Virkasuhteen täyttäminen, Stadin ammatti- ja aikuisopisto, kampus 5, koulutuspäällikön virka, työavain KASKO-03-92-21

Ammatillisen koulutuksen päällikkö päätti ottaa Stadin ammatti- ja aikuisopiston koulutuspäällikön virkaan (vakanssinumero 422531) 1.8.2021 alkaen ********** **********

Päätös on tehty ehdolla, että virkaan valittu esittää hyväksyttävän työterveyshuollon arvion edellytyksistään hoitaa virkaa ja että virkaan valittu esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) edellyttämän rikosrekisterialain (505/2002) 6 §:n 2 momentissa tarkoitetun rikosrekisteriotteen. Työhöntulotarkastuslausunto on esitettävä kuukauden kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien. Virkaan valitulle noudatetaan virantoimituksen alkamisesta kuuden (6) kuukauden koeaika.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (20.11.2019 / 100§) mukaan koulutuspäällikön ottamisesta toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen päättää ammatillisen koulutuksen päällikkö. Viranhaltijan tehtävänä on koulutuspäällikön tehtävät Stadin ammatti-ja aikuisopistossa. Haku koulutuspäällikön virkaan oli avoinna 22.4. – 6.5.2021 välisenä aikana Helsingin kaupungin rekrytointijärjestelmässä sekä työ- ja elinkeinopalveluiden internet -sivuilla. Virkaa haki hakuaikana 28 hakijaa, joista 27 täytti opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 (muutettu 1150/2017) mukaisen kelpoisuusvaatimuksen.

Muodollisten kelpoisuusvaatimusten lisäksi hakuilmoituksessa edellytettiin korkeakoulututkintoa, johtamiskokemusta, ammatillisen koulutuksen tuntemusta, vahvaa pedagogista osaamista sekä oppilaitoksen rahoituksen ja viranomaismääräysten tuntemista.

Kelpoisuusvaatimusten lisäksi hakuilmoituksessa ilmoitettiin katsottavan eduksi valmentava ote johtamiseen ja erinomainen tiimityöskentelykyky, muutosketteryys ja paineensietokyky, kokemus asiantuntijatiimin toiminnan suunnittelusta, organisoinnista ja johtamisesta sekä ymmärrys itseohjautuvan organisaation toiminnan periaatteista ja kyky soveltaa niitä omaan työhönsä. Virkaa täytettäessä tulee ottaa huomioon perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Ensimmäinen haastattelukierros toteutettiin videohaastatteluna 6.5.-13.5.2021. Haastatteluun kutsuttiin 17 henkilöä, joilla hakemusten perusteella oli kokemusta ammatillisesta koulutuksesta ja johtamistyöstä asiantuntijaorganisaatiossa. Videohaastattelujen perusteella kutsuttiin 18.5.2021 pidettyyn ryhmähaastatteluun kuusi (8) hakijaa. Video- ja ryhmähaastattelujen perusteella neljälle (4) hakijalle tehtiin henkilöarviointi Psycon Oy:ssä. Henkilöarvioinnin jälkeen neljä hakijaa haastateltiin 27.5.2021. Haastattelijoina toimivat ammatillisen koulutuksen päällikkö sekä rehtorit.

********** toimii koulutuspäällikkönä. Hän on koulutukseltaan terveystieteiden maisteri, valmistumisvuosi 2009. Hän on suorittanut pedagogiset opinnot, toimintaterapeutin tutkinnon (amk), opetushallinnon tutkinnon, johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon, opinto-ohjaajan tutkinnon ja ratkaisukeskeinen työnohjaaja ja johtamis-koulutuksen. Hänellä on vahva ammatillisen koulutuksen tuntemus etenkin esihenkilönä. Hän on toiminut esihenkilönä ammatillisessa koulutuksessa noin 13 vuotta.

********** toimii vs. koulutuspäällikkönä. Hän on koulutukseltaan valtiotieteen maisteri, valmistumisvuosi2014. Hän on suorittanut pedagogiset opinnot, sairaanhoitajan ja erikoissairaanhoitajan tutkinnot. Hänellä on vahva tuntemus ammatillisesta koulutuksesta sosiaali- ja terveysalalla. Esihenkilökokemusta oppilaitoksessa hänellä on noin 2 kk ja sosiaali- ja terveysalalla osastonhoitajana noin 5 vuotta.

**********

Kaikilla neljällä hakijalla on vankka ammatillisen koulutuksen tuntemus ja kokemusta johtamistehtävistä.

**********

**********

Haastattelujen ja henkilöarvioinnin jälkeen tehdyssä hakijoiden ansioiden kokonaisarvioinnissa katsottiin, että ********** valintaa 1. varasijalle koulutuspäällikön virkaan puoltaa toimiminen ammatillisen koulutuksen opetuksessa (noin 7 v), koulutuspäällikön viransijaisuus (2 kk) ja vahva esihenkilökokemus sosiaali- ja terveysalalta (5 v).

Päätös annetaan tiedoksi virkaa hakeneille. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.