Virkasuhteen täyttäminen, työvoima ja maahanmuutto, Helsingin työllisyyspalvelut, asiantuntijan virka, työavain KANSLIA-01-20-21

Maahanmuutto ja työllisyysasioiden johtaja päätti valita aikuisten osaamisen ja uraohjauksen palveluiden asiantuntijan virkaan seuraavat henkilöt:

Noora Venola-Santa Maria

Maahanmuutto ja työllisyysasioiden johtaja päätti valita osaamisen ja uraohjauksen palveluiden työnhaun alun ja rekrytoinnin palveluihin asiantuntijan virkaan seuraavat henkilöt:

Riika Kärkkäinen,

Hanna Lindevall,

Laura Kaukonen,

Elina Mäkinen ja

Laura Mäntynen.

Virantoimitus alkaa 3.5.2021 tai 17.5.2021 lukien.

Virantoimitus alkaa 3.5.2021 lukien seuraavilla:

Virantoimitus alkaa 17.5.2021 seuraavilla:

**********

Virkaan valitulle määrätään virantoimituksen aloittamisesta alkava koeaika, joka on puolet virkasuhteen kestosta.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on esittänyt selvityksen terveydentilastaan. Selvitys terveydentilasta on esitettävä kuukauden kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien. Mikäli tehtävästä toiseen siirtyvä henkilö on aiemmin jo esittänyt selvityksen terveydentilastaan, esihenkilö voi päättää, ettei työhöntulotarkastusta tarvita.

Uudet asiantuntijan virat perustettiin kaupunginhallituksen päätöksellä Kh 2.11.2020 pvm § 717 ja Kh 15.2.2021 § 130. Asiantuntijan virka on ollut julkisesti haettavana ajalla 23.3.2021 – 7.4.2021 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä ja Oikotie.fi-sivustolla. Virat sijoittuvat palvelussuhteen alkaessa työllisyyden kuntakokeilun aikuisten osaamisen ja uraohjauksen palveluihin tai työnhaun alun ja rekrytoinnin palveluihin.

Kansliapäällikön 3.3.2021, 56 §:n tekemän delegointipäätöksen mukaan määräaikaiseen virkaan ottaa ko. viralle määritelty lähin virassa oleva esihenkilö. Asiantuntijan tehtävän osalta määräaikaiseen virkaan ottaa lähemmän viranhaltijan ollessa estynyt tässä tapauksessa maahanmuutto- ja työllisyysasioiden johtaja Ilkka Haahtela.

Viranhaltijan tehtävänä on asiantuntijan tehtävät työllisyyden kuntakokeilun aikuisten osaamisen ja uraohjauksen palveluissa tai työnhaun alun ja rekrytoinnin palveluissa.

Asiantuntijan viran kelpoisuusehtona on alempi korkeakoulututkinto tai muu vastaava osaaminen. Hakuilmoituksessa asiantuntijatehtävissä edellytettiin hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa ja ruotsin kielen tyydyttävää suullista ja kirjallista taitoa. Asiantuntijan tehtävässä edellytettiin hyvää englannin kielen suullista taitoa.

Muodollisten kelpoisuusvaatimusten lisäksi hakuilmoituksessa odotettiin asiantuntijalta ymmärrystä suomalaisesta koulutuskentästä ja työelämän tarpeista, erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä asiakaslähtöistä ja itsenäistä työskentelyotetta, hyvää ongelmanratkaisukykyä ja kykyä toimia laajoissa yhteistyöverkostoissa. Lisäksi hakuilmoituksessa luettiin eduksi hyvät tietotekniset taidot ja järjestelmällisyys, kehittämisorientoitunut työote, kiinnostus tai kokemus työllisyydenhoidon tehtävistä ja ajantasainen kokemus ohjaavasta asiakaspalvelutyöstä tai neuvontatyöstä.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti 60 hakijaa. Vaadittu kelpoisuus on 53 hakijalla.

