Virkasuhteen täyttäminen, Haagan lapsiperheiden kotipalvelu, johtava ohjaaja, SOTEPE-01-148-24

Neuvolan ja lapsiperheiden kotipalvelun päällikkö päätti ottaa koulutuksen, työkokemuksen, esihenkilö- ja johtamiskokemuksen, hakemuksen ja haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella neuvolan ja lapsiperheiden kotipalvelun johtavan ohjaajan virkaan sosionomi Henna Repon (vakanssinumero 038336, toimintayksikkö 395100, työpiste 100250) 6.5.2024 lukien 3375,09 euron tehtäväkohtaisen kuukausipalkan mukaan (+ yleiskorotus 1.6.2024 lukien) määräytyvin palkkaeduin ja viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin.

Koeaika on kuusi (6) kuukautta.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan otetun terveydentilasta saadun selvityksen perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu ja kunnes virkaan otettu on esittänyt hyväksyttävän selvityksen tartuntalain 48 §:n mukaisesta rokotussuojastaan. Selvitykset on esitettävä 30 päivän kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Viran toimipaikka palvelusuhteen alkaessa on sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala / perhe- ja sosiaalipalvelut / lapsiperheiden hyvinvointi- ja terveys / neuvola ja lapsiperheiden kotipalvelu.

Neuvolan ja lapsiperheiden kotipalvelun johtavan ohjaajan virka (vakanssi 038336) tuli avoimeksi 12.2.2024.

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 28.11.2021 § 1 mukaan neuvolan ja lapsiperheiden kotipalvelun johtavan ohjaajan virkaan ottaa neuvolan ja lapsiperheiden kotipalvelun päällikkö.

Johtavan ohjaajan tehtävänä on toimia lapsiperheiden kotipalvelun toiminnan ja henkilöstön lähiesihenkilönä. Asiakastyöhön sisältyy lapsiperheiden kotipalvelun tarpeen arviointi ja asiakaslähtöinen palveluohjaus. Johtavan ohjaajan tehtäviin kuuluu lapsiperheiden kotipalvelun palvelun järjestämisen koordinointi. Työhön kuuluu myös asiakkaiden saaman palvelun vaikuttavuuden ja asiakasprosessien seuranta.

Työ sisältää monihallintokuntaista yhteistä työtä muun muassa neuvolan, lapsiperheiden sosiaaliohjauksen, lapsiperheiden palvelutarpeen arvioinnin ja tuen, lastensuojelun avohuollon, vammaistyön sekä lapsiperheiden perhetyön kanssa.

Viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto sosionomi (AMK). Sosiaalihuollon ammattihenkilölain (817/2015) 8 §:n mukainen sosiaalialalle soveltuva Suomessa suoritettu ammattikorkeakoulututkinto. Tehtävään on kelpoinen myös henkilö, joka on ennen 1.8.2005 suorittanut tehtävään soveltuvan sosiaali- ja terveysalan amk-tutkintoa edeltäneen amk-tutkinnon, opistoasteisen sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ammatillisen tutkinnon, esim. sosiaalikasvattaja, sosiaaliohjaaja. Edellytämme rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukainen rokotussuoja.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Lisäksi edellytetään kokemusta henkilöstöhallinnon työstä ja lähijohtamisesta, lapsi ja perheille suunnattujen sosiaali- ja terveyspalvelujen ja niitä koskevan lainsäädännön tuntemusta, hyviä organisointi-, koordinointi-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä myönteisyyttä perhekeskuskehittämiseen.

Eduksi luetaan lapsiperheiden kotipalvelun ja yhteistyöverkoston tuntemusta, kokemusta lapsiperheiden kotipalvelun kanssa työskentelystä sekä kotiin tehtävästä työstä.

Johtavan ohjaajan virka oli haettavana 14.2.-13.3.2024. Hakuilmoitus julkaistiin kaupungin sähköisessä rekrytointipalvelussa osoitteessa helsinkirekry.fi. Lisäksi ilmoitus oli esillä TE-palvelujen sivuilla ja Linkedln-palvelussa.

