Talousarvioaloite, Palomiesten palkkaohjelma
Talousarvioaloite, palomiesten palkkaohjelma, Rantanen Mari
Lausunto
Pelastuslautakunta päätti antaa kaupunginhallitukselle seuraavan lausunnon:
Pelastuslautakunta kannattaa tehtyä aloitetta, jonka mukaan Helsingin palomiesten palkkaus korjataan muiden Keski-Uudenmaan pelastuslaitoksen perustason ensihoitotehtävissä olevien palomiesten palkkausta vastaavalle tasolle.
Helsingin pelastuslaitoksessa palomiesten vertailukelpoinen tehtäväpalkka kuukaudessa on keskimäärin noin 135 euroa alempi ja kokonaispalkka noin 210 euroa alempi kuin Keski-Uudenmaan pelastuslaitoksessa. Vertailukelpoinen tarkoittaa palkkaa, joka maksetaan perustason ensihoitotehtävässä säännöllisesti toimivalle palomiehelle.
Palomiesten palkkauksen korjaaminen sisältyy pelastuslaitoksen vuoden 2022 talousarvioehdotukseen lautakunnan muutetun esityksen jälkeen.
Palkan korjaaminen ei vaikuta pelastuslaitoksen suoritemääriin, mutta parantaa henkilöstön saatavuutta. Mahdollisen korotuksen kustannusvaikutus on noin 1,35 miljoonaa euroa.
Pelastuslautakunta pitää lisäksi tärkeänä, että kaikkien pelastuslaitoksen ensihoitotehtävissä työskentelevien henkilöiden palkkaus on tehtävien vaativuutta ja kuormittavuutta vastaava ja muiden Uudenmaan pelastuslaitosten vastaavien tehtävien palkkauksen kanssa kilpailukykyinen.
Käsittely
Esittelijä muutti ehdotustaan siten, että kappale neljä muutetaan vastaamaan talousarvioesitystä: " Palomiesten palkkauksen korjaaminen sisältyy pelastuslaitoksen vuoden 2022 talousarvioehdotukseen lautakunnan muutetun esityksen jälkeen."
Pelastuslautakunta hyväksyi esittelijän muutetun ehdotuksen.
Pelastuslautakunta päättää antaa kaupunginhallitukselle seuraavan lausunnon:
Pelastuslautakunta kannattaa tehtyä aloitetta, jonka mukaan Helsingin palomiesten palkkaus korjataan muiden Keski-Uudenmaan pelastuslaitoksen perustason ensihoitotehtävissä olevien palomiesten palkkausta vastaavalle tasolle.
Helsingin pelastuslaitoksessa palomiesten vertailukelpoinen tehtäväpalkka kuukaudessa on keskimäärin noin 135 euroa alempi ja kokonaispalkka noin 210 euroa alempi kuin Keski-Uudenmaan pelastuslaitoksessa. Vertailukelpoinen tarkoittaa palkkaa, joka maksetaan perustason ensihoitotehtävässä säännöllisesti toimivalle palomiehelle.
Palomiesten palkkauksen korjaaminen ei sisälly pelastuslaitoksen vuoden 2022 talousarvioehdotukseen.
Palkan korjaaminen ei vaikuta pelastuslaitoksen suoritemääriin, mutta parantaa henkilöstön saatavuutta. Mahdollisen korotuksen kustannusvaikutus on noin 1,35 miljoonaa euroa.
Pelastuslautakunta pitää lisäksi tärkeänä, että kaikkien pelastuslaitoksen ensihoitotehtävissä työskentelevien henkilöiden palkkaus on tehtävien vaativuutta ja kuormittavuutta vastaava ja muiden Uudenmaan pelastuslaitosten vastaavien tehtävien palkkauksen kanssa kilpailukykyinen.
Helsingin kaupungin palkkakehitysohjelmassa osoitettiin palomiesten palkkojen korottamiseen 100 euroa ja ylipalomiesten palkkojen korottamiseen 40 euroa kuukaudessa toukokuussa 2021. Näiden korotusten kustannusvaikutuksiin on varauduttu vuoden 2022 talousarvioehdotuksessa. Talousarvion laatimisohjeiden mukaisesti talousarvioehdotuksessa ei ole tehty varausta nyt jäljellä olevan palkkaeron korjaamiseen.
Helsingin pelastuslaitoksella ensihoitotehtävissä työskentelevien palomiesten työkuormitus on erittäin korkea. Uusien palomiesten rekrytointikysyntä koko Suomessa ja erityisesti Helsingissä on merkittävästi korkeampi kuin palomiesten koulutusjärjestelmän tuottama tarjonta työmarkkinoille. Alalla on voimakasta kilpailua työvoiman saatavuudesta. Vantaata merkittävästi alhaisempi palkkataso on uhka palomiesten saatavuudelle Helsingissä ja sitä myötä uhka pelastustoiminnan palvelutason kehittämiselle seuraavina vuosina.
This decision was published on 24.09.2021
MUUTOKSENHAKUKIELTO
Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.
Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §
Presenter information
Ask for more info
Henri Nordenswan, hallintopäällikkö, puhelin: 09 310 30010