Ennen vuotta 2019 julkaistujen asioiden otsikkona näytetään päätöksen otsikko.
HEL 2017-000246
Asialla on uudempia käsittelyjä
10. / 112 §

Johtajasopimus kansliapäällikölle

Helsingin kaupunginhallitus

Päätös

Kaupunginhallitus päätti hyväksyä kansliapäällikön johtajasopimuksen liitteen mukaisesti.

Samalla kaupunginhallitus päätti kehottaa puheenjohtajaansa allekirjoittamaan sopimuksen.

Käsittely

Esteelliset: Sami Sarvilinna

Päätös on ehdotuksen mukainen.

Sulje

Kesäkuun 1 päivänä 2017 voimaan tulevan hallintosäännön 5 luvun 2 §:n mukaan kansliapäällikön kanssa tehdään johtajasopimus.

Kaupunginvaltuusto otti 28.9.2016 § 238 Sami Sarvilinnan kansliapäällikön virkaan. Päätöksestä on valitettu, joten se ei ole lainvoimainen. Kaupunginhallitus pani päätöksen täytäntöön 3.10.2016 § 849. Täytäntöönpanopäätöksessään kaupunginhallitus totesi päättävänsä kansliapäällikön kanssa tehtävästä johtajasopimuksesta erikseen ja kehotti kaupunginjohtajaa tekemään asiassa esityksen.

Liitteenä oleva johtajasopimus perustuu kaupunginjohtajan ja kansliapäällikön väliseen neuvottelutulokseen.

Eräiden yksittäisten sopimusmääräysten osalta esittelijä toteaa seuraavaa.

2 kohta: Helsingin kaupungin uusi johtamisjärjestelmä otetaan käyttöön ja hallintosääntö tulee voimaan 1.6.2017. Kaupunginkanslian nykyiseen johtosääntöön ei sisälly määräyksiä kansliapäällikön johtajasopimuksesta. Nyt hyväksyttävän johtajasopimuksen on tarkoituksenmukaista tulla voimaan samaan aikaan johtamisjärjestelmäuudistuksen kanssa.

Koska johtajasopimus on sidonnainen kansliapäällikön virkasuhteeseen, sopimus päättyy ilman eri toimenpiteitä kansliapäällikön määräaikaisen virkasuhteen päättyessä 14.10.2023. Samoin johtajasopimus raukeaa, jos kaupunginvaltuuston päätös 28.9.2016 § 238 muutoksenhaun johdosta kumotaan.

4 ja 5 kohta: Tarkoituksena on, että pormestari käy kansliapäällikön kanssa neuvottelut tälle asetettavista tavoitteista samoin kuin kansliapäällikön palkkaa ja palkkioita koskevista niistä seikoista, jotka kuuluvat kaupunginhallituksen toimivaltaan.

8 kohta: Sopimusmääräys koskee kansliapäällikön vapaaehtoista irtisanoutumista kaupunginvaltuuston toteaman luottamuspulan perusteella. Määräyksen soveltaminen edellyttää, että kaupunginvaltuusto ensin asettaa kuntalain 35 §:n 2 momentissa tarkoitetulla tavalla tilapäisen valiokunnan, jonka tehtävänä on antaa lausunto kaupunginvaltuustolle kansliapäällikön luottamusta koskevasta kysymyksestä. Jos kaupunginvaltuusto lausunnon perusteella toteaa luottamuspulan olevan olemassa ja jos kansliapäällikkö tämän jälkeen irtisanoutuu virastaan, hänelle maksetaan 12 kuukauden palkkaa vastaava kertakorvaus. Kyseessä olisi viranhaltijan lakisääteisestä virassapysymisoikeudesta luopuminen, josta on paikallaan maksaa korvaus. Sovitun korvauksen kohtuullisuutta arvioitaessa on paikallaan ottaa huomioon, että kansliapäällikölle tulisi maksettavaksi enimmillään kuuden kuukauden irtisanomisajan palkka myös tavanomaisessa irtisanomistilanteessa ja ettei kertakorvausta tule maksettavaksi, jos kansliapäällikkö irtisanoutuu ilman tässä tarkoitettua menettelyä.

