Virkasuhteen täyttäminen, Stadin ammatti- ja aikuisopisto, kampus 5, tuntiopettaja, varastologistiikka, työavain KASKO-03-14-23

Rehtori päätti kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 2 momentin nojalla jättää täyttämättä Stadin ammatti- ja aikuisopiston Kampus 5:lle sijoitetun varastologistiikan virkasuhteisen tuntiopettajan tehtävän.

Varastologistiikan tuntiopettajan virkasuhteiset tehtävät julistetaan haettavaksi uudelleen myöhemmin.

Varastologistiikan tuntiopettajan tehtävä on ollut julkisesti haettavana ajalla 23.1.-6.2.2023 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa. Viran ensimmäinen sijoituspaikka on Kampus 5:n Sturenkadun toimipaikka.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (30.6.2021, § 90) mukaan opettajan ottamisesta toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen päättää rehtori.

Viranhaltijan tehtävänä on varastologistiikan päätoimisen tuntiopettajan tehtävät Stadin ammatti- ja aikuisopiston Kampus 5:llä.

Kelpoisuusehdot ja kielitaitovaatimus määräytyvät opetustoimen kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 (muutettu 1150/2017) mukaan ammatillisen opintojen opettajaa koskevan 13 §:n ja 17 §:n säännösten mukaan. Soveltuva tutkinto voi olla esim. Logistiikka-alan AMK insinööri.

Opettajan pedagogisten opintojen puuttuessa, virkaan voidaan valita ehdollisesti siten, että pedagogiset opinnot suoritetaan työn ohessa kolmen vuoden kuluessa virkasuhteen aloituksesta.

Lisäksi hakuilmoituksessa on edellytetty logistiikan alan, erityisesti varastologistiikan, käytännön osaamista ja ajankohtaista työelämäkokemusta sekä kykyä opettaa ja ohjata varastologistiikan osa-alueita toiminnallisin menetelmin.

Arvostamme erinomaisia yhteistyö- ja tiimitaitoja ja kykyä henkilökohtaistaa opiskelijoiden opintopolkuja myös modernia opetusteknologiaa hyödyntäen. Tehtävässä menestymistä tukee kokemus nuorten, maahanmuuttajataustaisten ja monikulttuuristen sekä erityistä tukea tarvitsevien opiskelijoiden opetus- ja ohjaustyöstä. Arvostamme kehittämishalukkuutta sekä toiminnallista työotetta.

Hakuilmoituksessa on lisäksi ilmoitettu odotettavan kokemusta ja näkemystä ihmisten kanssa työskentelemisestä ja koulutuksesta. Olet yhteistyökykyinen ja tulevaisuuteen katsova kollega. Käytännönläheisyys, ihmiskeskeisyys, luovuus ja inhimillisyys ovat taitojasi, joita arvostamme. Käytät digityövälineitä ja työssä tarvittavia ohjelmistoja näppärästi hyväksesi. Kansainvälisessä kaupungissa myös kielitaidosta on ehdottomasti hyötyä.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti 5 hakijaa. Hakemusten perusteella Teams-ryhmä haastatteluun kutsuttiin viisi hakijaa. Rehtorin yksilö haastatteluihin kutsuttiin kaksi hakijaa, joilla oli tehtävässä edellytetty tutkinto.

Kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 2 momentin perusteella virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen voi perustellusta syystä päättää hakuajan jatkamisesta, uudesta hakumenettelystä tai virkasuhteen täyttämättä jättämisestä. Uutta hakumenettelyä koskevassa ilmoituksessa on mainittava, otetaanko aikaisemmat hakemukset huomioon.

Koska kysymyksessä olevaan tehtävänimikkeen virkaan oli vähän kelpoisuusvaatimukset täyttäviä hakijoita, virka jätetään täyttämättä.

Päätös annetaan tiedoksi virkaa hakeneille. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.