Varallaolo, kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala, koronavirus-tilanne 1.7.2021 – 31.12.2021

Vs. toimialajohtaja päätti seuraavasti:

Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala järjestää covid-19 tilanteeseen liittyvän varallaolon toimialan johdon toimesta, johon kuuluvat toimialajohtajan lisäksi palvelukokonaisuuksien johtajat ja hallintojohtaja. Varallaoloon liittyvä tavoitettavuus toteutetaan aikaisemmin käyttöönotetun yhteisen varallaolonumeron avulla.

Päätös on voimassa ajalla 1.1.–30.06.2022.

Vs. kansliapäällikkö päätti antaa 29.12.2021 Helsingin kaupungin hallinnon, esihenkilöiden ja muiden vastaavien varallaolo covid-19 virustilanteessa 1.1. – 30.6.2022 -ohjeen. Ohjeen mukaisesti jokainen toimiala, liikelaitos ja virasto määrittelee mahdollisen poikkeuksellisen päivystystarpeen ja siihen tarvittavan henkilöstöresurssin koronavirusepidemiaan liittyen.

Toimivalta

Varallaolon periaatteista säädetään KVTES:in III luvun 5§ ja 21§ssä ja TTES:in 11 §:n 1 mom. ja 35 §:n 1 mom. Varallaolojärjestelmän käytöstä päättää kulttuurin- ja vapaa-ajan toimialan henkilöstöhallinnon delegoinnin mukaan toimialajohtaja.

Varallaololla tarkoitetaan sitä, että viranhaltijan, työntekijän on oltava tavoitettavissa niin, että hänet voidaan tarvittaessa kutsua työhön.