Hakemusten perusteella ryhmähaastatteluun kutsuttiin 24 hakijaa. Kaksi hakijaa ei saapunut haastatteluun. Yksi hakija veti hakemuksensa pois rekrytointiprosessin aikana.

Haastattelun suorittivat ajalla 12.4.2021 ja 13.4.2021 Helsingin työllisyyspalveluiden palveluesihenkilö (kaupungin hallinto) Tanja Kuivanen ja Helsingin työllisyyspalveluiden (TE-toimiston hallinto) palveluesihenkilö Sari Kanerva sekä hr-asiantuntija Sirja Salo.

Kärkihakijoiden vertailu

********** on koulutukseltaan Master of Arts (Helsingin yliopisto, valmistumisvuosi 2019). Hakija on toiminut järjestö- ja nuorisotyön koordinaattorina Familia ry:ssä 5/2019 alkaen.

********** on koulutukseltaan tradenomi (Metropolia-ammattikorkeakoulu, valmistumisvuosi 2020). Hakija on toiminut vahtimestarina/aulatervehtijänä Helsingin kaupungilla 1/2021 alkaen.

********** on koulutukseltaan hallintotieteen maisteri (Lapin yliopisto, valmistumisvuosi 2020). Hakija on toiminut Helsingin kaupungilla luokanopettajana 11/2020 alkaen.

********** on koulutukseltaan sosionomi-diakoni (Diakonia-ammattikorkeakoulu, valmistumisvuosi 2007). Hakija on toiminut sosiaaliohjaajana Helsingin kaupungilla 6/2020 alkaen.

********** on koulutukseltaan sosionomi (AMK) (Kymenlaakson ammattikorkeakoulu, valmistumisvuosi 2017). Hakija on toiminut varhaiskasvatuksen opettajana Helsingin kaupungilla 1/2017 alkaen.

********** on koulutukseltaan yhteiskuntatieteiden maisteri (Itä-Suomen yliopisto, valmistumisvuosi 2020). Hakija on toiminut uravalmentajana Espoon kaupungilla 11/2020 alkaen.

********** on koulutukseltaan sosionomi (AMK) (Diakonia-ammattikorkeakoulu, valmistumisvuosi 2020). Hakija on toiminut Helsingin kaupungilla tiimivastaavana 9/2020 alkaen.

********** on koulutukseltaan tradenomi (YAMK) (LAB-ammattikorkeakoulu, valmistumisvuosi 2020). Hakija on toiminut henkilöstökonsulttina Seure Henkilöstöpalvelut Oy:ssä ajanjaksolla 1/2020 – 12/2020.

********** on koulutukseltaan hallintotieteiden maisteri (Tampereen yliopisto, valmistumisvuosi 2017). Hakija on toiminut palveluneuvojana Tuomi Logistiikka Oy:ssä 1/2018 alkaen.

********** on koulutukseltaan valtiotieteiden maisteri (Helsingin Yliopisto, valmistumisvuosi 2003). Hakija on toiminut tutkimusharjoittelijana Työterveyslaitoksella ajanjaksolla 11/2020 – 4/2021.

********** on koulutukseltaan tradenomi (Haaga-Helia-ammattikorkeakoulu, valmistumisvuosi 2019). Hakija on toiminut asiantuntijana Uudenmaan TE-toimistossa 12/2012 alkaen.

********** on koulutukseltaan kasvatustieteen maisteri (Helsingin yliopisto, valmistumisvuosi 2017). Hakija on toiminut koulutussuunnittelijana Puolustusvoimissa ajanjaksolla 9/2020 – 3/2021

********** on koulutukseltaan valtiotieteen maisteri (Helsingin Yliopisto, valmistumisvuosi 2009). Hakija on toiminut ohjaajana Mahdollisuus lapselle Ry:ssä 11/2020 alkaen.

