Virkasuhteen täyttäminen, eteläinen suurpiiri, varhaiskasvatuksen aluepäällikkö, työavain KASKO-02-522-23

Päätös on ehdotuksen mukainen.

Varhaiskasvatuksen aluepäällikön virka (vakanssinumero 025895) tulee avoimeksi 1.8.2023.

Virka on ollut julkisesti haettavana ajalla 20.03.2023 - 03.04.2023 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa. Hakuilmoitus julkaistiin Helsingin Sanomissa 26.3.2023. Virkahaku toteutettiin anonyyminä rekrytointina hakemusten esikarsintaan saakka. Viran ensimmäinen sijoituspaikka on eteläinen varhaiskasvatusalue.

Varhaiskasvatuksen aluepäällikön tehtävänä on vastata eteläisen varhaiskasvatusalueen johtamisesta. Varhaiskasvatusikäisiä lapsia varhaiskasvatusalueella on noin 3580. Aluepäällikkö toimii alueen 23:n päiväkodin johtajan, yhden johtavan leikkipuisto-ohjaajan, kahden suomi toisena kielenä -varhaiskasvatusopettajan sekä kahden kiertävän varhaiskasvatuksen erityisopettajan esihenkilönä.

Varhaiskasvatuksen aluepäällikön viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä riittävä johtamistaito. Tehtävässä edellytetään monipuolista kokemusta varhaiskasvatuksen johtamisesta sekä varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen sisällön ja lainsäädännön tuntemusta. Lisäksi tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on suomen kielen hyvä ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Tehtävässä luetaan eduksi leikkipuistotoiminnan ja avoimen varhaiskasvatuksen tuntemus. Lisäksi hakuilmoituksessa todettiin seuraavaa:

”Aluepäällikön tehtävässä vastaat eteläisen varhaiskasvatusalueen pedagogiikan, palveluverkon, talouden, asiakkuuksien ja turvallisuuden johtamisesta. Osallistut varhaiskasvatuspalvelun kehittämiseen kaupunkitasolla ja vastaat osaltasi valmisteluprosesseista. Olet varhaiskasvatuksen johtoryhmän jäsen ja toimit yhteistyössä eri toimijoiden ja verkostojen kanssa. Helsingin kaupungin yhteiset johtamisen kulmakivet -näkemyksellisyys, innostus, linjakkuus ja toimeenpanokyky- kuvaavat johtamista, jota odotamme kaupungin kaikilta esihenkilöiltä. Kulmakivien mukaisesti tehtävässä menestyminen edellyttää sinulta kykyä hallita laajoja kokonaisuuksia ja ennakoida toimintaympäristön muutoksia. Kykenet tekemään tietoon ja näkemykseen perustuvia päätöksiä sekä toteuttamaan niitä tavoitteellisesti, yhdenvertaisesti ja johdonmukaisesti. Sinulla on aikaisempaa johtamiskokemusta ja tyylissäsi näkyy vahva valmentava johtamisote. Sparraat, osallistat ja rohkaiset henkilöstöä uudistumiseen. Sinulla on erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot, ja olet aktiivinen ja selkeä viestijä. Osaat taitavasti hyödyntää osaavan kollegaporukan ja laajemman verkoston asiantuntemusta sekä rakentaa vahvaa yhteistyötä kaupunkiyhteisesti hyvän asiakaskokemuksen luomiseksi. Autat henkilöstöä onnistumaan palvelutehtävässään ja panostat henkilöstön veto- ja pitovoiman vahvistamiseen.”

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti 40 hakijaa. Hakijoiden hakemusasiakirjat ovat nähtävinä kokouksessa ja ennakkoon kasvatuksen ja koulutuksen toimialan tiloissa osoitteessa Töysänkatu 2, 00510 Helsinki.

Hakemusten perusteella videohaastatteluun kutsuttiin 19 hakijaa: ********** ********** ********** ********** ja ********** Kaksi videohaastatteluun kutsuttua hakijaa perui hakemuksensa ennen videohaastatteluun vastaamista.

Videohaastatteluun kutsuttiin kelpoisuusehdot täyttävät hakijat, joilla oli lisäksi monipuolista kokemusta varhaiskasvatuksen johtamisesta sekä tuntemusta varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen sisällöstä ja lainsäädännöstä.

Hakemusten anonyymiin esikarsintaan osallistuivat varhaiskasvatusjohtaja ********** ja HR-asiantuntija ********** Rekrytoinnin anonymiteetti purettiin videohaastattelukutsujen lähettämisen jälkeen Helsingin kaupungin anonyymin rekrytointiprosessin mukaisesti.