Tarkoituksenmukaista olisi, että pormestari päättää ottaa johtajasopimuksessa tarkoitetut päätösasiat omaan esittelyynsä hallintosäännön 19 luvun 1 §:n 2 momentin mukaisesti.

Sulje

Päätös tullut nähtäväksi 02.03.2017

OHJEET OIKAISUVAATIMUKSEN TEKEMISEKSI

Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Päätökseen ei saa hakea muutosta valittamalla tuomioistuimeen.

Oikaisuvaatimusoikeus

Oikaisuvaatimuksen saa tehdä

  • se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen)
  • kunnan jäsen.
Oikaisuvaatimusaika

Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.

Oikaisuvaatimuksen on saavuttava Helsingin kaupungin kirjaamoon määräajan viimeisenä päivänä ennen kirjaamon aukioloajan päättymistä.

Mikäli päätös on annettu tiedoksi postitse, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, kun pöytäkirja on asetettu yleisesti nähtäväksi.

Mikäli päätös on annettu tiedoksi sähköisenä viestinä, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, kolmen päivän kuluttua viestin lähettämisestä.

Tiedoksisaantipäivää ei lueta oikaisuvaatimusaikaan. Jos oikaisuvaatimusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa oikaisuvaatimuksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.

Oikaisuvaatimusviranomainen

Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, on Helsingin kaupunginhallitus.

Oikaisuvaatimusviranomaisen asiointiosoite on seuraava:

Sähköpostiosoite:
Postiosoite:
PL 10
 
00099 HELSINGIN KAUPUNKI
Faksinumero:
(09) 655 783
Käyntiosoite:
Pohjoisesplanadi 11-13
Puhelinnumero:
(09) 310 13700 (Yleishallinto)

Kirjaamon aukioloaika on maanantaista perjantaihin klo 08.15–16.00.

Oikaisuvaatimuksen muoto ja sisältö

Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisena. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta.

Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava

  • päätös, johon oikaisuvaatimus kohdistuu
  • miten päätöstä halutaan oikaistavaksi
  • millä perusteella päätöstä halutaan oikaistavaksi
  • oikaisuvaatimuksen tekijä
  • millä perusteella oikaisuvaatimuksen tekijä on oikeutettu tekemään vaatimuksen
  • oikaisuvaatimuksen tekijän yhteystiedot
Pöytäkirja

Päätöstä koskevia pöytäkirjan otteita ja liitteitä lähetetään pyynnöstä. Asiakirjoja voi tilata Helsingin kaupungin kirjaamosta.

Sulje

Esittelijä

kaupunginjohtaja
Jussi Pajunen

Lisätietojen antaja

Marju Pohjaniemi, henkilöstöjohtaja, puhelin: 09 310 37965

marju.pohjaniemi@hel.fi

Liitteet (pdf)

1. Kansliapäällikön johtajasopimus
Liitettä ei julkaista internetissä.

Päätösasiakirjoissa on mainittu liitteitä, joita ei julkaista internetissä. Pois jätetään liitteet, jotka sisältävät salassa pidettäviä tietoja, joissa olevien tietojen julkistaminen voi vaarantaa yksityisyyden suojan, tai joita ei ole teknisistä syistä saatu sähköiseen muotoon. Keskeisimmät säädökset, joita asiassa sovelletaan, ovat laki viranomaisten toiminnan julkisuudesta (julkisuuslaki 621/1999), laki sähköisen viestinnän palveluista (917/2014), tietosuojalaki (1050/2018), laki sosiaali- ja terveydenhuollon asiakastietojen käsittelystä (703/2023) sekä laki julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista (1397/2016). Päätösasiakirjoja voi tiedustella myös Helsingin kaupungin kirjaamosta.