Työsuhdematkalippuedun arvo vuonna 2020
Työsuhdematkalippuedun arvo vuonna 2020
Päätös
Kansliapäällikkö päätti, että vuonna 2020 työsuhdematkalippuedun arvo henkilöä kohden on enintään 160 euroa vuodessa.
Päätöksen perustelut
Khs on hyväksynyt 22.11.2010, 1262 §, seuraavat työsuhdematkalippuja koskevat periaatteet, jotka ovat voimassa enintään 31.12.2021 saakka:
Työsuhdematkalippuetu annetaan pyynnöstä henkilölle, jonka palvelussuhde kestää yhdenjaksoisesti viranhoitomääräyksen tai työsopimuksen perusteella yli kuukauden ja jonka säännöllinen viikkotyöaika on vähintään 14 tuntia ja opettajilla 10 tuntia.
Kaupungin tuen suuruus, riippumatta henkilön asuinkunnasta ja käyttämästä joukkoliikenteen kulkuvälineestä, on enintään 25 % Helsingin kaupungin sisäisen tariffin mukaisesta lipun hinnasta. Matkalippujen hintojen kallistuessa tuen suuruus vuonna 2019 on ollut Helsingin kaupungin sisäisen tariffin hinnasta 19,97 % ja matkalippujen vyöhykemalliin siirryttäessä 18,58 %, joten työsuhdematkalippuedun arvoa on perusteltua korottaa.
Työsuhdematkalipun käyttäjiä on ollut 31.10.2019 mennessä ollut noin 26 543 henkilöä (koko vuonna 2018: 28 204). Kaupungin talousarviossa on määrärahavaraus vuodelle 2020 henkilöstön työmatkojen tukemista varten.
Vuonna 2020 AB-vyöhykkeen lipun hinta koko vuodelle on edelleen 646,00 euroa. Vuonna 2020 tuen suuruus vuositasolla olisi enintään 160 euroa. Tuen suuruus olisi näin ollen Helsingin kaupungin sisäisen tariffin hinnasta 24,77 %.
Työsuhdematkalippuetu annetaan nimellisarvoltaan 10 euron työmatkaseteleinä ja osalle kalenterivuotta kohdistuva etu annetaan seuraavasti:
Työsuhdematkalippuetuun oikeuttavien kalenterikuukausien lukumäärä | Työmatkasetelien lukumäärä, kpl | |
1 | 1 | |
2 | 2 | |
3 | 4 | |
4 | 5 | |
5 | 6 | |
6 | 8 | |
7 | 9 | |
8 | 10 | |
9 | 12 | |
10 | 13 | |
11 | 14 | |
12 | 16 |
This decision was published on 28.11.2019
MUUTOKSENHAKUKIELTO
Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.
Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §
Ask for more info
Mikko Rantala, työmarkkina-asiantuntija, puhelin: 09 310 29992