Varallaolo, kaupunginkanslia, työntekijät ja viranhaltijat 1.2.2021 lukien
Varallaolojärjestelmän käyttöönotto kaupunginkansliassa 1.2.2021 lukien
Päätös
Kaupunginkansliassa otetaan käyttöön varallaolojärjestelmä 1.2.2021 lukien. Varallaolojärjestelmän periaatteet on kuvattu tarkemmin päätöksen liitteessä. Varallaolosta tehdään kunkin asianosaisen henkilön kanssa erikseen varallaolosopimus 28.1.2021 päivätyn varallaolosopimusmallin mukaisesti.
Päätöksen perustelut
Varallaolon periaatteista säädetään KVTES:in III luvun 5 § ja 21 §:ssä. Varallaolojärjestelmän käytöstä päättää kaupunginkanslian henkilöstöhallinnon delegoinnin mukaan kansliapäällikkö. Varallaololla tarkoitetaan sitä, että viranhaltijan tai työntekijän on oltava tavoitettavissa niin, että hänet voidaan tarvittaessa kutsua työhön. Tarkempi ohjeistus on varallaolon järjestelmäkuvauksessa ja henkilöiden kanssa tehtävissä sopimuksissa.
This decision was published on 29.01.2021
MUUTOKSENHAKUKIELTO
Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.
Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §
Ask for more info
Taru Wickström, henkilöstöpäällikkö, puhelin: 09 310 36202