Ylimmän johdon kokonaispalkkojen järjestelyeräkorotukset

HEL 2019-003846
Henkilöstöasiat
More recent handlings
Other decisions for the policymaker
§ 64

Ylimmän johdon kokonaispalkkojen järjestelyeräkorotukset

Kansliapäällikkö

Päätös

Kansliapäällikkö päätti 1.1.2019 toimeenpantavista kaupungin ylimmän johdon kokonaispalkkojen järjestelyeräkorotuksista oheisten liitteiden mukaisesti.

Päätöksen perustelut

1.1.2019 käytettävästä paikallisesta järjestelyerästä on sovittu kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) 2018-2019 allekirjoituspöytäkirjassa (3 § 2 mom.) seuraavasti: ”Paikallinen järjestelyerä on 1,2 prosenttia KVTES:n palkkasummasta. Paikallista järjestelyerää kohdennettaessa ensisijaisia tavoitteita ovat paikallisten palkkausjärjestelmien edelleen kehittäminen, paikallisten palkkausepäkohtien korjaaminen sekä tuloksellisuutta edistävien toimintojen ja tehtävien uudelleenjärjestelyjen tukeminen. Samalla huolehditaan siitä, että johto- ja esimiesasemassa sekä muiden palkkahinnoittelun ulkopuolella olevien palkkaus on oikeassa suhteessa heidän alaistensa tai verrokkiryhmien palkkaan nähden.”

Kaupunginkanslian 30.8.2017 johdon kokonaispalkkajärjestelmästä antaman ohjeen (kappale 4) mukaisesti kokonaispalkkoja kehitetään myös valtakunnallisten järjestelyerien yhteydessä. Näihin tarkistuksiin käytetään vähintään KVTES:n järjestelyerää vastaava osuus laskettuna kokonaispalkkajärjestelmän soveltamispiiriin kuuluvien palkkasummasta.

Ellei toimivallasta ole muutoin säädetty tai määrätty, kansliapäällikkö päättää toimialajohtajan, palvelukokonaisuuden johtajan, pelastuskomentajan, liikelaitoksen johtajan, kaupunginkanslian osastopäälliköiden ja toimialojen hallintojohtajien palkasta ja palkan määräytymisperusteesta, palkan harkinnanvaraisesta tarkistamisesta ja muusta palkitsemisesta sekä näiden tehtävien vaativuusluokittelusta ja siihen perustuvasta palkasta Helsingin kaupungin voimassa olevan hallintosäännön (12 luku 1 §) mukaisesti.

This decision was published on 01.04.2019

MUUTOKSENHAKUKIELTO

Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.

Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §

Close

Ask for more info

Juha Rosvall, työmarkkina-asiantuntija, puhelin: 09 310 29143

juha.rosvall@hel.fi

Asta Enroos, va. henkilöstöjohtaja, puhelin: 09 310 36420

asta.enroos@hel.fi

Decisionmaker

Sami Sarvilinna
kansliapäällikkö
Asta Enroos
va. henkilöstöjohtaja
Download decision (pdf)

Attachments

1. Liite 1 Kansliapäällikön päätös ylimmän johdon järjestelyerästä Kuva
The attachment will not be published on the internet.
2. Liite 2 Kansliapäällikön päätös ylimmän johdon järjestelyerästä Stara
The attachment will not be published on the internet.
3. Liite 3 Kansliapäällikön päätös ylimmän johdon järjestelyerästä Sote
The attachment will not be published on the internet.
4. Liite 4 Kansliapäällikön päätös ylimmän johdon järjestelyerästä Tyhe
The attachment will not be published on the internet.
5. Liite 5 Kansliapäällikön päätös ylimmän johdon järjestelyerästä Kasko
The attachment will not be published on the internet.
6. Liite 6 Kansliapäällikön päätös ylimmän johdon järjestelyerästä Talpa
The attachment will not be published on the internet.

The decision documents refer to appendices that are not available online. The City of Helsinki does not publish any appendices that contain confidential information, information that could compromise the protection of privacy or documents that cannot be made available in an electronic format due to technical reasons. (Act on the Openness of Government Activities 621/1999, Information Society Code 917/2014, Data Protection Act 1050/2018, Act on the Processing of Personal Data in Social and Health Care 703/2023,  Act on Public Procurement and Concession Contracts 1397/2016). You can also request decision documents from the City of Helsinki Registrar's Office.