Virkasuhteen täyttäminen, nuorten palvelut ja aikuissosiaalityö, Pohjoisen aikuissosiaalityö, sosiaalityöntekijä, työavain SOTEPE-01-550-23

Pohjoisen aikuissosiaalityön päällikkö päätti jättää sosiaalityöntekijän viran (vakanssinumero 038237, toimintayksikkö 395640, työpiste 100050) täyttämättä kelpoisuusehdot täyttävien ja soveltuvien hakijoiden puuttumisen vuoksi. Sosiaalityöntekijän virka julistetaan haettavaksi uudelleen myöhemmin.

Sosiaalityöntekijän virka tuli avoimeksi 1.7.2023.

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 22.12.2022 § 199 mukaan sosiaalityöntekijän virkaan ottaa pohjoisen aikuissosiaalityön päällikkö.

Sosiaalityöntekijän tehtävänä on sosiaalihuoltolain mukaisesti yli 30-vuotiaiden asiakkaiden kohtaaminen, palvelutarpeen arviointi ja suunnitelmallinen sosiaalityö niin, että asiakkaiden yksilölliset tarpeet tulevat huomioiduiksi. Sosiaalityöntekijän tehtävänkuvaan kuuluu myös yksilöhuollon päätöksentekoa sekä täydentävän ja ehkäisevän toimeentulotuen päätöksiä.

Tehtävänimikkeen viran kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilölain (817/2015) 7 §:n mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus.

Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää kokemusta aikuissosiaalityöstä, kokemusta täydentävän ja ennaltaehkäisevä toimeentulotuen päätöksenteosta, hyviä vuorovaikutustaitoja, kehittämismyönteisyyttä ja innostusta rakenteellisen sosiaalityön tekemiseen, joustavuutta sekä valmiutta itsenäiseen työskentelyyn ja kykyä pari -ja tiimityöhön.

Eduksi luettiin Pohjois-Helsingin palvelujärjestelmän tuntemus sekä Apotti tietojärjestelmän käytön osaaminen.

Sosiaalityöntekijän virka (vakanssinumero 038237) on ollut julkisesti haettavana 30.8. - 14.9.2023 kaupungin sähköisen rekrytointipalvelun sisäisessä ja ulkoisessa haussa.

Määräajassa ei jätetty yhtään hakemusta.

Virka jätetään täyttämättä kelpoisten ja soveltuvien hakijoiden puuttumisen vuoksi.