Virkasuhteen täyttäminen, Stadin ammatti- ja aikuisopisto, lehtorin virka (työkyky ja hyvinvointi), työavain KASKO-03-31-20

Rehtori päätti kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 2 momentin nojalla jättää täyttämättä työkyvyn ja hyvinvoinnin lehtorin viran (nro 044333).

Työkyvyn ja hyvinvoinnin lehtorin virka (nro 044333) on ollut julkisesti haettavana ajalla 04.03-22.03.2020 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa. Viran ensimmäinen sijoituspaikka on Vilppulantien toimipaikka.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (10.9.2019, § 70) mukaan opettajan ottamisesta toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen päättää rehtori.

Viranhaltijan tehtävänä on työkyvyn ja hyvinvoinnin opettajan tehtävät Stadin ammatti- ja aikuisopistossa.

Virkaa haki hakuajan kuluessa 23 henkilöä. Hakijoista yksi henkilö täytti opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 (muutettu 1150/2017) 14§ ja 17§:n mukaiset kelpoisuusvaatimukset. Haastatteluun kutsuttiin yksi henkilö.

Muodollisten kelpoisuusvaatimusten lisäksi tehtävässä edellytettiin erinomaisia vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja, ohjaavaa ja valmentavaa opettajuutta, kehittämiskykyä ja halukkuutta jalkautua ohjaamaan työpaikoille.

Virkaa täytettäessä tulee ottaa huomioon perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 2 momentin perusteella virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen voi perustellusta syystä päättää hakuajan jatkamisesta, uudesta hakumenettelystä tai virkasuhteen täyttämättä jättämisestä. Uutta hakumenettelyä koskevassa ilmoituksessa on mainittava, otetaanko aikaisemmat hakemukset huomioon.

Koska kysymyksessä olevaan työkyvyn ja hyvinvoinnin ylläpitämisen virkaan oli vain vähän hakuilmoituksessa mainittuja edellytyksiä täyttäviä hakijoita, virka jätetään täyttämättä.

Päätös annetaan tiedoksi virkaa hakeneille. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.