mahdollisuus vapaaseen, jonka pituus on kaksi vuorokautta kutakin sellaista kalenterikuukautta kohden, jona hän on toiminut toimeksiantosopimuksen perusteella vähintään 14 vuorokautta perhehoitajana.

Vastaanottoperhetoiminnassa on ollut, lakisääteisten vapaiden myöntämisen lisäksi, mahdollisuus myöntää perhehoitajalle harkinnanvaraisia lyhytaikaisia vapaita nk. sijoitetun lapsen kotilomaa korvaavina vapaina enintään joka toinen kuukausi. Tämä käytäntö on osoittautunut välttämättömäksi vastaanottoperhetoiminnassa toimivien perhehoitajien jaksamisen tueksi.

Vastaanottoperhetoiminnassa jo olevan vallitsevan käytännön kirjaaminen toimeksiantosopimukseen ei aiheuta mainittavia lisäkustannusvaikutuksia toimintaan. Vapaiden suunnittelussa pyritään ensisijaisesti hyödyntämään lapsen suunniteltuja poissaoloja.

Vastaanottoperheenä toimiminen sisältää 24/7 lastenhoidon ja vastuun lisäksi runsaasti päivystysluonteista varallaoloa, perhehoitajan tulee olla valmiudessa vastaanottamaan lapsi akuutista kriisitilanteesta lyhyellä, tyypillisesti muutaman tunnin varoitusajalla. Perhehoitajan tulee myös olla valmiudessa vastaanottamaan lapsi nopeasti kesken etukäteen sovitun ja suunnitellun lapsen kotiharjoittelun. Sijoitukset ovat lyhyitä ja sijoitettujen lasten jatkuva vaihtuvuus perheessä on erityinen kuormittava tekijä sekä perhehoitajalle että hänen perheenjäsenilleen.

Vastaanottoperhehoitajan edellytetään toimeksiantosopimuksessa olemaan vain Helsingin vastaanottoperhetoiminnan käytettävissä, eikä hän voi työskennellä kodin ulkopuolella.