Virkasuhteen täyttäminen, Stadin ammatti- ja aikuisopisto, kampus 2, koulutuspäällikkö, työavain KASKO-03-405-21

Ammatillisen koulutuksen päällikkö päätti ottaa Stadin ammatti- ja aikuisopiston vs. koulutuspäällikön virkaan (422532) alkaen 28.2.2022 **********

Päätös on tehty ehdolla, että virkaan valittu esittää hyväksyttävän työterveyshuollon arvion edellytyksistään hoitaa virkaa ja että virkaan valittu esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) edellyttämän rikosrekisterilain (505/2002) 6 §:n 2 momentissa tarkoitetun rikosrekisteriotteen. Työhöntulotarkastuslausunto on esitettävä kuukauden kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (20.11.2019, § 100) mukaan vs. koulutuspäällikön ottamisesta määräaikaiseen virkasuhteeseen päättää ammatillisen koulutuksen päällikkö. Viranhaltijan tehtävänä on koulutuspäällikön määräaikaiset (28.2.2022-30.6.2023) tehtävät Stadin ammatti- ja aikuisopistossa. Haku koulutuspäällikön määräaikaiseen virkaan oli avoinna 27.12.2021-10.1.2022 välisenä aikana Helsingin kaupungin rekrytointijärjestelmässä sekä työ- ja elinkeinopalveluiden internet –sivuilla. Virkaa haki hakuaikana 11 opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 (muutettu 1150/2017) mukaisen kelpoisuusvaatimuksen täyttävää henkilöä.

Muodollisten kelpoisuusvaatimusten lisäksi hakuilmoituksessa edellytettiin ammatillisen koulutuksen tuntemusta ja ymmärrystä johtamisesta. Kelpoisuusvaatimusten lisäksi hakuilmoituksessa ilmoitettiin katsottavan eduksi vahva pedagoginen osaaminen ja valmentava ote johtamiseen ja erinomainen tiimityöskentelykyky, muutosketteryys ja paineensietokyky, kokemus asiantuntijatiimin toiminnan suunnittelusta, organisoinnista ja johtamisesta sekä ymmärrys itseohjautuvan organisaation toiminnan periaatteista ja kyky soveltaa niitä omaan työhönsä. Virkaa täytettäessä tulee ottaa huomioon perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Ensimmäinen haastattelukierros toteutettiin videohaastatteluna 12.-16.1.2022. Haastatteluun kutsuttiin yhdeksän (9) henkilöä, joilla hakemusten perusteella oli kokemusta ammatillisesta koulutuksesta ja ymmärrystä johtamistyöstä. Videohaastattelujen perusteella kutsuttiin 18.1.2022 pidettyyn ryhmähaastatteluun kuusi (6) hakijaa. Yksi hakija perui hakemuksensa. Video- ja ryhmähaastattelujen perusteella kolmelle (3) hakijalle tehtiin henkilöarviointi Psycon Oy:ssä. Video- ja ryhmähaastattelujen perusteella kaksi (2) hakijaa haastateltiin 9.2.2022. Haastattelijoina toimivat ammatillisen koulutuksen päällikkö Maria Sarkkinen ja rehtori Hanna Laurila.

********** toimii ammatillisena opettajana. Hän on koulutukseltaan estenomi (YAMK, valmistumisvuosi 2020). Hän on suorittanut pedagogiset opinnot. Hänellä on ammatillisen koulutuksen tuntemus, hän on toiminut koordinoivana tiimimestarina ja kehittänyt työelämälähtöistä opetusta. Hänellä on pitkä kokemus esihenkilötyöstä, kokemusta valmentavasta johtamisesta myös käytännössä. Lisäksi hänellä on itseohjautuvan organisaation tuntemus sekä kokemus asiantuntijatiimeistä ja niiden toiminnan suunnittelusta ja organisoinnista.

********** toimii asiakkuusvastaavana. Hän on koulutukseltaan filosofian maisteri (FM). Lisäksi hänellä on opetushallinnon tutkinto ja tuotekehitystyön erikoisammattitutkinto. Hänellä on monipuolinen ammatillisen koulutuksen tuntemus, ymmärrys johtamisesta ja kokemus asiantuntijatiimien toiminnan suunnittelusta ja organisoinnista. Lisäksi hänellä on ymmärrys johtamisesta sekä valmentavan johtamisen ja itseohjautuvan organisaation periaatteista. Hänellä on vahva työelämä- ja sidosryhmäverkosto.

********** Valitulla on ammatillisen koulutuksen tuntemus ja ymmärrys johtamisesta, kokemus esihenkilötehtävistä, pedagoginen osaaminen, erinomaiset tiimityöskentelytaidot sekä näkemys itseohjautuvan organisaation toiminnasta arjessa, näyttö muutosketteryydestä ja taito toimia luovasti muuttuvissa arjen tilanteissa sekä hyvä paineensietokyky.

Päätös annetaan tiedoksi virkaa hakeneille. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.