Virkasuhteen täyttäminen, Stadin ammatti- ja aikuisopisto, opinto-ohjaaja, työavain KASKO-03-372-22

Rehtori päätti valita opinto-ohjaajan vakituiseen virkaan **********

Virantoimitus alkaa 1.2.2023 lukien.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on esittänyt lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) edellyttämän rikosrekisterilain (505/2002) 6 §:n 2 momentissa tarkoitetun rikosrekisteriotteen.

Opinto-ohjaajan tehtävä on ollut julkisesti haettavana ajalla 5.12.–19.12.2022 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa. Opinto-ohjaajan viran ensimmäinen sijoituspaikka on Stadin ammatti- ja aikuisopisto Kampus 1.

Rekrytointi toteutettiin anonyymisti. Anonyymi rekrytointi tarkoittaa sitä, että rekrytoiva esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Anonyymius poistettiin, kun ensimmäiseen haastatteluun kutsuttavat hakijat oli valittu.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (20.11.2019, § 100) mukaan opinto-ohjaajan ottamisesta vakituiseen virkasuhteeseen päättää rehtori.

Opinto-ohjaajan tehtävään kuuluu ohjaus opiskelupolun eri vaiheissa hakeutumisvaiheen henkilökohtaistamisesta ura- ja elämänsuunnitteluun ja työllistymisen tukemiseen. Tehtäviin kuuluu myös oppilaitoksen koulutus- ja palvelutarjonnan tunnetuksi tekemistä, koulutusneuvontaa ja yhteistyötä kaupungin ohjausverkostoissa.

Opinto-ohjaajan viran kelpoisuusvaatimukset ovat opetustoimen kelpoisuusvaatimuksista annettu asetuksen 986/1998 (muutettu 1150/2017) mukaiset.

Hakuilmoituksessa on kuvattu opinto-ohjaajan toimivan osana oppimisyhteisöjä ja tekevän yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa. Opinto-ohjaaja edistää oppijoiden osallisuutta ja hyvinvointia. Tehtävässä edellytetään tuoretta kokemusta opinto-ohjaajan työstä ja osaamista monipuolisista ohjausmenetelmistä sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn, hyviä yhteistyötaitoja, vahvaa ohjaus- ja vuorovaikutustaitojen osaamista sekä joustavuutta muuttuvassa toimintaympäristössä. Eduksi luetaan kokemus eri ikäisten monikulttuuristen opiskelijoiden ohjauksesta sekä pääkaupunkiseudun palveluverkostojen ja koulutusmahdollisuuksien tuntemus. Eduksi luetaan myös kokemus perusopetuksen opinto-ohjauksesta.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti 23 (kaksikymmentäkolme) hakijaa, joista kelpoisuusehdot täyttäviä hakijoita oli 14 (neljätoista).

Ryhmähaastatteluun kutsuttiin hakemusten perusteella 7 (seitsemän) hakijaa. Haastattelu toteutettiin 22.12.2022 Teams-ryhmähaastatteluna, jossa haastattelijoina toimivat vs. rehtori ********** ja opinto-ohjaaja ********** Yksilöhaastatteluun kutsuttiin ryhmähaastattelun perusteella kolme hakijaa, haastattelijoina toimivat koulutuspäälliköt ********** Haastattelut toteutettiin 11.1.2023 ja 13.1.2023.

Hakemuksissa ja haastattelussa esille tulleiden seikkojen kokonaisarvioinnin perusteella tehtävään valittiin **********

**********

**********

**********

Rehtori katsoo hakijoiden työkokemuksen, koulutuksen sekä haastatteluista ilmenevien seikkojen kokonaisarvioinnin perusteella, että parhaat edellytykset viran menestykselliseen hoitamiseen on **********

Päätös annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.