Määräajassa hakemuksen jätti 25 hakijaa. Yhteenveto hakemuksen jättäneistä on tämän asian liitteenä 1.

Kaikilla hakijoilla kolmea lukuun ottamatta oli viran edellyttämä kelpoisuus.

Hakemuksen perusteella haastatteluun kutsuttiin kolme henkilöä ********** ********** Henna Repo. Hakijoista ********** perui haastatteluun osallistumisensa 19.3.2024.

Haastattelijoina 19.3.2024 olivat neuvolan ja lasiperheiden kotipalvelun päällikkö Monica Lindberg ja lapsiperheiden kotipalvelun esihenkilö Pauli Räisä.

********** on koulutukseltaan sosionomi amk (2013). Hän on Valviran laillistama sosionomi. ********** Esihenkilö tehtäviin on sisältänyt mm. henkilöstöhallinto, arjen asiakastyön johtaminen ja organisoiminen sekä kehittäminen.

Henna Repo on koulutukseltaan sosionomi yamk (2018). Hän on Valviran laillistama sosionomi. Hän työskentelee tällä hetkellä vastaavana ohjaajana, Helsingin kaupungin Teinilän lastenkodissa (2023-), jossa tehtävässä hän on työskennellyt 5 kuukautta. Tätä ennen hän on toiminut vastaavana ohjaajana Siikajärven lastenkodissa, Espoossa (2021–2023) 2v 8kk. Hänellä on esihenkilökokemusta 3 vuotta. Tämän lisäksi hän on toiminut ohjaajana Helsingin Diakonissalaitoksen intensiivihoitoyksikössä (2018–2021). Sekä hän on toiminut lastentarhanopettajana Espoon kaupungilla (2018) ja perhekasvattajana Helsingin Diakonissalaitoksella (2008–2016). Molemmilla haastatteluun osallistuneella hakijalla on viran edellyttämä koulutus, kielitaito, kokemus henkilöstöhallinnon työstä ja lähijohtamisesta, lainsäädännön tuntemus sekä hyvät organisointi-, koordinointi-, yhteistyö-, vuorovaikutustaidot ja myönteinen asenne perhekeskuskehittämiseen. Lisäksi hakijoilla on yhteistyöverkostojen tuntemusta sekä kokemusta lapsiperheiden kanssa työskentelystä.

Toimenkuvan vuoksi valinnassa kiinnitettiin erityistä huomiota hakijoiden esihenkilökokemukseen ja osaamiseen, kokemukseen ja myönteiseen suhtautumiseen kotiin vietävien palveluiden ja perheiden kanssa tehtävän työn osaamiseen sekä tuntemiseen. Tehtävänhoito edellyttää osaamista ja kokemusta yhteisen työn tekemisestä moniammatillisessa verkostotyössä sekä tuntemusta lapsiperheiden kotipalvelusta.

Hakemusten ja haastattelun perusteella Henna Repo osoitti johtavan ohjaajan virassa edellytettäviä vahvuuksia. Hän osoitti erittäin vahvaa osaamista esihenkilötyöstä, lähijohtamisesta sekä muutosjohtamisesta. Erinomaista osaamista laaja-alaisesti perheiden kanssa tehtävästä työstä. Lisäksi hän osoitti hyvää taitoa itseohjautuvaan työskentelyyn. Hänellä on myös vahvaa osaamista ja kokemusta yhteisen työn tekemisestä moniammatillisesta verkostotyöstä. Hänellä on erittäin hyvät vuorovaikutustaidot ja lisäksi hän osoitti erittäin myönteistä suhtautumista perhekeskus toiminnan kehittämiseen. Hänellä on vahvaa osaamista ja kokemusta sekä myönteistä suhtautumista kotiin vietävistä palveluista sekä perheiden kanssa tehtävästä työstä.

Koulutuksen, työkokemuksen, esihenkilö- ja johtamiskokemuksen sekä hakemuksessa ja haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella Henna Repolla on parhaat edellytykset johtavan ohjaajan viran tehtävien hoitamiseen neuvolan ja lapsiperheiden kotipalveluissa.