Virkasuhteen täyttäminen, Stadin ammatti- ja aikuisopisto, tuntiopettajan virka, työkyvyn ja hyvinvoinnin ylläpitäminen, työavain KASKO-03-206-20

Rehtori Markku Tyni päätti valita työkyvyn ja hyvinvoinnin ylläpitämisen ja toiminta digitaalisessa ympäristössä tuntiopettajan tehtävään liikuntatieteiden maisteri **********

Virantoimitus alkaa 1.1.2021 lukien.

Virkaan valitulle ei aseteta koeaikaa.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on esittänyt lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) edellyttämän rikosrekisterilain (505/2002) 6 §:n 2 momentissa tarkoitetun rikosrekisteriotteen ja kunnes virkaan valittu on esittänyt selvityksen terveydentilastaan. Selvitys terveydentilasta on esitettävä kuukauden kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Työkyvyn ja hyvinvoinnin ylläpitämisen ja toiminta digitaalisessa ympäristössä tuntiopettajan tehtävä on ollut julkisesti haettavana ajalla 9.11.2020 - 23.11.2020 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa. Viran ensimmäinen sijoituspaikka on Stadin ammatti- ja aikuisopisto kampus 5.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (20.11.2019, § 100) mukaan tuntiopettajan ottamisesta toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen päättää rehtori.

Viranhaltijan tehtävään kuuluu työkyvyn ja hyvinvoinnin ylläpitämisen sisältöjen opetus sekä toiminta digitaalisissa ympäristöissä yhteisten tutkinnon osien osa-alueiden opetus-, ohjaus- ja arviointitehtävät ammatillisessa koulutuksessa. Työtä tehdään yhteistyössä moniammatillisten opettajatiimien ja työelämän edustajien kanssa. Tehtävään kuuluu opiskelijoiden monipuolinen tukeminen erilaisissa oppimisympäristöissä opintojen eri vaiheissa opiskelijakohtaisten suunnitelmien mukaisesti.

Ammatillisen opettajan viran kelpoisuusvaatimukset ovat opetustoimen kelpoisuusvaatimuksista annettu asetuksen 986/1998 (muutettu 1150/2017) mukaiset.

Hakuilmoituksessa on lisäksi edellytetty näyttöä yksilöllisestä, kielitietoisesta ja opiskelijalähtöisestä suunnitelmallisesta ohjauksesta ja opetuksesta sekä erinomaisia vuorovaikutus-, yhteistyö- ja tiimityötaitoja.

Lisäksi tehtävässä on edellytetty näyttöä työkyvyn ja hyvinvoinnin osa-alueiden toteuttamisesta työpaikalla ja digitaalisissa oppimisympäristöissä yhdessä ammatillisten tutkinnon osien kanssa.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti kolme (3) tehtävän kelpoisuusehdot täyttävää hakijaa.

Hakijat kutsuttiin Teams ryhmähaastatteluun, joka toteutettiin yhdessä KASKO-03-209-20 tehtävään hakeneiden haastattelun kanssa 2.12.2020. Haastattelijoina toimivat koulutuspäälliköt Helena Lehtinen ja Sirpa Lindroos.

Ryhmähaastattelun perusteella Rehtorin haastatteluun kutsuttiin kaksi hakijaa.

Hakemusten ja haastattelujen perusteella tehtävään valittiin ********** Valittu täyttää tehtävälle asetetut opetustoimen kelpoisuusvaatimukset annetun asetuksen 986/1998 (muutettu 1150/2017) mukaisesti.

Virkaan valitulla on tehtävän edellyttämä soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä opettajan pedagoginen kelpoisuus. Hänellä on näyttöä yksilöllisen kielitietoisen opetuksen toteuttamisesta. Hänellä on näyttöä työkyvyn- ja hyvinvoinnin osa-alueen toteuttamisesta digitaalisen oppimisen menetelmin. Virkaan valittu omaa erinomaiset vuorovaikutus- ja tiimityötaidot.

Rehtori katsoi hakijoiden työkokemuksen, koulutuksen sekä haastatteluista ilmenevien seikkojen kokonaisarvioinnin perusteella, että parhaat edellytykset viran menestykselliseen hoitamiseen on **********

Päätös annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.