Vahingonkorvaus, esinevahinko, 31.5.2023 päiväkoti Tuorinniemi

Hallintopäällikkö päätti hylätä ********** (jäljessä hakija) vahingonkorvausvaatimuksen lapsen kadonneesta repusta.

Hakija (huoltaja) on esittänyt 22.6.2023 Helsingin kaupungin kirjaamoon saapuneessa vahingonkorvaushakemuksessa 99,95 euron suuruisen korvausvaatimuksen lapsensa kadonneesta repusta. Aamulla 31.5.2023 lapselle oli pakattu kotona reppu päiväkodin retkeä varten ja viety reppu päiväkotiin. Kun lasta oli haettu iltapäivällä reppua ei enää ollut ja hakija oli ajatellut sen olevan päiväkodissa. Tämän jälkeen, kun sitä olisi jälleen tarvittu, ei se ollut lapsen naulakossa tai lokerossa. Reppu on hävinnyt retkellä tai sen jälkeen päiväkodissa. Ilmoitetun mukaan reppu oli hankittu elokuussa 2022.

Varhaiskasvatuksen toimipisteestä saadun selvityksen mukaan lapsella oli mukanaan reppu retkeltä päiväkotiin palatessa. Reput jätettiin iltapäivän leikkien ajaksi pihalle, mikä on tehty jokaisena kertana aikaisemminkin. Huoltajien hakiessa reput otetaan mukaan kotiin tai viedään takaisin naulakkoon. Mikäli reppu unohtuu pihalle, niin se nostetaan päivän päättyessä talteen. Kun päivä päättyi ja hakijan lapsi oli haettu, ei reppuja ollut jäänyt ulos, joten oletuksena oli, että jompikumpi huoltajista oli ottanut sen mukaan. Reput ovat olleet näköpiirissä koko ulkoilun ajan. Hakija kertoi repun häviämisestä päivää ennen seuraavaa retkeä, joka oli seuraavalla viikolla. Tapahtumien välissä oli kuusi päivää, eikä sinä aikana repusta ollut puhetta. Reppua on etsitty päiväkodista kaikista mahdollisista paikoista, mutta sitä ei ole löytynyt.

Korvausvelvollisuuden syntyminen vaatii vastuuperusteen, muutoin vahinko jää vahingonkärsijän kannettavaksi.

Vahingonkorvauslain 2 luvun 1 §:n mukaan 1 momentin mukaan joka tahallisesti tai tuottamuksesta aiheuttaa toiselle vahingon, on velvollinen korvaamaan sen. Saman lain 3 luvun 1 §:n 1 momentin mukaan työnantaja on velvollinen korvaamaan vahingon, jonka työntekijä virheellään tai laiminlyönnillään työssä aiheuttaa. Saman pykälän 2 momentin mukaan työnantajan vastuu koskee myös julkisyhteisöä, kun vahinko on aiheutunut sellaisen yhteisön työntekijän tai yhteisöön virkasuhteessa tai siihen verrattavissa palvelussuhteessa olevan henkilön virheestä tai laiminlyönnistä toiminnassa, jota ei ole pidettävä julkisen vallan käyttämisenä.

Saadun selvityksen perusteella ei ole ilmennyt, että vahinko olisi aiheutunut Helsingin kaupungin kasvatuksen ja koulutuksen toimialan työntekijän tai viranhaltijan virheestä tai laiminlyönnistä työssä. Selvitetystä ei ilmene, että päiväkodissa olisi toimittu yleisten huolellisuuskäytänteiden vastaisesti tai toiminnan järjestämisessä olisi ollut normaaleista olosuhteista poikkeavaa, mikä olisi edesauttanut tai johtanut korvattavaksi vaaditun vahingon syntymiseen. Epäselväksi on ylipäätään jäänyt repun katoaminen päiväkotipäivän aikana. Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala ei ole vahingonkorvauslain nojalla korvausvelvollinen. Toimiala on huoltajille suunnatuilla varhaiskasvatuksen sähköisillä sivuilla todennut, että lähtökohtana on, ettei kaupunki vastaa mahdollisista omaisuuden katoamisesta tai vahingoittumisesta.