Videohaastatteluiden arvioinnissa kiinnitettiin huomiota motivaation kohdentumiseen alueellista johtamistehtävää kohtaan, selkeään kuvaukseen omista vahvuuksista ja niiden hyödyntämisestä aluepäällikön tehtävässä, sekä hakijan kykyyn reflektoimaan vastauksissaan omaa tapaansa johtaa. Videohaastatteluiden arviointiin osallistuivat varhaiskasvatusjohtaja ********** ja HR-asiantuntija **********

Videohaastatteluiden perusteella ensimmäiseen yksilöhaastatteluun kutsuttiin kahdeksan hakijaa: ********** ********** ********** ********** ja **********

Ensimmäisessä yksilöhaastatteluissa kerättiin tarkempaa tietoa hakijan motivaatiotekijöistä ja johtamistyylistä. Ensimmäisen yksilöhaastattelun suorittivat Teamsissa ajalla 18.-21.4.2023 varhaiskasvatusjohtaja ********** ja HR-asiantuntija **********

Ensimmäisen yksilöhaastattelun perusteella toiseen yksilöhaastatteluun kutsuttiin viisi hakijaa: ********** ********** ********** ********** ja ********** Valinnassa kiinnitettiin huomiota erityisesti hakijan motivaation kohdentuneisuuteen, strategiseen kyvykkyyteen ja laajojen kokonaisuuksien hallintaan sekä viestinnälliseen osaamiseen.

Toinen yksilöhaastattelu koostui johtamistaitoja arvioivasta osaamistehtävästä ja kompetenssilähtöisestä haastattelusta. Arvioinnissa kiinnitettiin huomiota Helsingin kaupungin johtamisen kulmakivien mukaiseen johtamistapaan.

Osaamistehtävän arvioinnin ja haastattelun suorittivat kasvatuksen ja koulutuksen toimialan tiloissa ajalla 26.-28.4.2023 varhaiskasvatusjohtaja ********** ja HR-asiantuntija **********

Haastattelun jälkeen ********** ********** ********** ja ********** kutsuttiin henkilöarviointiin, jonka suoritti Psycon Oy.

Haastattelujen ja henkilöarvioinnin jälkeen tehdyssä hakijoiden ansioiden kokonaisarvioinnin perusteella viimeiseen haastatteluun kutsuttiin ********** ja ********** Haastattelussa syvennettiin käsitystä hakijoiden operatiivisen johtamisen taidoista ja toimintatavoista, taidosta johtaa aluepäällikön roolissa vaativia asiakastilanteita, sekä näkemyksestä liittää aluetason työskentely varhaiskasvatuksen johtoryhmätyöskentelyyn ja strategiseen johtamiseen. Haastattelut suorittivat 24.5.3023 toimialajohtaja ********** varhaiskasvatusjohtaja ********** ja HR-asiantuntija **********

**********

**********

**********

Lisäksi ********** vahvuuksina varhaiskasvatuksen aluepäällikön tehtävään korostuu **********

********** vahvuuksina varhaiskasvatuksen aluepäällikön tehtävään korostuvat **********

Eteläisen varhaiskasvatusalueen aluepäällikön tehtävässä korostuvat kyky viedä strategiaa konkreettisesti käytännön tasolle sekä johtaa toimintaa näkemyksellisesti, tavoitteellisesti ja asiakaslähtöisesti. Vahvan yhteistyön rakentaminen ja hyödyntäminen mahdollistaa sekä hyvän asiakaskokemuksen että henkilöstön onnistumisen palvelutehtävässään.

Edellä mainitun perusteella varhaiskasvatuksen aluepäällikön virkaan esitetään valittavaksi **********

Hänen valintaansa puoltaa **********

This decision was published on 22.06.2023

OHJEET OIKAISUVAATIMUKSEN TEKEMISEKSI

Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Päätökseen ei saa hakea muutosta valittamalla tuomioistuimeen.

Oikaisuvaatimusoikeus

Oikaisuvaatimuksen saa tehdä

Oikaisuvaatimusaika

Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.

Oikaisuvaatimuksen on saavuttava Helsingin kaupungin kirjaamoon määräajan viimeisenä päivänä ennen kirjaamon aukioloajan päättymistä.

Mikäli päätös on annettu tiedoksi postitse, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa.

Mikäli päätös on annettu tiedoksi sähköisenä viestinä, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, kolmen päivän kuluttua viestin lähettämisestä.

Tiedoksisaantipäivää ei lueta oikaisuvaatimusaikaan. Jos oikaisuvaatimusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa oikaisuvaatimuksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.

Oikaisuvaatimusviranomainen

Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, on Helsingin kaupungin kasvatus- ja koulutuslautakunta.

Oikaisuvaatimusviranomaisen asiointiosoite on seuraava:

Suojattu sähköposti: https://securemail.hel.fi/

Käytäthän aina suojattua sähköpostia, kun lähetät henkilökohtaisia tietojasi.

Muistathan asioinnin yhteydessä mainita kirjaamisnumeron (esim. HEL 2021-000123), mikäli asiasi on jo vireillä Helsingin kaupungissa.

Kirjaamon aukioloaika on maanantaista perjantaihin klo 08.15–16.00.

Oikaisuvaatimuksen muoto ja sisältö

Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisena. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta.

Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava

Pöytäkirja

Päätöstä koskevia pöytäkirjan otteita ja liitteitä lähetetään pyynnöstä. Asiakirjoja voi tilata Helsingin kaupungin kirjaamosta.