Helsingin kaupungin työterveysliikelaitoksen ylilääkärin virkaan ottaminen

Ennen vuotta 2019 julkaistujen asioiden otsikkona näytetään päätöksen otsikko.
HEL 2018-004416
Asialla on uudempia käsittelyjä
3. / 9 §

Helsingin kaupungin työterveysliikelaitoksen ylilääkärin virkaan ottaminen

Työterveysliikelaitoksen johtokunta

Päätös

Helsingin kaupungin työterveysliikelaitoksen johtokunta päätti valita Eevamaija Tuovisen 1.5.2018 alkaen vakinaiseen ylilääkärin virkaan 7 267,63 € euron tehtäväkohtaisella palkalla, minkä lisäksi henkilölle maksetaan virkaehtosopimuksen mukaiset muut lisät.

Päätös on ehdotuksen mukainen.

Sulje

Hallintosäännön 11 luvun 2 § mukaan liikelaitoksen johtokunta ottaa liikelaitoksen johtajan suoran alaisen.

Viran hakumenettely

Helsingin kaupungin työterveysliikelaitoksen ylilääkärin virka oli julkisesti haettavana 23.3.- 6.4.2018. Hakuilmoitus julkaistiin kaupungin eRekry-palvelun lisäksi Terveysportissa. Hakuaika päättyi 6.4.2018 klo 16:00.

Ylilääkärin viran kelpoisuusvaatimuksena on työterveyshuollon erikoislääkärin pätevyys, monipuolinen työterveysalan kokemus sekä suomen kielen erinomainen ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.

Hakuilmoituksessa todettiin lisäksi, että ylilääkäri toimii Työterveys Helsingin lääketieteellisenä johtajana, vastaa työterveyden prosesseista, hoitokäytännöistä ja niiden laadunvarmistuksesta.

Virkoja täytettäessä tulee ottaa huomioon perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin.

Valintaprosessi

Ylilääkärin virkaa haki hakuajan kuluessa kaksi hakijaa, joista toinen ei täyttänyt viran kelpoisuusvaatimuksia.

Eevamaija Tuovinen on suorittanut työterveyshuollon erikoislääkäritutkinnon Kuopion yliopistossa vuonna 1998. Vuodesta 2014 lähtien hän on toiminut Helsingin kaupungin työterveyshuollossa työterveyshuollon erikoislääkärinä ja tiimipäällikkönä sekä vuodesta 2016 alkaen palvelupäällikkönä.

Perustelut valintaesitykselle

Helsingin kaupungin työterveysliikelaitoksen ylilääkäri johtaa työterveyshuollon lääketieteellistä laatua ja prosesseja. Laadun varmistuksen ja työterveyshuollon perusprosessien suunnittelun, seurannan sekä kehittämisen kautta hän vastaa siitä, että Helsingin kaupungin työterveysliikelaitoksen toiminta edelleen kehittyy näyttöön perustuvan lääketieteen pohjalta ja yksikön toimintakäytännöt ovat vaikuttavuudeltaan alan parhaimmistoa.

Eevamaija Tuovisella on laaja-alainen ja monipuolinen työkokemus työterveyshuollon erikoislääkärin työstä ja vastuullisista johtamistehtävistä niin yksityis- kuin julkisella sektorilla.

Eevamaija Tuovisella on sekä strategista näkemystä työterveyshuollon kehittämisestä, että operatiivista toimeenpanokykyä. Hänen työtyylinsä vahvuutena on järjestelmällisyys, systemaattisuus ja suunnitelmallinen työskentelyote. Vahvuutena on täten pitkäjänteinen kyky kehittää toimintaa. Vuorovaikutuksessa vahvuutena nousee esiin kyky tuoda selkeästi ja perustellusti omia näkemyksiä sekä taito kuunnella ja antaa tilaa muille. Esiin nousee myös käytännönläheinen kokonaisuuksien suunnittelu, koordinointi ja organisointikyky. Lisäksi hänellä on tehtävän edellyttämää päätöksentekovalmiutta ja kykyä viedä muutoksia eteenpäin.

Eevamaija Tuovinen on osaamiseltaan ja kokemukseltaan erittäin sopiva avoinna olevaan ylilääkärin virkaan, mistä syystä on perusteltua valita hänet tähän virkaan.

Hakemusasiakirjat ovat nähtävillä kokouksessa ja sitä ennen toimitusjohtajalla.

Sulje

Päätös tullut nähtäväksi 04.05.2018

OHJEET OIKAISUVAATIMUKSEN TEKEMISEKSI

Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Päätökseen ei saa hakea muutosta valittamalla tuomioistuimeen.

Oikaisuvaatimusoikeus

Oikaisuvaatimuksen saa tehdä

  • se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen)
  • kunnan jäsen.
Oikaisuvaatimusaika

Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.

Oikaisuvaatimuksen on saavuttava Helsingin kaupungin kirjaamoon määräajan viimeisenä päivänä ennen kirjaamon aukioloajan päättymistä.

Mikäli päätös on annettu tiedoksi postitse, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa.

Mikäli päätös on annettu tiedoksi sähköisenä viestinä, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, kolmen päivän kuluttua viestin lähettämisestä.

Tiedoksisaantipäivää ei lueta oikaisuvaatimusaikaan. Jos oikaisuvaatimusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa oikaisuvaatimuksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.

Oikaisuvaatimusviranomainen

Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, on Helsingin työterveysliikelaitoksen johtokunta.

Oikaisuvaatimusviranomaisen asiointiosoite on seuraava:

Sähköpostiosoite:
helsinki.kirjaamo@hel.fi
Postiosoite:
PL 10
 
00099 HELSINGIN KAUPUNKI
Faksinumero:
(09) 655 783
Käyntiosoite:
Pohjoisesplanadi 11-13
Puhelinnumero:
(09) 310 13700 (Yleishallinto)

Kirjaamon aukioloaika on maanantaista perjantaihin klo 08.15–16.00.

Oikaisuvaatimuksen muoto ja sisältö

Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisena. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta.

Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava

  • päätös, johon oikaisuvaatimus kohdistuu
  • miten päätöstä halutaan oikaistavaksi
  • millä perusteella päätöstä halutaan oikaistavaksi
  • oikaisuvaatimuksen tekijä
  • millä perusteella oikaisuvaatimuksen tekijä on oikeutettu tekemään vaatimuksen
  • oikaisuvaatimuksen tekijän yhteystiedot
Pöytäkirja

Päätöstä koskevia pöytäkirjan otteita ja liitteitä lähetetään pyynnöstä. Asiakirjoja voi tilata Helsingin kaupungin kirjaamosta.

Sulje

Esittelijä

toimitusjohtaja
Tiina Pohjonen

Lisätietojen antaja

Katariina Niemelä, henkilöstöasiantuntija, puhelin: +358931054082

katariina.niemela@hel.fi