Päätös on ehdotuksen mukainen.

Pelastusjohtaja toimii pelastustoimen osaston osastopäällikkönä ja vastaa pelastustoiminnan ja ensihoidon operatiivisesta valmiudesta sekä onnettomuuksien ehkäisytoiminnan toteuttamisesta.

Hallintosäännön mukaan pelastuslautakunta ottaa palvelukseen pelastuskomentajan suoran alaisen ja päättää tällaisen avoimen viran määräaikaisesta hoitajasta (Hallintosäännön 16 luvun 10§ ja 23 luvun 3§). Hallintosäännön 23 luvun 1§ mukaan virkaan ottava viranomainen päättää henkilökunnalta vaadittavan kelpoisuuden ottaen huomioon, mitä erikseen on säädetty tai määrätty. Pelastuslain 57 § mukaan pelastustoimintaan osallistuvalta pelastuslaitoksena päällystöltä vaaditaan virkaa tai tehtävää vastaava pelastusalan tutkinto.

Pelastusjohtajan kelpoisuusvaatimuksena on hallintosäännön myötä kumotun pelastuslaitoksen johtosäännön mukaan pelastusalan korkeakoulututkinto tai pelastusalan päällystövirkaan vaadittava tutkinto ja soveltuva korkeakoulututkinto. Lisäksi kelpoisuusvaatimuksena on kokemusta hallinto- ja johtamistehtävistä. Tehtävän määräaikaisuus huomioiden kelpoisuusvaatimusta ei ole tarkoituksenmukaista tässä yhteydessä muuttaa.

Viran määräaikaiseksi täyttämiseksi edellä mainituin ehdoin on saatu kaupunginkanslian täyttölupa (Kansliapäällikkö 110§ HEL 2017-006162).

Valittava täyttää viran kelpoisuusehdot. Hän toimii nykyisin pelastusjohtajan ensimmäisenä sijaisena ja on hoitanut pelastusjohtajan tehtäviä tämän vuosilomien aikana. Maakuntauudistuksen on tarkoitus tulla voimaan 1.1.2020. Uudistuksesta on tämän hetken tietojen mukaan tulossa keväällä 2018 uutta tietoa, jonka perusteella pelastuslaitoksen johtamisorganisaatiota tarkastellaan uudelleen. Maakuntauudistuksesta seuraa jo ennakolta tehtävien uudelleenjärjestelyjä. Tämän vuoksi virka täytetään määräaikaisena, eikä sitä laiteta avoimeen hakuun. Valittavan henkilön omaa tehtävää ei määräaikaisuuden aikana ole tarkoitus täyttää, mistä aiheutuu palkkakulujen säästöä.

Pelastusjohtajan tehtävä on kokonaispalkkauksen piirissä, eli päätöksen mukainen palkka sisältää kaikki palkanosat eikä tehtävässä makseta työaikakorvauksia. Kokonaispalkkajärjestelmän piirissä olevien henkilöiden palvelussuhteen ehtoihin sovelletaan kunnallista yleistä virka- ja työehtosopimusta (KVTES). Tehtävään sovelletaan myös ns. kokonaistyöaikaa.

Päätös tullut nähtäväksi 24.10.2017

OHJEET OIKAISUVAATIMUKSEN TEKEMISEKSI

Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Päätökseen ei saa hakea muutosta valittamalla tuomioistuimeen.

Oikaisuvaatimusoikeus

Oikaisuvaatimuksen saa tehdä

Oikaisuvaatimusaika

Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.

Oikaisuvaatimuksen on saavuttava Helsingin kaupungin kirjaamoon määräajan viimeisenä päivänä ennen kirjaamon aukioloajan päättymistä.

Mikäli päätös on annettu tiedoksi postitse, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, kun pöytäkirja on asetettu yleisesti nähtäväksi.

Mikäli päätös on annettu tiedoksi sähköisenä viestinä, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, kolmen päivän kuluttua viestin lähettämisestä.

Tiedoksisaantipäivää ei lueta oikaisuvaatimusaikaan. Jos oikaisuvaatimusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa oikaisuvaatimuksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.

Oikaisuvaatimusviranomainen

Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, on Helsingin kaupungin pelastuslautakunta.

Oikaisuvaatimusviranomaisen asiointiosoite on seuraava:

Kirjaamon aukioloaika on maanantaista perjantaihin klo 08.15–16.00.

Oikaisuvaatimuksen muoto ja sisältö

Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisena. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta.

Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava

Pöytäkirja

Päätöstä koskevia pöytäkirjan otteita ja liitteitä lähetetään pyynnöstä. Asiakirjoja voi tilata Helsingin kaupungin kirjaamosta.