Virkasuhteen täyttäminen, Stadin ammatti- ja aikuisopisto, Kampus 5, sosiaali- ja terveysalan tuntiopettaja (5 kpl), työavain KASKO-03-220-23

Koulutuspäällikkö päätti valita sosiaali- ja terveysalan tuntiopettajan määräaikaiseen virkaan **********

Määräaikainen virkasuhde 1.1.-30.6.2024.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on esittänyt lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) edellyttämän rikosrekisterilain (505/2002) 6 §:n 2 momentissa tarkoitetun rikosrekisteriotteen.

Sosiaali- ja terveysalan tuntiopettajan tehtävä on ollut julkisesti haettavana ajalla 15.-29.9.2023 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa. Määräaikaisen viran ensimmäinen sijoituspaikka on Stadin ammatti- ja aikuisopisto, Kampus 5.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (20.11.2019, § 100) mukaan tuntiopettajan ottamisesta määräaikaiseen virkasuhteeseen päättää koulutuspäällikkö.

Tuntiopettajan viran kelpoisuusvaatimukset ovat opetustoimen kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaiset.

Hakuilmoituksessa on kerrottu työtehtäviin kuuluvan sosiaali- ja terveysalan opetus- ja ohjaustyö sosiaali- ja terveysalan perustutkinnossa ja osaamisaloilla.

Oppimisympäristöinä ovat oppilaitoksen tilojen lisäksi alan työpaikat työvaltaisessa opetuksessa. Työ edellyttää mahdollisuutta työskennellä vaihtuvissa työympäristöissä ja työelämän verkostoissa. Opetustyö edellyttää laaja-alaista ammatillista osaamista ja kokemusta opetettavalta alalta sekä työelämän tarpeiden tunnistamista. Opetustyössä painottuvat opettajan taidot soveltaa ja hyödyntää ammatillista osaamistaan erilaisissa pedagogisissa kokonaisuuksissa ja oppimisympäristöissä.

Opettaja toimii oppimisyhteisön jäsenenä huolehtien opiskelijoiden ohjauksesta ja yksilöllisten polkujen toteutuksesta yhdessä muun tiimin kanssa. Opettaja vastaa opiskelijoiden henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman (HOKS) laatimisesta. Opettajan työtehtävänä on työpaikalla tapahtuvan oppimisen ohjaaminen ja näyttöjen arviointi. Opettaja osallistuu aktiivisesti työelämäyhteistyöhön ja pedagogisten käytäntöjen kehittämiseen.

Hakuilmoituksessa kuvataan sosiaali- ja terveysalan opettajan tehtävässä korostuvan kyky hallita laajoja kokonaisuuksia sosiaali-, terveys- ja kasvatusalan työtehtävissä. Työ edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja ohjaustaitoja monikielisissä yhteisöissä. Opettaja työskentelee erilaisissa asiantuntijaryhmissä ja oppimisyhteisöissä sekä vaihtuvissa työtilanteissa. Työ edellyttää kykyä ohjata opiskelijoita erilaisissa oppimisympäristöissä.Työ edellyttää myös monipuolisia digitaitoja. Työ on liikkuvaa ja vaatii kykyä moniammatilliseen yhteistyöhön. Kyky työskennellä joustavasti erilaisissa oppimisympäristöissä ja toteuttaa erilaisia pedagogisia ratkaisuita tukee mahdollisuuksiasi onnistua työtehtävissä.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti 34 (kolmekymmentäneljä) hakijaa, joista kelpoisuusehdot täyttäviä hakijoita oli 24 (kaksikymmentäneljä). Ryhmähaastatteluun kutsuttiin hakemusten perusteella 19 (yhdeksäntoista) hakijaa. Kolme haastatteluun kutsutuista perui hakemuksensa ja yksi kutsutuista ei osallistunut haastatteluun. Haastattelut toteutettiin 4.10., 6.10. ja 9.10.2023 Teams-ryhmähaastatteluna, jossa haastattelijoina toimivat koulutuspäälliköt Elina Tirinen ja Eeva-Kaisa Suvanto.

Koulutuspäällikkö katsoo hakijoiden työkokemuksen, koulutuksen sekä haastatteluista ilmenevien seikkojen kokonaisarvioinnin perusteella, että parhaat edellytykset viran menestykselliseen hoitamiseen on **********

********** on terveystieteiden maisteri ja hänellä on opettajan kelpoisuus. Hän on toiminut opetus- ja ohjaustehtävissä. Hänellä on laaja-alainen käsitys sosiaali- ja terveysalan ammatillisesta koulutuksesta.

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

Päätös annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.