Ohje, henkilöstön nimikemuutokset, kaupunginkanslia
Ohje henkilöstön nimikemuutoksista
Päätös
Henkilöstöjohtaja päätti antaa liitteen mukaisen ohjeen henkilöstön nimikemuutoksista.
Päätöksen perustelut
Tavoitteena on, että Helsingin kaupungilla samankaltaisissa tehtävissä olevien kohdalla sovelletaan mahdollisimman yhtenäistä nimikkeistöä. Kaupunginkanslian lausunto on pyydettävä aina, kun valmistellaan seuraavia nimikemuutoksia: uusiin tai vain vähän käytössä oleviin tehtävänimikkeisiin, johtaja- ja päällikköloppuisiin nimikkeisiin, hallinnon nimikkeisiin, erityistehtävänimikkeisiin, projektitehtäviin sekä suurehkojen henkilöstöryhmien uusiin nimikkeisiin. Lausunto tarvitaan myös aina, kun nimikemuutoksella on heijastusvaikutuksia olemassa oleviin palkkoihin. Lausunto edellytetään myös virkoja koskevissa muutoksissa.
Kaupunginkanslian henkilöstöosasto on laatinut yhtenäiset nimikkeet hallinnon tehtäviin. Näitä käytetään toimialojen hallintopalveluissa ja soveltuvien osin myös liikelaitoksissa.
Tällä ohjeella ei ole tarkoitus muuttaa nimikemuutoksia koskevia käytäntöjä vaan täsmentää sitä, minkälaisissa tilanteissa työnantaja voi muuttaa tehtävänimikettä yksipuolisesti ja mitä asioita on tällöin otettava huomioon.
This decision was published on 18.03.2021
MUUTOKSENHAKUKIELTO
Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.
Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §
Ask for more info
Iikka Avela, johtava työmarkkina-asiantuntija, puhelin: 09 310 28669