Virkasuhteen täyttäminen, Haagan peruskoulu, apulaisrehtori, työavain KASKO-01-1284-23

Perusopetuksen aluepäällikkö päätti ottaa Haagan kouluun sijoitettuun peruskoulun apulaisrehtorin virkaan (virka 000186) toistaiseksi **********

Virantoimitus alkaa 1.1.2024.

Virkaan valitulle ei määrätä koeaikaa.

Rikosrekisteriotetta ja selvitystä terveydentilasta ei tarvitse esittää.

Haagan kouluun sijoitetun peruskoulun apulaisrehtorin virka (000186) on julistettu haettavaksi kaupungin verkkosivuilla www.helsinkirekry.fi ajalla 12.9.2023-26.9.2023, työavaimella KASKO-01-1284-23.

Haagan peruskoulu on yhtenäinen peruskoulu, jossa on 1.–9. luokat. Oppilaita koulussa on noin 800 ja painotukset ovat liikunnassa ja matemaattisluonnontieteissä. Koulussa toimii lisäksi kaksi erityisopetuksen luokkaa vuosiluokilla 7-9 ja kaksi joustavan perusopetuksen luokkaa sekä valmistavan opetuksen luokka 7-9.

Apulaisrehtorilta vaaditaan sama kelpoisuus kuin rehtorilta. Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukaan. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä.

Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 2 §:n mukaan rehtoriksi on kelpoinen henkilö, jolla on ylempi korkeakoulututkinto, asianomaisen koulutusmuodon opettajan kelpoisuus, riittävä työkokemus opettajan tehtävissä sekä opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, vähintään 25 opintopisteen tai vähintään 15 opintoviikon laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot tai muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus.

Apulaisrehtorina johdat koulun pedagogista toimintaa ja taloutta sekä tila- ja turvallisuusasioita opetussuunnitelman ja kaupunkistrategian mukaan yhdessä rehtorin kanssa. Osallistut myös koulun sidosryhmäyhteistyöhön.

Johtamistyösi raameina ovat Helsingin kaupungin johtamisen kulmakivet: näkemyksellisyys, innostus, linjakkuus ja toimeenpanokyky. Ne kuvastavat, millaista yhtenäistä johtamiskäyttäytymistä ja jokapäiväisiä tekoja kaupunki odottaa johdolta ja esihenkilöiltä. Näkemyksellisyys liittyy ymmärrykseen kaupungin strategiasta sekä sitä tukevista tavoitteista. Innostus viittaa esihenkilön omaan esimerkkiin ja energiaan. Linjakkuuden ytimessä on johdonmukainen ja eettinen johtaminen ja toimeenpanokykyyn kuuluu tavoitteiden saavuttaminen tiimin kanssa ja tehtävien delegoiminen.

Virkaan jätti 26.9.2023 päättyneen hakuajan kuluessa hakemuksensa 20 hakijaa. Videohaastatteluun kutsuttiin hakemusten perusteella viisi (5) hakijaa. Videohaastattelujen arviointiin osallistuivat aluepäällikkö ********** ja Haagan rehtori ********** Vastaukset arvioitiin apulaisrehtorin tehtävän vaatimuksiin nähden.

Videohaastattelujen perusteella yksilöhaastatteluihin 23.10.2023 kutsuttiin kaksi (2) hakijaa: ********** ja ********** Haastatteluihin osallistuivat aluepäällikkö ********** ja Haagan rehtori **********

**********

**********

**********

Hakemusten ja haastattelujen jälkeen suoritetun hakijoiden ansioiden kokonaisarvioinnin perusteella perusopetuksen aluepäällikkö katsoo, että ********** on parhaat edellytykset Haagan peruskouluun sijoitetun apulaisrehtorin viran menestykselliseen hoitamiseen. **********

Toimialajohtajan 30.6.2021 tekemän delegointipäätöksen (§ 90) perusteella apulaisrehtorin ottaa palvelun päällikkö.

Pöytäkirjanote annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen.

Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.