Virkasuhteen täyttäminen, pelastuslaitos, apulaispalopäällikkö, pelastustoiminnan suunnittelu, työavain PEL-02-20-22

Pelastusjohtaja päätti ottaa avoinna olleeseen apulaispalopäällikön virkaan (sammutus- ja pelastustoiminnan suunnittelu) ********** Virkaan otettavan henkilön kanssa sovitaan erikseen ajankohdasta, jolloin hän ottaa viran vastaan. Mikäli virkaan otetaan henkilö, joka ei ole Helsingin kaupungin palveluksessa eikä terveydellisiä tietoja ole käytettävissä virkaan otettaessa, tai hänellä ei ole tehty turvallisuusselvitystä päätös on ehdollinen, kunnes henkilön terveydentilasta saadun selvityksen perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu ja turvallisuusselvitys on tehty. Tällaisen virkaan otettavan henkilön on esitettävä hyväksyttävä arvio edellytyksistä hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä 30 päivän kuluessa virkaanottopäätöksen tiedoksisaannista.

Pelastuslaitoksen toimintasäännön mukaan pelastusjohtaja ottaa virkaan osastonsa henkilökunnan.

Virka oli julkisesti haettavana 19.10.-2.11.2022. Hakuilmoitus julkaistiin kaupungin rekrytointisivuilla osoitteessa helsinkirekry.fi ja TE-palveluissa.

Viran kelpoisuusehdot:

- Viran kelpoisuusvaatimuksena on pelastusalan päällystötutkinto (AMK)
- Kokemusta pelastustoimen päällystötason operatiivisista johtamistehtävistä
- Hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito sekä tyydyttävä ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito.
- B-luokan ajokortti

Virkaa täytettäessä on varsinaisten kelpoisuusehtojen lisäksi huomioitava perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Kelpoisuusehtojen ja nimitysperusteiden lisäksi hakuilmoituksessa todettiin, että hakijalle eduksi katsotaan kokemus pelastustoiminnan johtamisesta, näkemyksellisyys operatiivisen pelastustekniikan ja -taktiikan kehittämisestä ja ohjaamisesta. Hakijalta toivottiin myös kokemusta haettavan tehtävän tasoisesta esihenkilötehtävästä sekä kykyä perustellusti kehittää vakiintuneitakin toimintamalleja. Hakijalta toivottiin löytyvän pitkäjänteisyyttä viedä muutoksia eteenpäin, vaikka välillä kohtaisikin vastoinkäymisiä. Eduksi luettiin kyky kommunikoida englannin tai ruotsin kielellä. Hakuilmoituksessa tuotiin esille, että arvostamme laaja-alaista koulutusta sekä hakijan halua kehittää omaa osaamistaan.

Hakijalta odotettiin, että hän on taitava ja innostunut ihmisten johtaja. Helsingin kaupungin johtamistyötä ohjaavat johtamisen kulmakivet; näkemyksellisyys, innostus, linjakkuus ja toimeenpanokyky. Nämä kulmakivet määrittävät hänen työtapaansa ja hän on tottunut työskentelemään valmentavalla otteella huomioiden ihmisten erilaisuuden ja voimavarat. Häneltä löytyy tahtoa ja kyvykkyyttä johtaa henkilöstön työhyvinvointia ja kehittää työyhteisöä sekä hän osaa kohdata erilaisia ihmisiä, tilanteita ja odotuksia. Ennen kaikkea hän osaa rakentaa luottamusta ja yhteisöllisyyttä vaihtelevissa tilanteissa.

Hakijalta odotettiin myös kykyä ja halua rakentaa luontevasti yhteistyötä, niin pelastuslaitoksen sisällä kuin ulkoisten sidosryhmien kanssa, toimien verkostoissa rakentavasti ja tuloksellisesti. Hänellä tulisi olla taito ennakoida tulevaisuuden muutoksia. Hän ymmärtää tutkimuksen ja tietojohtamisen roolin kehittämisen perustana ja hyödyntää niitä vahvasti myös omassa johtamisessa.

Ennen virkasuhteen alkamista valitun tulee toimittaa työterveyshuollon lausunto tehtävään soveltuvuudesta. Virkaan valinnan ehtona ovat hyväksytty turvallisuusselvityslain (726/2014) mukainen perusmuotoinen turvallisuusselvitys ja huumausainetestaus. Virassa on 6 kuukauden koeaika.

Hakijat ja rekrytointiprosessi

Virkaa haki määräaikaan mennessä neljä hakijaa:

**********

Kaikki hakijat täyttivät muodolliset hakuehdot

Hakemusten perusteella haastatteluihin kutsuttiin kaikki virkaa hakeneet. Haastattelut suoritettiin 4.11.-9.11.2022. Hakijoita haastattelivat yksikönpäälliköt Jari Korkiamäki, Janne Rautasuo ja Marko Rostedt.

Arviointi

********** on pitkä ura pelastuslaitoksella palomiehenä, paloesimiehenä ja päivystävänä palomestarina. Tällä hetkellä hän toimii Helsingin kaupungin pelastuslaitoksen apulaispalopäällikön tehtävässä. Hakijalla on taustallaan monipuolinen koulutus; tradenomi Haaga-instituutista, pelastusalan tutkinnot pelastajasta päällystö AMK:hon sekä lähes valmis teknologiaosaamisen ylempi AMK tutkinto. Hänellä on vankka osaaminen pelastuskaluston kehittämisestä ja käyttöönotosta. Hän on ollut kehittämässä Helsingin pelastuslaitoksen MIRG- toimintaa ja on edelleen toiminnon vastaava. Hän toimii tällä hetkellä tiimiesimiehenä. Hänen vahvuutenaan voidaan nähdä pitkä kokemus operatiivisesta pelastustoiminnasta ja näkemys pelastustoiminnan johtamisesta sekä toiminta-alueen vankka tuntemus. Hakijalla on myös selkeä käsitys työhyvinvoinnin ja tiimin työtapojen kehittämisestä sekä osoitettua kykyä pitkäjänteiseen työskentelyyn. Keskustelussa hakija on perusteellinen ja avoin keskustelija.