********** on koulutukseltaan hallintotieteiden kandidaatti (Vaasan yliopisto, valmistumisvuosi 2021). Hakija on toiminut lähihoitajana Seuressa 5/2016 alkaen.

********** on koulutukseltaan Bachelor of Hospitality Management (Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, valmistumisvuosi 2020). Hakija on toiminut Vantaan kaupungilla työhönvalmentajana 1/2021 alkaen.

********** on koulutukseltaan teologian maisteri (Helsingin Yliopisto, valmistumisvuosi 1997). Hakija on toiminut osaston johtajana Suomen Pelastusarmeijan Säätiössä 7/2019 alkaen.

********** on koulutukseltaan tradenomi (Laurea-ammattikorkeakoulu, valmistumisvuosi 2021). Hakija on toiminut palkkahallinnon koordinaattorina Personalhuset Staffing Group Oy:ssä/ ISS Palvelut Oy:ssä 10/2020 – 2/2021.

********** on koulutukseltaan hallintotieteiden maisteri (Itä-Suomen yliopisto, valmistumisvuosi 11/2019). Hakija on toiminut yrittäjänä Laurrenna Consultingissa 5/2018 alkaen.

********** on suorittanut automaatiotekniikan alemman korkeakoulututkinnon (Hämeen ammattikorkeakoulu, valmistumisvuosi 1999). Hakija on toiminut asiantuntijana Uudenmaan TE-toimistossa ajanjaksolla 6/2017 – 12/2019.

********** on koulutukseltaan Kasvatustieteen kandidaatti (Helsingin yliopisto, valmistumisvuosi 2020). Hakija on toiminut valintasihteerinä Helsingin yliopistossa ajanjaksolla 3/2021 – 6/2021.

********** on koulutukseltaan sosionomi (AMK) (Laurea-ammattikorkeakoulu, valmistumisvuosi 2018). Hakija on toiminut työllisyysohjaajana Espoon kaupungin aikuissosiaalityössä 3/2021 alkaen.

********** on koulutukseltaan valtiotieteiden kandidaatti (Helsingin yliopisto, valmistumisvuosi 2016). Hakija on toiminut palveluohjaajana Diakonissalaitoksella ajanjaksolla 5/2018 - 31.3.2021.

********** on koulutukseltaan filosofian maisteri (Helsingin yliopisto, valmistumisvuosi 2019). Hakija on toiminut työvalmentajana Keravan kaupungilla 9/2020 alkaen.

********** on koulutukseltaan filosofian maisteri (Oulun yliopisto, valmistumisvuosi 2000). Hakija on toiminut jalkautuvana erityisopettajana Vantaan kaupungilla 8/2020 alkaen.

Kärkihakijoiden arviointi

Kaikilla haastatelluilla on kelpoisuusehdoissa edellytetty alempi korkeakoulututkinto tai muu vastaava osaaminen.

Koulutuksen ja työkokemuksen, hakuasiakirjojen ja haastattelussa osoitetun soveltuvuuden pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella parhaat edellytykset asiantuntijan viran hoitamiseen on seuraavilla henkilöillä:

**********

Lisäksi he ovat rekrytointiprosessin aikana antaneet monipuolisimman kuvan kyvystään työskennellä asiantuntijana Helsingin työllisyyden kuntakokeilussa.

Asiantuntijan tehtävässä korostuu ymmärrys koulutus- ja työllisyyspalveluista, erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot sekä asiakaslähtöinen ja itsenäinen työskentelyote. Asiantuntijan tehtävässä tarvitaan hyvää ongelmanratkaisukykyä ja kykyä toimia laajoissa yhteistyöverkostoissa.

Maahanmuutto ja työllisyysasioiden johtaja katsoo hakijoiden työkokemuksen, koulutuksen sekä haastatteluista ilmenevien seikkojen kokonaisarvioinnin perusteella, että parhaat edellytykset viran menestykselliseen hoitamiseen on seuraavilla henkilöillä:

**********

Päätös annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.