Konserniohjeen mukaisen ennakkokannan antaminen, Helsinki Stadion Oy

Kansliapäällikkö päätti kaupungin kantana hyväksyä, että Helsinki Stadion Oy:n toimitusjohtajan kokonaispalkkaa korotetaan 1.1.2024 alkaen 332,32 euroa yhteensä 900 euroon tehtävän työmäärään ja vaativuuteen liittyvien muutosten johdosta.

Helsinki Stadion Oy

Yhtiö hallitsee ja ylläpitää vuokraoikeuden nojalla Helsingin kaupungin 14. kaupunginosassa (Töölö) korttelissa 528 sijaitsevaa tonttia n:o 1 ja sillä olevaa stadionrakennusta ja mahdollistaa stadionin käytön erilaisten yleisö- ja asiakastilaisuuksien sekä massa- ja viihdetapahtumien järjestämiseen.

Yhtiön tarkoituksena ei ole tuottaa voittoa, mutta kokonaistuottojen ja -kulujen sekä investointien on oltava tasapainossa.

Omistajastrategian mukaan yhtiön omistuksesta voidaan luopua jos se on taloudellisesti ja/tai toiminnallisesti perusteltua kiinteistön tulevat peruskorjaustarpeet huomioon ottaen.

Toimitusjohtajan palkka

Helsinki Stadion Oy:n hallitus päätti kokouksessaan 27.11.2023 tehdä toimitusjohtajan kokonaispalkkaan 332,32 euron tasokorotuksen 1.1.2024 alkaen tehtävän työmäärään sekä vaativuuteen liittyvien muutosten johdosta. Peruspalkka korotuksen jälkeen on 900 euroa. Päätös on konserniohjeen mukaisesti ehdollinen kaupungin kannalle.

Toimitusjohtajan kokonaispalkan korotuksesta on käyty keskustelu kaupunginkanslian henkilöstöosaston kanssa, ja kokonaiskuukausipalkka on henkilöstöosaston linjausten mukainen.

Edellä kuvattuun toimitusjohtajan palkan korottamista koskevaan asiaan on pyydetty kaupungin kantaa konserniohjeen mukaan.

Konserniohje

Kaupunginvaltuuston 1.3.2023, § 58 hyväksymän konserniohjeen kohdan 14.3. mukaan tytäryhteisön on hankittava kaupungin kanta konserniohjeessa määriteltyihin merkittäviin toimenpiteisiin ennen niitä koskevaa päätöksentekoa. Yksi kaupungin kantaa edellyttävistä asioista on toimitusjohtajan palkkausta koskevat asiat.

Konserniohjeen mukaan kaupungin kannan antava taho ratkaistaan tapauskohtaisesti asian taloudellisen ja periaatteellisen merkityksen sekä muiden vastaavien seikkojen perusteella. Lähtökohtana on, että kaupunginhallituksen konsernijaosto päättää kaupungin kannan kaupunkikonsernin kannalta taloudellisesti merkittävissä ja periaatteellisesti laajakantoisissa asioissa. Muissa asioissa kaupungin kannan päättää pormestari, asianomainen apulaispormestari, kansliapäällikkö taikka kaupunginkanslia.

Konserniohjeen mukainen kaupungin kanta

Helsinki Stadion Oy:n hallitus on huolellisesti yhtiön edun kannalta harkiten ja arvioiden tehnyt päätöksen toimitusjohtajan palkan korottamisesta 332,32 eurolla yhteensä 900 euroon. Päätös perustuu toimitusjohtajan tehtävien työmäärän ja vaativuuden arviointiin, jotka ovat muuttuneet merkittävästi. Tehtävän työmäärä- ja vaatimusmuutokset johtuvat erityisesti yhtiön hallinnoiman Stadion-kiinteistön ikääntymisestä, mikä aiheuttaa kasvavaa korjaustarvetta rakennuksen ja yhtiön vastuulle kuuluvien laitteistojen osalta. On myös huomioitava, että toimitusjohtajan palkkaa ei ole aiemmin tarkistettu vuoden 2015 jälkeen.

Huomioiden hallituksen esittämät perustelut, jotka koskevat toimitusjohtajan tehtävän työmäärän ja vaativuuden kasvua, on kaupungin kannalta tarkoituksenmukaista hyväksyä Helsinki Stadion Oy:n hallituksen tekemä päätös toimitusjohtajan palkankorotuksesta.

Kaupungin kannan antava taho ratkaistaan tapauskohtaisesti asian taloudellisen ja periaatteellisen merkityksen sekä muiden vastaavien seikkojen perusteella.
Yhtiön toiminnan laatu ja laajuus huomioon ottaen yhtiön toimitusjohtajan palkan korottamisessa ei ole kyse kaupunkikonsernin kannalta taloudellisesti merkittävästä tai periaatteellisesti laajakantoisesta asiasta. Yhtiön kokoluokka ja toiminnan merkitys kaupungin näkökulmasta huomioon ottaen kaupungin kanta on perusteltua antaa konserniohjeen mukaisesti kansliapäällikön päätöksellä.