Virkasuhteen täyttäminen, Stadin ammattiopisto, kampus 5, tuntiopettaja, sosiaali- ja terveysala, KASKO-03-201-24

Koulutuspäällikkö päätti valita tuntiopettajan määräaikaiseen virkaan Pilvi Vesivalon.

Määräaikainen virka on voimassa ajalla 1.1.-31.12.2025.

Määräaikaiseen virkaan valitulle asetetaan kuuden kuukauden koeaika.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on esittänyt lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) edellyttämän rikosrekisterilain (505/2002) 6 §:n 2 momentissa tarkoitetun rikosrekisteriotteen.

Tuntiopettajan määräaikaiset virkasuhteet ovat olleet julkisesti haettavana ajalla 29.10.-12.11.2024 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa työavaimella KASKO-03-201-24.

Määräaikaisen viran sijoituspaikka on virkasuhteen alkaessa kampus 5.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (20.11.2019, § 100) mukaan opettajan ottamisesta määräaikaiseen virkasuhteeseen päättää koulutuspäällikkö.

Viranhaltijan tehtävänä on tuntiopettajan tehtävät Stadin ammattiopistossa.

Kelpoisuusehdot ja kielitaitovaatimus määräytyvät opetustoimen kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 (muutettu 1150/2017) ammatillisten tutkinnon osien opettajan kelpoisuus sosiaali- ja terveysalan tutkinnoissa 13 a §:n ja 17 §:n säännösten mukaan.

Tehtävässä edellytettävä koulutus on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto tai soveltuva ylempi ammattikorkeakoulututkinto ja kolmen vuoden pituinen käytännön työkokemus opetustehtävän sisältöä lähinnä vastaavissa tehtävissä tai soveltuva ammattikorkeakoulututkinto ja vähintään viiden vuoden pituinen käytännön työkokemus vastaavissa sosiaali- ja terveysalan tehtävissä sekä opettajan pedagogiset opinnot. Opetusta antavalla henkilöllä tulee olla oikeus harjoittaa terveydenhuollon tai sosiaalihuollon ammattia laillistettuna ammattihenkilönä, jos alan tehtävissä toimiminen edellyttää laillistamista. Määräaikaisissa tehtävissä kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa myös vaadittavaa kelpoisuutta vailla olevat hakijat otetaan huomioon.

Työpaikkailmoituksessa ilmoitettiin avoimeksi 1 määräaikainen tuntiopettajan virka.

Työpaikkailmoituksessa kerrottiin tuntiopettajan työtehtäviin kuuluvan hoito- ja hoivatyön, lääkehoidon sekä eri ikäisten asiakkaiden kohtaamisen ja ohjaamisen opetus- ja ohjaustyö pääsääntöisesti sosiaali- ja terveysalan perustutkinnossa. Oppimisympäristöinä ovat oppilaitoksen tilojen lisäksi alan työpaikat. Opettaja toimii oppimisyhteisön jäsenenä huolehtien opiskelijoiden ohjauksesta ja yksilöllisten polkujen toteutuksesta yhdessä muun tiimin kanssa. Opettaja vastaa opiskelijoiden henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman (HOKS) laatimisesta ja työpaikalla tapahtuvasta oppimisen ohjaamisesta sekä näyttöjen arvioinnista. Sosiaali- ja terveysalan opettajan on hallittava laajoja hoitotyön osaamiskokonaisuuksia ja osattava soveltaa monipuolisia pedagogisia menetelmiä.

Tehtävässä edellytetään ajantasaista ja laajaa työkokemusta sairaanhoitajan tehtävistä hoito- ja/tai hoivatyön päivittäisissä toiminnoissa sekä työkokemusta kasvatusalan työtehtävistä varhaiskasvatuksen tai nuorisotyön puolelta.

Tehtävässä luetaan eduksi kielitietoinen opetusosaamisen, kokemus oppisopimuskoulutuksesta ja työvaltaisen pedagogiikan hallinta. Eduksi luetaan myös taito kohdata erilaiset oppijat sekä vahva tiimityöosaaminen.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti 66 hakijaa. Vaadittu muodollinen kelpoisuus oli 27 hakijalla. Edellytykset täyttäviä hakijoita oli 2. Hakemusten perustella 2 hakijaa kutsuttiin ryhmähaastatteluun. Ryhmähaastattelut toteuttivat koulutuspäälliköt Elina Tirinen ja Hannele Häyhä 18.11. ja 20.11.2024.

**********

**********

Koulutuspäällikkö katsoo hakijoiden työkokemuksen, koulutuksen sekä haastattelussa ilmenevien seikkojen kokonaisarvion perusteella, että parhaat edellytykset määräaikaisen viran menestykselliseen hoitamiseen on Pilvi Vesivalolla.

Päätös annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.