Virkasuhteen täyttäminen, palvelut ja luvat, ympäristöpalvelut, yksikön päällikön virka, työavain KYMP-03-37-20

Palvelut ja luvat -palvelukokonaisuuden asiakkuusjohtaja päätti valita ympäristöterveysyksikön yksikön päällikön virkaan (019003) ********** 16.12.2020 alkaen 4864,98 euron tehtäväkohtaisella palkalla.

Mikäli virkaan otetaan henkilö, joka ei ole kaupungin palveluksessa eikä terveydellisiä tietoja ole käytettävissä virkaan otettaessa, päätös on ehdollinen, kunnes henkilön terveydentilasta saadun selvityksen perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu. Selvitys on esitettävä kuukauden kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Virkaan kuuluu kuuden kuukauden (6 kk) koeaika.

Virka tuli avoimeksi, kun yksikön päällikkö irtisanoutui kaupungin palveluksesta 15.12.2020 lukien.

Valinta perustuu hallintosäännön 14 luvun 1 §:n 2 mom. 5 kohtaan.

Viran täyttömenettely

Virka on ollut julkisesti haettavana 24.9.-12.10.2020. Hakuilmoitus julkaistiin Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointipalvelussa, TE-palveluissa, Duunitorilla, Oikotiellä, Kuntarekry.fi -sivulla ja Helsingin Sanomissa.

Yksikön päällikön tehtävänä on johtaa ympäristöterveysyksikköä, joka vastaa terveydensuojelulain mukaisista valvonta- ja asiantuntijatehtävistä sekä tupakkatuotteiden ja nikotiinivalmisteiden valvonnasta.

Lisäksi tehtäviin kuuluu toimia vaikuttaen verkostoissa -esimerkiksi valtion ja metropolialueen kuntien kanssa merkittävimpien hankkeiden edistämisessä, osallistua aktiivisesti alan kehittämiseen ja edistää uusien toimintatapojen käyttöönottamista. Yksikön päällikkö on ympäristöpalveluiden ohjausryhmän jäsen ja toimii yksikön asioiden esittelijänä kaupunkiympäristölautakunnan ympäristö- ja lupajaostossa.

Toimintasäännön 8 luvun mukaan yksikön päällikön kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto sekä suomen kielen erinomainen ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.

Hakuilmoituksen mukaan virkaan haetaan kehittämisorientoitunutta, yhteistyökykyistä ympäristöterveyshuollon ammattilaista, jolla on asiakas-
lähtöinen työote, erinomaiset vuorovaikutustaidot sekä
sujuva englannin kielen taito. Lisäksi hakijan odotetaan olevan innostava ja motivoiva esihenkilö, jolla on näyttöä valmentavasta johtamisesta.

Virkoja täytettäessä tulee ottaa huomioon perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Valintaprosessi

Yksikön päällikön virkaa haki hakuajan kuluessa 13 henkilöä. Liitteenä on hakemusten perusteella laadittu yhteenveto hakijoista. Yhteenvedon tiedot perustuvat hakijoiden hakemuksissaan antamiin tietoihin.

Hakemusten perusteella haastatteluun kutsuttiin kuusi hakijaa: ********** Hakijoita haastattelivat 28.10.-2.11.2020 **********

Hakemusten ja haastattelujen perusteella henkilöarviointiin kutsuttiin neljä hakijaa: ********** Henkilöarvioinnit suoritti Psycon Oy 10.-13.11.2020.

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

Perustelut valintaesitykselle

Yksikön päällikön tehtävässä korostuu ympäristöterveysasioiden juoheva hoitaminen kaupunkiorganisaatiossa, verkostoitumiskyky, asiakaslähtöisyys, tehtävien priorisoimiskyky, kehittäminen sekä uusien toimintatapojen käyttöönottaminen.

Haastattelussa erityistä huomiota kiinnitettiin hakijoiden ympäristöterveyteen liittyvien asioiden ja verkostojen tuntemukseen, sekä näkemyksiin niiden kehittämisestä. Huomiota kiinnitettiin myös kykyyn käsitellä haastavia vuorovaikutustilanteita sekä toimia innostavana ja valmentavana esihenkilönä.

Asiakkuusjohtaja katsoo hakijoiden koulutuksen, työkokemuksen, henkilöarviointien sekä haastatteluista ilmenevien seikkojen perusteella, että valittu on yksikön päällikön virkaan parhaiten soveltuva.

Valintaa virkaan puoltaa hänen kokemuksensa ympäristöterveydenhuollon tehtävistä Helsingin ja Hyvinkään kaupungeilla sekä hänen esihenkilökokemuksensa. Hänellä on myös selkeä ja realistinen näkemys ympäristöterveysasioiden kehittämisestä Helsingissä sekä erinomaiset vuorovaikutus- ja esiintymistaidot. Hänellä on selkeä ja sanavalmis viestintätyyli, hän on hyvä kuuntelemaan muita ja osaa esittää asiat sujuvasti myös englanniksi. Hänen valmiutensa ja kykynsä toimia asiakasnäkökulmaa korostavana, innostavana ja valmentavana esihenkilönä on vahva.