Virkasuhteen täyttäminen, Helsingin kielilukio, määräaikainen rehtori, työavain KASKO-03-152-21

Lukiokoulutuksen päällikkö päätti ottaa Helsingin kielilukioon sijoitettuun lukion rehtorin virkaan (nro 3824) määräajaksi 1.8.2021-31.7.2022 **********

Virantoimitus alkaa 1.8.2021 ja päättyy 31.7.2022.

Virkaan valitulle määrätään virantoimituksen aloittamisesta alkava kuuden kuukauden koeaika.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on esittänyt lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) edellyttämän rikosrekisterilain (505/2002) 6 §:n 2 momentissa tarkoitetun rikosrekisteriotteen.

Helsingin kielilukioon sijoitettu lukion rehtorin viransijaisuus tulee avoimeksi ajalle 1.8.2021-31.7.2022. Rehtorin viransijaisuus on julistettu haettavaksi kaupungin verkkosivuilla www.helsinkirekry.fi 25.5.2021 työavaimella KASKO-03-152-21.

Helsingin kielilukiossa on kolme linjaa: kielet ja kansainvälisyys -painotus, yleislinja ja elokuusta 2020 lähtien englannin-ja suomenkielinen linja. Lukiossa on kaikkiaan noin 650 opiskelijaa. Syksyllä 2021 aloituspaikkoja kielet ja kansainvälisyys -painotuksessa on 35, yleislinjalla 155 ja englannin-ja suomenkielisellä linjalla 60.

Rehtorin kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukaan. Määräaikaisissa tehtävissä kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa myös vaadittavaa kelpoisuutta vailla olevat hakijat otetaan huomioon. Lisäksi hakuilmoituksessa edellytettiin johtamiskokemusta sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja ja arvostettiin sujuvaa englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa.

Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 2 §:n mukaan rehtoriksi on kelpoinen henkilö, jolla on ylempi korkeakoulututkinto, asianomaisen koulutusmuodon opettajan kelpoisuus, riittävä työkokemus opettajan tehtävissä sekä opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, vähintään 25 opintopisteen tai vähintään 15 opintoviikon laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot tai muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus.

Rehtori johtaa lukion toimintaa kaupunkistrategisten tavoitteiden mukaan. Hän johtaa pedagogista toimintaa ja taloutta sekä vastaa henkilöstöjohtamisesta, tuloksista sekä toiminnan laadusta oman koulunsa johtoryhmän kanssa. Rehtori johtaa sidosryhmäyhteistyötä oman lukionsa osalta ja yhdessä palvelun muiden rehtoreiden kanssa ottaen huomioon strategiset painopisteet.

Virkaan jätti 8.6.2021 päättyneen hakuajan kuluessa hakemuksensa viisi hakijaa. Hakemusten perusteella kutsuttiin neljä hakijaa yksilöhaastatteluun. Hakemuksissa kiinnitettiin huomiota lukion apulaisrehtori- tai rehtorikokemukseen sekä monipuoliseen ja ajantasaiseen johtamiskokemukseen.

Yksilöhaastattelut pidettiin 15.6.2021 ja niihin osallistuivat lukiokoulutuksen päällikkö ********** Helsingin kielilukion rehtori ********** ja HR-asiantuntija **********

**********

**********

**********

**********

**********

Rehtorin tehtävässä korostuvat monialainen johtamisosaaminen, hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä hyvä henkilöstöjohtamisen osaaminen. Rehtori vastaa koulun pedagogisesta, hallinnollisesta ja henkilöstöjohtamisesta. Tehtävä edellyttää monipuolista kokemusta niin johtamis- ja esimiestyöstä, kuin kykyä suunnitella ja kehittää opetusta ja oppimisympäristöjä sekä arvioida kehittämistyön tuloksellisuutta ja vaikuttavuutta.

Haastattelujen jälkeen suoritetun hakijoiden ansioiden kokonaisarvioinnin perusteella lukiokoulutuksen päällikkö katsoo, että **********

Toimialajohtajan 20.11.2019 tekemän delegointipäätöksen (§ 100) perusteella lukiokoulutuksen päällikkö ottaa rehtorin määräajan voimassa olevaan palvelussuhteeseen.

Pöytäkirjanote annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.