Liukuvan työajan periaatteet, kaupunginkanslia

HEL 2020-011377
Asialla on uudempia käsittelyjä
§ 232

Kaupunginkanslian liukuvan työajan periaatteet

Kansliapäällikkö

Päätös

Kansliapäällikkö päätti, että kaupunginkansliassa otetaan käyttöön liukuvan työajan järjestelmä 1.11.2020 alkaen, jossa aamuliukuma on klo 7.00 - 10.00 ja iltaliukuma klo 14.00 - 19.00. Lisäksi kansliapäällikkö päätti, että kiinteä työaika on klo 10.00 - 14.00, jolloin työntekijöiden ja viranhaltijoiden on oltava työpaikalla tai työnantajan muussa hyväksymässä paikassa työnantajan käytettävissä.

Päätöksen perustelut

Kaupunginkanslian liukuvan työajan periaatteet perustuvat henkilöstöosaston ohjeeseen liukuvan työajan periaatteista, saldokertymistä ja lisä- ja ylityöstä liukuvassa työajassa (20HeosKi0710, 7.10.2020). Kaupungin liukuvan työajan soveltamisohje perustuu kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen III luvun 31-35 §:n liukuvaa työaikaa koskeviin määräyksiin. Kaupunginkanslian liukuvan työajan järjestelmän periaatteet ja käyttöönotto on käsitelty kaupunginkanslian henkilöstötoimikunnassa 19.10.2020.

Päätös tullut nähtäväksi 22.10.2020

MUUTOKSENHAKUKIELTO

Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.

Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §

Sulje

Lisätietojen antaja

Taru Wickström, henkilöstöpäällikkö, puhelin: 09 310 36202

taru.wickstrom@hel.fi

Päättäjä

Sami Sarvilinna
kansliapäällikkö
Nina Gros
henkilöstöjohtaja