Hänen valintaansa apulaispalopäällikön virkaan puoltaa ansiovertailun sekä haastattelun perusteella saatu kokonaisarvio. Hänen laaja-alainen koulutuksensa sekä työkokemus palvelutuotannon johtamisesta ja kehittämisestä sekä kokonaisnäkemys asiantuntijoiden johtamisesta ja työhyvinvoinnista tukevat hänen valintaansa. Hakijalla on monipuolinen ja vahva työkokemus pelastuslaitoksen eritasoisista tehtävistä. Hänen näkemyksellisyytensä pelastuslaitoksen tietojohtamista sekä tietoon perustuva päätöksentekokyky ovat haettavan tehtävän mukaisella tasolla. Tiimiesimiehen tehtävistä sekä muissa pelastuslaitoksen tehtävissä kertynyt pitkäaikainen kokemus sekä laaja-alainen koulutus, tukevat erinomaisesti hänen valintaansa haettuun tehtävään.

********** on suoritettuna pelastajakurssi ja palopäällystö insinööri AMK tutkinto. Hänellä on työkokemusta palomestarin kesäsijaisuudesta Keski-Suomen pelastuslaitokselta, Pelastusopistolta tutkimusapulaisen tehtävistä sekä viimeksi palomiehen ja paloesimiehen tehtävistä Itä-Uudenmaan pelastuslaitokselta. Hakija toimii tällä hetkellä palomiehenä, tehden paloesimiesten sijaisuuksia Itä-Uudenmaan pelastuslaitoksella. Hän on suorasanainen, itsevarma ja hyvä keskustelija. Tutkimustoiminnasta saatu kokemus auttaa tietojohtamisen ymmärtämisessä ja käyttämisessä. Edellä mainittuja osaamisia voidaan pitää myös hänen vahvuutenaan. Tutkinnoista ja työkokemuksesta huolimatta, hakijan näkemyksellisyys palvelutuotannon johtamisesta ja kehittämistarpeista, pelastuskaluston suunnittelun ja kehittämisen osalta sekä hänen kokemuksensa operatiivisesta päällystöjohtamisesta, eivät yltäneet virkaan valittavan henkilön tasolle.

********** on pitkä työkokemus pelastustoimen operatiivisista tehtävistä palomiehenä, sitten paloesimiehenä ja nykyisin palomestarina Länsi-Uudenmaan pelastuslaitoksella. Nykyisessä tehtävässään hakija vastaa Länsi-Uudenmaan pelastuslaitoksen keskuspaloaseman työvuorohenkilöstöstä sekä aseman toiminnoista Hänellä on pelastusalan päällystö- ja alipäällystötutkinto. Lisäksi hänellä on suoritettuna useita tekniikan alan yliopistokursseja. Hakija on ihmisläheinen, avoin ja analyyttinen keskustelija. Hänellä tuntee palvelutuotannon ja hänellä on näkemyksellisyyttä sen kehittämiseen. Hän osaa kriittisesti arvioida toimintojen tuloksellisuutta ja toimivuutta. Hänen vahvuutenaan voidaan pitää pelastustoiminnan kokemusta ja toiminta-alueen tuntemusta. Hänen erityinen osaamisalueensa on vesipelastustoiminnan kouluttajana. Vahvasta osaamisesta ja toiminta-alueen tuntemuksesta huolimatta hänen osaamisensa ja kokemuksensa pelastustoiminnan päällystöjohtamisesta ja tilannekeskustoiminnasta sekä tiimityöskentelyn johtamisesta, eivät yltäneet virkaan valittavan henkilön tasolle.

********** on työkokemusta pelastustoimen operatiivisista johtamistehtävistä, sekä hallinnollisena esimiehenä toimimisesta Etelä-Savon pelastuslaitoksesta. Lisäksi hän on toiminut palotarkastajana ja öljyntorjunnan vastuuhenkilönä Etelä-Savon pelastuslaitoksella. Nykyisessä tehtävässään ympäristötiimin palomestarina hakija vastaa maaöljyntorjunnasta ja eläinpelastuksesta, sekä toimii niissä kouluttajana. Hakijalla on pelastusalan insinööri AMK tutkinnon lisäksi ylempi Insinööri AMK tutkinto sekä johtamisen ammattitutkinto. Hakija on ihmisläheinen, avoin ja analyyttinen keskustelija. Hänellä tuntee palvelutuotannon ja hänellä on näkemyksellisyyttä sen kehittämiseen. Hänen vahvuutenaan voidaan pitää pelastustoiminnan kokemusta ja toiminta-alueen tuntemusta. Hänen erityinen osaamisalueensa on öljyntorjunta, niin kehittäjänä kuin kouluttajana. Vahvasta osaamisesta ja toiminta-alueen tuntemuksesta huolimatta hänen osaamisensa ja kokemuksensa tiimin johtamisesta, sekä operatiivisesta johtamisesta, eivät yltäneet virkaan valittavan henkilön tasolle.