Ohje, digitaalisesti jaettavien henkilöstöetujen periaatteet

HEL 2023-015539
Henkilöstöasiat
More recent handlings
Other decisions for the policymaker
§ 60

Digitalisesti jaettavien henkilöstöetujen periaatteet

Henkilöstöjohtaja

Päätös

Henkilöstöjohtaja päätti vahvistaa liitteenä olevien digitaalisesti jaettavien henkilöstöetujen periaatteet. Periaatteet koskevat työsuhdematkalippuetua ja liikunta- ja kulttuurietua 1.1.2024 alkaen.

Päätöksen perustelut

Helsingin kaupungin tavoitteena on henkilöstön arvostama, helppokäyttöinen ja mahdollisimman vaikuttava henkilöstöetujen kokonaisuus. Digitaalisesti jaettavat henkilöstöedut ovat osa tätä kokonaisuutta. Henkilöstöetujen digitalisoinnin yhteydessä on tarkoituksenmukaista yksinkertaistaa ja yhdenmukaistaa etujen saamisen periaatteita. Digitaalisesti jaettavien henkilöstöetujen yhdenmukaiset periaatteet mahdollistavat myöhemmin joustavasti esim. uusien etujen kokeilun tai kehittämisen. Periaatteiden yhdenmukaistaminen mahdollistaa myös etujen yhdistelmät.

Kansliapäällikkö vahvistaa vuosittain työsuhdematkalippuedun enimmäisarvon ja liikunta- ja kulttuuriedun enimmäisarvon henkilöä kohden.

This decision was published on 20.12.2023

MUUTOKSENHAKUKIELTO

Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.

Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §

Close

Ask for more info

Marjo Kuosa, johtava asiantuntija, puhelin: 09 310 82626

marjo.kuosa@hel.fi

Decisionmaker

Petri Lumijärvi
henkilöstöjohtaja
Download decision (pdf)

Attachments

1. Työsuhdematkalippuetuohje 2024 alkaen
2. Liikunta- ja kulttuurietuohje_2024 alkaen

The decision documents refer to appendices that are not available online. The City of Helsinki does not publish any appendices that contain confidential information, information that could compromise the protection of privacy or documents that cannot be made available in an electronic format due to technical reasons. (Act on the Openness of Government Activities 621/1999, Information Society Code 917/2014, Data Protection Act 1050/2018, Act on the Processing of Personal Data in Social and Health Care 703/2023,  Act on Public Procurement and Concession Contracts 1397/2016). You can also request decision documents from the City of Helsinki Registrar's Office.