Tutkimuslupa, Monialaisessa verkostossa työskentelevän henkilöstön osaamisen vahvistaminen
Tutkimuslupa tutkimukseen "Monialaisessa verkostossa työskentelevän henkilöstön osaamisen vahvistaminen"
Päätös
Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtaja myönsi tutkimusluvan ********** tutkimukselle "Monialaisessa verkostossa työskentelevän henkilöstön osaamisen vahvistaminen" (YAMK-opinnäytetyö). Tutkimuksen yhteyshenkilöinä ovat erityissuunnittelija ********** ja vs. johtava työvalmentaja ********** Tutkimuslupa on voimassa 30.9.2023 saakka.
Tutkimuslupaan sovelletaan seuraavia ehtoja:
Kyselyn alkuun tulee lisätä opinnäytetyöntekijän yhteystiedot ja maininta myönnetystä tutkimusluvasta.
Tutkimusraportista ei saa olla tunnistettavissa tutkimukseen osallistuneita henkilöitä.
Tutkimuksesta ei tule koitua kustannuksia sosiaali- ja terveystoimelle.
Tutkija sitoutuu noudattamaan EU:n yleisen tietosuoja-asetuksen, tietosuojalain 1050/2018 sekä muun voimassa olevan lainsäädännön tutkijalle asettamia vaatimuksia.
Tutkija saapuu pyydettäessä maksutta esittelemään tutkimuksen tuloksia Helsingin sosiaali- ja terveystoimeen.
Sähköinen tutkimusraportti tai sen osoite toimitetaan sosiaali- ja terveystoimialan käyttöön osoitteella: tutkimusluvat.sote@hel.fi. Valmiit tutkimukset ovat henkilökunnan käytettävissä sosiaali- ja terveystoimen intrasivuilla.
Päätöksen perustelut
Opinnäytetyö kytkeytyy Työkykyisempi Stadi –hankkeeseen (2020-2022), johon sisältyy henkilöstön osaamisen kehittämisen suunnitelma. Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää erilaisia tapoja vahvistaa henkilöstön osaamista sekä hakea ratkaisua siihen, miten Työkykyisempi Stadi-hankkeessa kehitetyt mallit ja saatu tieto tuotaisiin parhaiten mukaan toimialan sisäiseen koulutukseen osaamisen lisäämiseksi työkyvyn tuen asioissa. Tutkimuskysymykset ovat: (1) Mitkä ovat parhaat keinot henkilöstön osaamisen syventämiseen tai vahvistamiseen? ja (2) Miten tämä toteutetaan palvelumuotoilun menetelmin?
Tutkimusaineisto kerätään kyselyn, haastattelujen sekä työpajatyöskentelyn avulla erään aikuissosiaalityön yksikön ja saman alueen terveyskeskuksen henkilökunnalta sekä erään hallinnon yksikön työntekijöiltä. Mahdollisuuksien mukaan hyödynnetään myös luotain-menetelmää, jossa muutama työntekijä kerää tietoa koulutustilaisuudesta. Lisäksi aineistoa kerätään Helsingin kaupungin Onni-koulutuskalenterissa ja Oppiva verkko-oppimisalustalla julkaistavista koulutuksista. Järjestelmien omistaja, kaupunginkanslia, ei edellytä tutkimuslupaa, koska opinnäytetyöntekijä hyödyntää tietoja ainoastaan niin sanotusta työntekijän roolista käsin.
Tutkittavat antavat vapaaehtoisen kirjallisen suostumuksensa haastatteluun ja työpajatyöskentelyyn osallistumiselle. Haastatteluja ja työpajatyöskentelyä ei tallenneta. Osaamisen kehittymiseen kohdentuva kysely on strukturoitu eikä vastaajia yksilöiviä tietoja kysytä. Tutkimusaineisto hävitetään opinnäytetyön valmistumisen jälkeen.
Terveys- ja päihdepalvelujen ja perhe- ja sosiaalipalvelujen johtajat sekä hallintojohtaja puoltavat tutkimuslupaa.
Sosiaali- ja terveyslautakunnan päätöksen 8.5.2018 § 134 mukaan sosiaalihuollon asiakirjojen ja terveydenhuollon potilasasiakirjojen antamisesta päättää sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtaja (useaan palvelukokonaisuuteen kohdistuvat tutkimusluvat).
This decision was published on 15.11.2022
OHJEET OIKAISUVAATIMUKSEN TEKEMISEKSI
Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Päätökseen ei saa hakea muutosta valittamalla tuomioistuimeen.
Oikaisuvaatimusoikeus
Oikaisuvaatimuksen saa tehdä
- se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen)
- kunnan jäsen.
Oikaisuvaatimusaika
Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.
Oikaisuvaatimuksen on saavuttava Helsingin kaupungin kirjaamoon määräajan viimeisenä päivänä ennen kirjaamon aukioloajan päättymistä.
Mikäli päätös on annettu tiedoksi postitse, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa.
Mikäli päätös on annettu tiedoksi sähköisenä viestinä, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, kolmen päivän kuluttua viestin lähettämisestä.
Tiedoksisaantipäivää ei lueta oikaisuvaatimusaikaan. Jos oikaisuvaatimusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa oikaisuvaatimuksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.
Oikaisuvaatimusviranomainen
Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, on Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveyslautakunta.
Oikaisuvaatimusviranomaisen asiointiosoite on seuraava:
Sähköpostiosoite: | helsinki.kirjaamo@hel.fi |
Postiosoite: | PL 10 |
00099 HELSINGIN KAUPUNKI | |
Käyntiosoite: | Pohjoisesplanadi 11-13 |
Puhelinnumero: | 09 310 13700 |
Kirjaamon aukioloaika on maanantaista perjantaihin klo 08.15–16.00.
Oikaisuvaatimuksen muoto ja sisältö
Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisena. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta.
Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava
- päätös, johon oikaisuvaatimus kohdistuu
- miten päätöstä halutaan oikaistavaksi
- millä perusteella päätöstä halutaan oikaistavaksi
- oikaisuvaatimuksen tekijä
- millä perusteella oikaisuvaatimuksen tekijä on oikeutettu tekemään vaatimuksen
- oikaisuvaatimuksen tekijän yhteystiedot
Pöytäkirja
Päätöstä koskevia pöytäkirjan otteita ja liitteitä lähetetään pyynnöstä. Asiakirjoja voi tilata Helsingin kaupungin kirjaamosta.
Ask for more info
Anne-Maria Kuvaja, erityissuunnittelija, puhelin: 09 310 43444