Virkasuhteen täyttäminen, palvelut ja luvat, kaupunkimittauspalvelut, tiimipäällikkö, työavain KYMP-03-53-22

Palvelut ja luvat -palvelukokonaisuuden kaupunkimittauspalvelun kaupungingeodeetti päätti valita maastomittausyksikön läntisen maastomittaustiimin tiimipäällikön virkaan (060089) maanmittausinsinööri ********** 1.10.2022 alkaen 3 228,54 euron tehtäväkohtaisella palkalla.

Mikäli virkaan otetaan henkilö, joka ei ole kaupungin palveluksessa eikä terveydellisiä tietoja ole käytettävissä virkaan otettaessa, päätös on ehdollinen, kunnes henkilön terveydentilasta saadun selvityksen perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu. Selvitys on esitettävä kuukauden kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Virkaan valitulle ei aseteta koeaikaa.

Virka tuli avoimeksi edellisen viranhaltijan irtisanouduttua 15.6.2022 lukien.

Valintapäätös perustuu kaupunkiympäristön toimialan toimialajohtajan päätökseen 26.6.2019 § 26, jolla on siirretty hallintosäännön 14 luvun 1 §:n 2 mom. 5 kohdan mukaista toimivaltaa ottaa palvelukseen toimialan viranhaltijoita ja työntekijöitä.

Viran täyttömenettely

Virka oli julkisesti haettavana 23.6.-11.7.2022. Hakuilmoitus julkaistiin Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointipalvelussa, TE-palvelujen sivuilla, Monsterissa, Duunitorilla ja LinkedInissä.

Tiimipäällikkö toimii noin 15 hengen tiimin lähiesihenkilönä ja vastaa läntisen maastopiirin maastomittaustiimin töiden suunnittelusta, ohjauksesta ja valvonnasta sekä työturvallisuudesta. Lisäksi hän vastaa tiimin tarvikehankinnoista ja mittauskaluston kunnosta. Työtehtäviä ohjaavat
rakentamisen ja kiinteistötoimitusten aikataulut sekä asiakastilaukset. Tehtävään liittyy huomattava määrä itsenäistä vaikutusmahdollisuutta ja päätäntävaltaa. Tiimipäällikkö on osaltaan vaikuttamassa myös maastotiimien tulevaisuuden ohjelmistovalintoihin ja mittausteknologioiden käyttöönottoon.

Viran kelpoisuusehtona on maanmittausalan korkeakoulututkinto sekä
suomen kielen erinomainen ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.

Lisäksi tehtävässä edellytetään aiempaa työkokemusta maanmittausalan maastomittaustehtävistä. Hakuilmoituksen mukaan tehtävässä tarvitaan alan lainsäädännön ja maanmittaustekniikan sekä mittauslaitteistojen erinomaista hallintaa sekä aitoa kiinnostusta työskennellä esihenkilötehtävissä. Tehtävään valittavan tulee lisäksi omata hyvät tiimiyhteistyötaidot sekä olla kiinnostunut alan kehityksestä ja asiakaskokemuksen kehittämisestä. Eduksi katsotaan kokemus projektinvetotehtävistä ja/tai esihenkilötyöstä.

Virkaa täytettäessä tulee varsinaisten kelpoisuusehtojen lisäksi ottaa
huomioon perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Valintaprosessi

Virkaa haki hakuajan kuluessa seitsemän henkilöä. Yksi hakijoista ei täyttänyt kelpoisuusehtoa. Hakijaluettelo on liitteenä 1. Hakemusten
perusteella laadittu yhteenveto on liitteenä 2. Yhteenvedon tiedot perustuvat hakijan hakemuksessa antamiin tietoihin.

Hakemusten perusteella ensimmäiseen haastatteluun kutsuttiin ********** joilla arvioitiin olevan edellä mainittujen kriteerien mukaan täytettävänä olevan viran kannalta riittävää aiempaa työn- ja/tai opintojen kautta hankittua tuntemusta, joka liittyy tiimipäällikön tehtäväalueisiin. Hakijoita haastattelivat yksikön päällikkö Simo Gröhn ja HR-asiantuntija Lea Petäjäaho-Pekkanen ajalla 13.-14.7.2022.

Haastatteluissa kiinnitettiin hakuilmoituksessa esitettyjen edellytysten ja kelpoisuusehtojen lisäksi huomioita mahdolliseen aiempaan kokemukseen esihenkilötyöstä ja/tai projektin vastuutehtävistä. Lisäksi haastatteluissa kiinnitettiin huomioita maanmittausalan kehitysnäkymiin, työ- ja toimintakulttuurin edistämiseen sekä näkemyksiin valmentavasta johtamisesta.

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

Molemmilla hakijoilla on pitkää ja monipuolista kokemusta sekä osaamista maanmittaustehtävistä ja yleisesti maanmittaustekniikasta. Tämän lisäksi molemmat hakijat hallitsevat mittauslaitteistojen käytön.

**********

Henkilöarviointiin kutsuttiin haastattelujen jälkeen ********** Henkilöarvioinnin suoritti Psycon Oy.

Toiseen haastatteluun kutsuttiin ********** Häntä haastattelivat 25.8.2022 kaupungingeodeetti Tiina Talvitie, yksikön päällikkö Simo Gröhn ja HR-asiantuntija Lea Petäjäaho-Pekkanen.

Perustelu valintaesitykselle

Tiimipäällikön tehtävänä on suunnitella, seurata ja valvoa johtamansa
hallinnollisen kokonaisuuden toimintaa sekä vastata sen tuloksellisuudesta ja tavoitteiden saavuttamisesta.

Tehtävässä edellytetään aiemman työn ja/tai opintojen kautta hankittua
maanimittaustekniikan ja mittauslaitteistojen erinomaista hallintaa sekä
alan lainsäädännön tuntemusta. Lisäksi tehtävässä edellytettiin aiempaa työkokemusta maastomittausalan maastomittaustehtävistä. Kelpoisuusvaatimusten lisäksi hakuilmoituksessa todettiin, että aiempi kokemus projektinvetotehtävistä ja/tai esihenkilötyöstä katsotaan eduksi.

Virkaan valittavalta edellytetään kelpoisuusehtojen lisäksi hyviä tiimiyhteistyötaitoja ja aitoa kiinnostusta toimia esihenkilötehtävissä. Valinnassa kiinnitettiin huomioita myös hakijoiden hakemuksella ja haastatteluissa esiin tuomiin näkemyksiin ja kiinnostukseen maanmittausalan kehitykseen liittyen.

Hakuasiakirjoihin, haastatteluihin ja henkilöarviointiin perustuvan kokonaisarvioinnin perusteella kaupungingeodeetti katsoo, että hakijoista ********** on parhaat edellytykset hoitaa edellä kuvattuja virkaan kuuluvia tehtäviä.

**********