Virkasuhteen täyttäminen, Stadin ammatti- ja aikuisopisto, kampus 5, tuntiopettajan virka, 2 työpaikkaa, työavain 5-2259-19

Rehtori päätti ottaa Stadin ammatti- ja aikuisopistoon tuntiopettajan virkaan 1.8.2019 alkaen filosofian maisteri (FM) **********

Päätös on tehty ehdolla, että virkaan valittu esittää hyväksyttävän työterveyshuollon arvion edellytyksistään hoitaa virkaa ja että virkaan valittu esittää lasten kanssa työskentelevien rikostausta selvittämisestä annetun lain (504/2002) edellyttämän rikosrekisterialain (505/2002) 6 §:n 2 momentissa tarkoitetun rikosrekisteriotteen. Työhöntulotarkastuslausunto on esitettävä kuukauden kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien. Virkaan valitulle määrätään virantoimituksen alkamisesta kuuden (6) kuukauden koeaika.

Haku tuntiopettajan virkaan oli avoinna 31.5.-14.6.2019 välisenä aikana Helsingin kaupungin rekrytointijärjestelmässä sekä työ- ja elinkeinopalveluiden mol.fi internet -sivuilla. Virkaa haki 12 hakijaa, joista 6 täytti opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 (muutettu 1150/2017) mukaisen kelpoisuusvaatimukseen. Muodollisten kelpoisuusvaatimusten lisäksi hakuilmoituksessa edellytettiin ohjaavaa ja valmentavaa opettajuutta, hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä joustavuutta suunnitella yhdessä monialaisen tiimin kanssa opiskelijoiden henkilökohtaisia opintopolkuja.

Kelpoisuusvaatimusten lisäksi hakuilmoituksessa ilmoitettiin katsottavan eduksi kokemuksen ammatillisesta koulutuksesta sekä työskentelystä monikulttuuristen opiskelijoiden kanssa, valmiuden suunnitella ja kehittää monimuotoisia oppimisen mahdollisuuksia sekä henkilökohtaisia oppimisen polkuja osaamistavoitteiden saavuttamiseksi.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (15.6.2018 § 46) mukaan opettajan ottamisesta toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen päättää rehtori.

Viranhaltijan tehtävänä on tuntiopettajan tehtävät Stadin ammatti-ja aikuisopistossa.

Virkaa täytettäessä tulee ottaa huomioon perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Haastattelut pidettiin 13.-26.6.2019 ja haastattelijoina toimivat rehtori Markku Tyni ja koulutuspäällikkö Maria Vänskä. Lehtori Taru Lyly osallistui haastattelijoiden ensimmäisen vaiheen valintaan koulutuspäällikkö Maria Vänskän kanssa.

Rehtorin haastatteluun kutsuttiin hakemusten perusteella 3 henkilöä, joilla hakemusten perusteella on kokemusta ohjaavasta ja valmentavasta opettajuudesta sekä joustavuutta suunnitella yhdessä monialaisen tiimin kanssa opiskelijoiden henkilökohtaisia opintopolkuja.

Haastatteluihin osallistuivat **********

********** on filosofian maisteri (FM), suomen kieli ja kulttuuri sekä kotimainen kirjallisuus, valmistumisvuosi 2016. Hänellä on pedagoginen pätevyys ja aineenopettajan kelpoisuus suomi äidinkielenä ja toisena kielenä opettajana. Liiketalouden tehtävien lisäksi hänellä on 1 v 5 kk suomea toisena kielenä opetuskokemusta sekä yksityiseltä ja yhdistyspohjaiselta koulutuksentarjoajalta että ammatillisesta koulutuksesta.

********** on filosofian maisteri (FM), suomen kieli ja kirjallisuus, valmistumisvuosi 2016. Hänellä on pedagoginen pätevyys ja aineenopettajan kelpoisuus aineenopettajan kelpoisuus suomi äidinkielenä ja toisena kielenä opettajana. Lisäksi hän on kouluttautunut erityisesti maahanmuuttajien opetuksellisiin haasteisiin ja toiminnallisiin menetelmiin ja osaamisen arviointiin. Opetus- ja ohjauskokemusta ********** on vastaanottokeskuksesta, perusopetuksesta, vapaan sivistystyön sekä yliopiston opetuksesta n. 2 vuotta sekä oppimateriaalien kehittämisestä.

Kelpoisuusvaatimusten lisäksi hakuilmoituksessa ilmoitettiin katsottavan eduksi kokemuksen ammatillisesta koulutuksesta sekä työskentelystä monikulttuuristen opiskelijoiden kanssa, valmiuden suunnitella ja kehittää monimuotoisia oppimisen mahdollisuuksia sekä henkilökohtaisia oppimisen polkuja osaamistavoitteiden saavuttamiseksi.

********** on haastatelluista ainoana hakijalla kokemusta ammatillisen koulutuksen opetustehtävistä. Eniten kokemusta maahanmuuttajien ohjauksesta ja opetuksesta sekä monimuotoisten oppimisen mahdollisuuksien suunnittelusta ja kehittämisestä viran kannalta vastaavissa tehtävissä on **********

********** valintaa tuntiopettajan virkaan puoltaa haastattelun jälkeen tehty hakijoiden ansioiden kokonaisarviointi: valitun pedagoginen osaaminen sekä näyttö tehtävänkuvaan liittyvästä tavoitteellisesta kehittämisosaamisesta monimuotoisen oppimisen suunnittelun, toteuttamisen ja arvioinnin sekä henkilökohtaisten oppimisen polkujen ohjauksessa.

Valittu henkilö on ilmoittanut ottavansa paikan vastaan.

Päätös annetaan tiedoksi virkaa hakeneille. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.