Virkasuhteen täyttäminen, pohjoisen gerontologinen sosiaalityö, vs. sosiaaliohjaaja, SOTEPE-03-426-24

HEL 2024-008352
Henkilöstöasiat
More recent handlings
Other decisions for the policymaker
§ 2

Sosiaaliohjaajan viransijaisuuden täyttämättä jättäminen, Pohjoisen gerontologinen sosiaalityö, työavain Sotepe-03-426-24

Johtava sosiaalityöntekijä

Päätös

Johtava sosiaalityöntekijä päätti jättää täyttämättä sosiaaliohjaajan vuorotteluvapaan viransijaisuuden (vakanssi 031207, toimintayksikkö 397150, työpiste 100045) ajalle 1.7.2024 - 8.10.2024 kelpoisuusehtojen täyttävien hakijoiden puuttumisen vuoksi.

Päätöksen perustelut

Pohjoisen gerontologisen sosiaaliohjaajan vuorotteluvapaan sijaisuus on ollut haettavana ajalle 1.7.2024 - 8.10.2024.

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 22.12.2022 § 199 mukaan sosiaaliohjaajan viransijaisuuteen ottaa johtava sosiaalityöntekijä.

Gerontologisen sosiaalityön sosiaaliohjaajan tehtävänä on tehdä pitkäjänteistä ja intensiivistä sosiaaliohjausta paljon palveluja tarvitsevien iäkkäiden asiakkaiden kanssa. Sosiaaliohjaaja auttaa asiakkaita kompleksissa taloudellisten asioiden selvittelyssä ja mm. perustoimeentulotuen ja täydentävän ja ennaltaehkäisevän toimeentulotuen hakemisessa sekä asumiseen ja palveluihin ohjautumisen tilanteissa. Myös päihde- ja mielenterveysongelmaisia asiakkaita tuetaan avun saamisessa. Sosiaaliohjaaja tekee psykososiaalista tukemis- ja muutostyötä paljon palveluja tarvitsevien asiakkaiden kanssa. Sosiaaliohjaaja tekee moniammatillista yhteistyötä mm. vammaispalvelujen, kotihoidon, päihdehuollon, mielenterveyspalvelujen työntekijöiden kanssa.

Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8 §) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi, geronomi).

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa.

Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote.

Vuorotteluvapaan sijaiseksi voidaan palkata henkilö, joka on ollut työttömänä yhtäjaksoisesti tai osissa vähintään 90 kalenteripäivää sijaisuuden alkamista edeltäneiden 14 kuukauden aikana.

Yhden päivän työttömyys riittää, jos sijainen on vuorotteluvapaan alkaessa alle 25-vuotias tai yli 55-vuotias tai alle 30-vuotias, jonka ammatti- tai korkeakoulututkinnon suorittamisesta on kulunut enintään yksi vuosi.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Tehtävässä tarvitaan lisäksi itsenäistä työotetta sekä taitoa tehdä moniammatillista yhteistyötä.

Sosiaaliohjaajan vuorotteluvapaan sijaisuuden haku on ollut julkisesti haettavana ajalla 21.5 - 5.6. 2024 kaupungin sähköisen rekrytointipalvelun ulkoisessa haussa ja työhallinnon avoimet työpaikat -internet-sivuilla.

Määräajassa hakemuksen jätti 3 hakijaa. Yksi perui hakemuksensa. Yhteenveto hakemuksen jättäneistä on tämän asian liitteenä 1.

Kelpoisuusehdot täyttäviä hakijoita ei ollut.

Sosiaaliohjaajan vuorotteluvapaan viransijaisuus jätetään täyttämättä kelpoisten hakijoiden puuttumisen vuoksi.

This decision was published on 12.06.2024

MUUTOKSENHAKUKIELTO

Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.

Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §

Close

Ask for more info

Anu Poikela, johtava sosiaalityöntekijä, puhelin: 09 310 24398

anu.poikela(a)hel.fi

Decisionmaker

Anu Poikela
johtava sosiaalityöntekijä
Download decision (pdf)

Attachments

1. Hakijalistaus
The attachment will not be published on the internet.

The decision documents refer to appendices that are not available online. The City of Helsinki does not publish any appendices that contain confidential information or information that could compromise the protection of privacy or a private trader's business or trade secret when published. The published documents also exclude appendices that cannot be made available in an electronic format due to technical reasons. (Act on the Openness of Government Activities 621/1999, Information Society Code 917/2014, Data Protection Act 1050/2018, Act on the Status and Rights of Social Welfare Clients 812/2000, Act on the Status and Rights of Patients 785/1992, Act on Public Procurement and Concession Contracts 1397/2016). You can also request decision documents from the City of Helsinki Registrar's Office.