Virkasuhteen täyttäminen, vammaispalvelut 2, palveluyksikön päällikkö, SOTEPE-01-660-24

HL 51 §:n perusteella korjattu vakanssinumero päätöksessä. KS 13.11.2024

Koeaika on kaksi ja puoli kuukautta.

HL 51 §:n perusteella korjattu vakanssinumero päätöksessä. KS 13.11.2024

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 22.12.2022 § 199 mukaan palveluyksikön päällikön määräaikaiseen virkaan ottaa virkaan vammaispalvelujen päällikkö.

Palveluyksikön päällikön tehtävänä on johtaa Landbon toimintakeskusta ja Haavikon valmennuspistettä. Landbon toimintakeskus on päivätoimintaa ja Haavikon valmennuspiste valmennuksellista työtoimintaa.

Palveluyksikön päällikkö vastaa yksiköiden toiminnasta, henkilöstöjohtamisesta ja taloudesta. Toimintaan vaikuttaa erityishuollon lakisääteiset tehtävät ja toimialan strategiset linjaukset.

Edellytyksenä on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§, 32§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi, geronomi tai kuntoutuksen ohjaaja) tai terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinto (sairaanhoitaja) tai aikaisempi sosiaali- ja terveysalan opistoasteinen tutkinto (esimerkiksi kehitysvammaistenohjaaja).

Edellytämme rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää työkokemusta työ- ja/tai päivätoimintojen ja/tai muiden sosiaali- ja terveyspalvelujen johtamisesta tai kehittämisestä.

Eduksi luetaan sosiaali- ja terveysalan johtamiskokemus ja koulutus, työkokemus vammaispalveluista, valmennuksesta työtapana sekä näkemys palvelutoiminnasta. Ammatillinen erityisosaaminen vammaislain- ja sosiaalihuoltolainsäädännöistä.

HL 51 §:n perusteella korjattu vakanssinumero päätöksessä. KS 13.11.2024

Määräajassa hakemuksen jätti seitsemän hakijaa. Yhteenveto hakemuksen jättäneistä on tämän asian liitteenä 1.

Vaadittu kelpoisuus oli kuudella hakijalla.

Haastatteluun kutsuttiin ********** Mia Vanhanen ja ********** Kaikki haastattelut pidettiin 28.10. 24. Haastattelun suorittivat vs. vammaispalvelujen päällikkö Lila-Marjut Rajamaa ja palveluyksikön päällikkö Aino Jussila.

********** on koulutukseltaan terveydenhoitaja AMK. Tällä hetkellä hän työskentelee työkykykoordinaattorina Varsinais-Suomen hyvinvointialueella. Aiempaa työkokemusta hänellä on työterveyshoitajana Mehiläisellä ja Terveystalolla, sairaanhoitajan tehtävissä HUS:lla päihdepsykiatriassa ja opioidiriippuvaisten hoidossa sekä kouluterveydenhoitajana Helsingin kaupungilla.

********** on koulutukseltaan sairaanhoitaja AMK, sekä on suorittanut myös Sosionomi YAMK tutkinnon. Tällä hetkellä hän työskentelee Helsingin kaupungilla Kustaankartanon seniorikeskuksessa vastaavana sairaanhoitajana. Aiempaa työkokemusta hänellä on sairaanhoitajan tehtävistä Luona Oy:n vastaanottokeskuksessa, Suomen punaisen ristin veripalvelussa, Helsingin kaupungin epidemiologisessa toiminnassa, HUS:n dialyysikeskuksessa; teho-osastolla; päivystysosastolla, päivystyspoliklinikalla sekä vuodeosastoilla.

********** on koulutukseltaan sosionomi AMK. Tällä hetkellä hän työskentelee Helsingin kaupungin vammaispalveluissa tuetun työllistymisen palvelussa työhönvalmentajana. Aiempaa työkokemusta hänellä on Helsingin kaupungin työkyky hankkeista projektisuunnittelijan ja projektisuunnittelija/työhönvalmentajan tehtävistä ja Helsingin kaupungin vammaispalveluissa sekä asumisessa, että työtoiminnassa ohjaajan tehtävistä.

********** on koulutukseltaan sairaanhoitaja AMK, sekä on suorittanut terveystieteiden maisterin tutkinnon ja johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon. Viimeisin työtehtävä hänellä on ollut koordinoivana esihenkilönä Keusotella. Aikaisempaa työkokemusta on Helsingin kaupungilta kotihoidon esimiehen tehtävistä, Vaasan kaupungilla ylihoitajan tehtävistä, HUS:lla hallinnollisen apulaisosastonhoitajan sekä sairaanhoitajan tehtävistä ja Helsingin kaupungilta osastonhoitajan tehtävistä.

Mia Vanhanen on koulutukseltaan geronomi AMK. Viimeisin työtehtävä hänellä on ollut asiakasohjaajana Kymenlaakson hyvinvointialueella. Aikaisempaa työkokemusta on Kymenlaakson hyvinvointialueella palveluesimiehen tehtävistä, Inhouse Partners Oy:llä palveluesimiestehtävistä, Mehiläinen Oy:llä geronomin tehtävistä sekä Kouvolan kaupungilla palveluohjaajan ja liikunnanohjaajan tehtävistä.

Hakemuksen ja haastattelun perusteella Mia Vanhanen osoitti palveluyksikön päällikön tehtävissä edellytettäviä vahvuuksia erityisryhmien kanssa tehtävän työn- ja johtamisosaamisen osa-alueilla sekä kyseisten palveluiden asiakkaiden erityistarpeista.

Koulutuksen, työkokemuksen sekä haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella Mia Vanhasella on hyvät edellytykset palveluyksikön päällikön viransijaisen tehtävien hoitamiseen vammaispalveluissa.