Yhteistyösopimus, palkkatuen hallinnolliset palvelut, sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala

Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan toimialajohtaja päätti hyväksyä liitteenä olevan Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan ja Helsingin kaupungin työllisyyspalveluliikelaitoksen välisen yhteistyösopimuksen palkkatuen hallinnollisista palveluista. Yhteistyösopimus on voimassa määräajan.

Yhteistyösopimuksen tarkoituksena on sopia palkkatukityöllistämisen ja palkkatuetun oppisopimuksen hallinnollisista palveluista sekä muusta yhteistyöstä sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan ja työllisyyspalveluliikelaitoksen välillä.

Yhteistyösopimukseen sitoudutaan, sillä valtakunnallisen TE24-uudistuksen myötä julkisten työvoimapalveluiden järjestämisvastuu siirtyy valtion työ- ja elinkeinotoimistoilta kunnille ja kuntien muodostamille yhteistoiminta-alueille 1.1.2025. Helsingin kaupunginvaltuusto on päättänyt perustaa 1.1.2025 alkaen kaupungin keskushallintoon kuuluvan Helsingin kaupungin työllisyyspalveluliikelaitoksen, jonka tehtävänä on huolehtia julkisten työvoimapalveluiden tuottamisesta, kaupungin työllisyyden edistämisestä sekä niihin liittyvästä kehittämisestä ja koordinaatiosta ja työikäisten kotoutumista edistävien palveluiden tuottamisesta.

Työvoimapalveluiden järjestämisestä annetun lain (380/2023) 10 luvun 83 § 1 momentin mukaan palkkatukea voidaan jatkossa myöntää Helsingin kaupungille sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen eriytettäviin tehtäviin. Palkkatuen tarkoituksena on tuottaa työllistymisen ja ammatillisen kehittymisen mahdollisuuksia työttömille työnhakijoille, ja tukea osaltaan toimialan palvelutuotantoa mitoitetun henkilöstön lisänä. Vuoden 2024 loppuun saakka yhteistyösopimuksen mukaiset palkkatuen hallinnolliset palvelut on tuottanut kaupunginkanslian elinkeino-osaston työllisyyspalvelut osana sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan ja kaupunginkanslian välistä palvelusopimusta.

Yhteistyösopimuksen keskeisimpänä ehtona on, että työllisyyspalveluliikelaitos tuottaa jatkossa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalle työvoimapalvelujen järjestämisestä annetun lain (380/2023) 3 §:n 1 mom. 6 kohdassa tarkoitettuun palkkatukityöhön ja 10 luvussa tarkoitettuun palkkatukeen perustuvan palkkatukityöllistämisen ja palkkatuetun oppisopimuksen hallinnollisia palveluja.

Yhteistyösopimuksen kohde, palvelun sisältö ja vastuunjako on kuvattu tarkemmin yhteistyösopimuksen liitteenä 1 olevassa Palvelukuvauksessa. Työllisyyspalveluliikelaitos tuottaa liitteessä 1 kuvatun palvelun omana työnään. Palveluntuottajalla on kuitenkin oikeus hyödyntää alihankkijoita palvelun tuottamisessa käytettävien tietojärjestelmien ja vastaavien teknisten ratkaisujen toteuttamiseksi ja ylläpitämiseksi.

Sopijapuolten yhteisen arvion mukaan työllistettävien määrät säilyvät vuoden 2024 tasolla. Palvelun kokonaishinta sopimuskaudelle 2025 on 50 000 euroa (ALV 0 %).

Vuoden 2025 aikana selvitetään, miten yhteistyö sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan ja työllisyyspalveluliikelaitoksen välillä jatkuu vuodesta 2026 alkaen ja luodaan toimintatavat yhteistyön toteuttamiseksi. Sopijapuolet suunnittelevat ja luovat yhteistyössä vuoden 2025 aikana palkkatukipaikkojen hallinnointiin pysyvän toimintamallin.

Yhteistyösopimuksen on tarkoitus olla voimassa määräajan 1.1.2025 - 31.12.2025. Yhteistyösopimus tulee voimaan vasta, kun osapuolet ovat allekirjoittaneet sitä koskevan sopimuksen. Mikäli sopimus allekirjoitetaan ennen tämän päätöksen saatua lainvoiman, sopimus purkautuu tilanteessa, jossa päätös kumotaan muutoksenhaun seurauksena ja kumoamista koskeva ratkaisu saa lainvoiman.

Hallintosäännön 5 luvun 9 §:n mukaan sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan toimialajohtaja johtaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan toimintaa ja hallintoa. Hallintosäännön 24 luvun 1 §:n 3 momentin mukaan viranhaltijan päätöksen perusteella tehtävät sopimukset allekirjoittaa se viranhaltija, joka on päättänyt sopimukseen sitoutumisesta, tai hänen määräämänsä henkilö.