Vahingonkorvaus, esinevahinko, 13.3.2023, päiväkoti Viola

Hallintopäällikkö päätti hylätä ********** (jäljessä hakija) vahingonkorvausvaatimuksen rikkoutuneesta paidasta varhaiskasvatuksen toimipisteessä.

Hakija (huoltaja) on esittänyt 14.4.2023 Helsingin kaupungin kirjaamoon saapuneessa vahingonkorvausvaatimuksessa 15 euron suuruisen korvausvaatimuksen lapsen rikkoutuneesta paidasta varhaiskasvatuksen toimipisteessä (päiväkoti). Hakijan mukaan lapsen paita on mennyt rikki aamulla 7.30-8.00 aikoihin. Rikkoutumisen on hakijan mukaan huomannut oma hoitaja aamupalalla klo 8. Paitaa on selkeästi leikattu saksilla, sillä siinä on iso reikä ja reunat tasaiset ja siistit. Siihen, että paita olisi mennyt vahingossa rikki hakija ei usko. Koska reikä niin iso, paitaa ei ole mahdollista korjata. Hakija kokee, että hoitaja on laiminlyönyt tehtävänsä ja jättänyt lapsia vahtimatta työvuoronsa aikana, mikä on mahdollistanut paidan leikkaamisen. Esineen vahinkohetkiseksi arvoksi ilmoitettu 15 euroa, ei tositetta tai selvitystä esineen hankinta-ajasta ja hankintahinnasta.

Päiväkodista on annettu lasten saapumisesta päiväkotiin 13.4.2023 klo 7.30 ja 8 välisenä aikana selvitys, josta ilmenee henkilökunnan määrä ja lapsimäärä. Lisäksi on kerrottu lasten toiminnasta ja aktiviteeteista ennen aamupalaa ja henkilökunnan sijoittumisesta. Kun työntekijä oli nostanut hakijan lapsen ruokapöytään oli tämä huomannut lapsen repeytyneen paidan. Työntekijä oli vaihtanut paidan ehjään. Lapsia oli ollut ennen aamupalaa yhteensä kolme ja kaksi työntekijää klo 7.45 lähtien. Henkilökunnan mukaan paitaa oli paljon käytetty. Ryhmätilassa sakset eivät ole lasten ulottuvilla.

Korvausvelvollisuuden syntyminen vaatii vastuuperusteen, muutoin vahinko jää vahingonkärsijän kannettavaksi.

Vahingonkorvauslain 2 luvun 1 §:n mukaan 1 momentin mukaan joka tahallisesti tai tuottamuksesta aiheuttaa toiselle vahingon, on velvollinen korvaamaan sen. Saman lain 3 luvun 1 §:n 1 momentin mukaan työnantaja on velvollinen korvaamaan vahingon, jonka työntekijä virheellään tai laiminlyönnillään työssä aiheuttaa. Saman pykälän 2 momentin mukaan työnantajan vastuu koskee myös julkisyhteisöä, kun vahinko on aiheutunut sellaisen yhteisön työntekijän tai yhteisöön virkasuhteessa tai siihen verrattavissa palvelussuhteessa olevan henkilön virheestä tai laiminlyönnistä toiminnassa, jota ei ole pidettävä julkisen vallan käyttämisenä. Vahingonkorvauslain 5 luvun 5 §:n mukaan esinevahinkona on korvattava esineen korjauskustannukset ja vahingosta aiheutuneet muut kulut sekä arvonalennus taikka tuhoutuneen tai hukatun esineen arvo.

Saadun selvityksen perusteella ei ole ilmennyt, että lapsen paidan reikiintyminen olisi aiheutunut päiväkodin työntekijän virheestä tai laiminlyönnistä. Henkilöstöä on ollut riittävästi suhteessa lapsimäärään ja valvonta on toteutunut asianmukaisesti kyseisenä aamuna. Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala ei ole vahingonkorvauslain nojalla korvausvastuussa huoltajan korvattavaksi vaatimasta vahingosta. Ylipäätään asiassa ei ole ilmennyt, että vahinko olisi aiheutunut päiväkodissa.