VVirkasuhteen täyttäminen, Kruunuvuorenrannan peruskoulu, rehtori, KASKO-01-1364-24

Vs. aluepäällikkö päätti ottaa Kruunuvuorenrannan peruskouluun sijoitettuun rehtorin viran sijaisuuteen (virka 000077) määräajaksi ajalle 1.3.-12.7.2025 kasvatustieteen maisteri Mirja Peren.

Virantoimitus alkaa 1.3.2025.

Virkaan valitulle ei määrätä koeaikaa.

Rikosrekisterinotetta ja selvitystä terveydentilasta ei tarvitse esittää.

Kruunuvuorenrannan peruskouluun sijoitettu rehtorin virka on julistettu haettavaksi Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa 4.12.2024–18.12.2024 työavaimella KASKO-01-1364-24.

Kruunuvuorenrannan peruskoulu on kasvava yhtenäinen peruskoulu, jossa on oppilaita lähes 200 ja henkilökuntaa reilut kymmenen henkeä. Tällä hetkellä koulussa opiskelevat vuosiluokat 1–2 ja 7–9. Koulu kasvaa lukuvuosittain yhdellä vuosiluokalla. Koulu toimii väistötiloissa kahdessa toimipisteessä. Kruunuvuorenrannan monitoimitalo Helmi valmistuu muutaman vuoden sisällä.

Rehtori johtaa koulun toimintaa kaupunkistrategisten tavoitteiden mukaan. Rehtorin tehtävä on johtaa pedagogista toimintaa ja taloutta sekä vastata henkilöstöjohtamisesta, tuloksista sekä toiminnan laadusta yhdessä koulun johtoryhmän kanssa. Rehtori johtaa myös sidosryhmäyhteistyötä oman koulunsa osalta yhdessä alueen muiden rehtoreiden kanssa ottaen huomioon strategiset painopisteet.

Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukaan. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä. Lisäksi tehtävässä luettiin eduksi kokemus ja näkemys yhteisöllisen ja osallistavan toimintakulttuurin johtamisesta.

Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 2 §:n mukaan rehtoriksi on kelpoinen henkilö, jolla on ylempi korkeakoulututkinto, asianomaisen koulutusmuodon opettajan kelpoisuus, riittävä työkokemus opettajan tehtävissä sekä opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, vähintään 25 opintopisteen tai vähintään 15 opintoviikon laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot tai muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti 21 hakijaa, joista 19 täyttivät viralle asetetut kelpoisuusvaatimukset. Kolme hakijaa perui hakemuksensa hakuaikana. Videohaastatteluun kutsuttiin hakemusten perusteella kolme hakijaa. Videohaastatteluun kutsuttiin hakijat, joilla katsottiin olevan eniten kokemusta rehtorin tehtävistä. Videohaastattelussa kysyttiin johtamistyötä ohjaavista arvoista, inklusiivisen koulun johtamisesta ja opetussuunnitelman sekä strategian johtamisesta. Videohaastattelujen perusteella henkilökohtaisiin haastatteluihin 10.1.2025 kutsuttiin kaksi hakijaa. Haastatteluun kutsuttiin hakijat, jotka toivat videohaastatteluvastauksissaan esille yhteisöllisyyttä ja osallisuutta vahvistavan johtamisen sekä selkeän näkemyksen inklusiivisen koulun johtamisesta. Haastatteluihin osallistuivat vs. aluepäällikkö ja vs. perusopetusjohtaja.

Mirja Pere on kasvatustieteen maisteri (1995) ja suorittanut lisäksi opetushallinnon tutkinnon (2006). Hän on työskennellyt rehtorina (2009–2024), apulaisrehtorina (2006–2009), koulunjohtajana (1998–1999) ja luokanopettajana (1995–2010). Hän on suorittanut myös johtamisen erikoisammattitutkinnon (2012).

**********

**********

Rekrytointiprosessin jälkeen suoritetun hakijoiden ansioiden kokonaisarvioinnin perusteella vs. aluepäällikkö katsoo, että Mirja Perellä on parhaat edellytykset Kruunuvuorenrannan peruskouluun sijoitetun rehtorin viran sijaisuuden menestykselliseen hoitamiseen. Hänen valintaansa puoltaa näkemys valmentavasta johtajuudesta ja strategialähtöisestä johtamisesta, vahva näkemys oppilaslähtöisyyden toteutumisesta koulun arjessa sekä kokemus ja näkemys koulurakentamisesta ja oppimisympäristöjen joustavasta käytöstä.

Toimialajohtajan 4.12.2024 tekemän delegointipäätöksen (§ 104) perusteella aluepäällikkö ottaa rehtorin sijaisuuteen.

Pöytäkirjanote annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen.

Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.